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Workstars Bewertungen & Produktdetails

Katheryn Z.
KZ
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Perk-System, vollständige Reichweite für das gesamte Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Der größte Teil der Interaktion ist auf Englisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit bei der Verwaltung der Anerkennung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workstars Übersicht

Was ist Workstars?

Wir helfen lokalen und globalen HR-Teams, ihre Mitarbeiterengagement-Strategie durch marktführende Mitarbeiterbelohnungs- und Anerkennungssoftware nachhaltig zu stärken. Als kostenloser SaaS-Anbieter bietet Workstars konfigurierbare Belohnungskataloge, die zu jeder Strategie passen, ohne Mindestverpflichtung für Belohnungsvolumen. In Zusammenarbeit mit zukunftsorientierten HR-Profis in 71 Ländern unterstützt Workstars Unternehmen in verschiedenen Branchen, von 50 Mitarbeitern bis hin zu solchen mit Zehntausenden - alle haben die Rolle der Manager reduziert und Anerkennung aus der Perspektive der Mitarbeiter angenommen.

Workstars Details
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Portuguese, Spanish
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Produktbeschreibung

Eine intelligente Mitarbeiteranerkennungs-Engine mit über 80 vorgefertigten Konfigurationen


Verkäuferdetails
Verkäufer
Workstars
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Manchester, GB
Twitter
@WorkstarsHR
1,395 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

We help local and global HR teams deliver a sustainable boost to their employee engagement strategy through market-leading social employee recognition software. Working alongside forward-thinking HR professionals across 67 countries, our people support companies in a variety of industries from 50 staff, up to those with tens of thousands - all of whom have reduced the role of managers and embraced recognition from an employee's perspective. As a true SaaS provider, Workstars includes the innovation, automated features and reward services you'd expect from a market leader - but is packaged in an easy, free-to-launch SaaS platform that is available to any size business. A first in our market.


Arthur W.
AW
Übersicht bereitgestellt von:
Marketing Manager - Workstars

Aktuelle Workstars Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Awesome! Easy to use and fun to make others feel appreciated!"
Giving the stars away to others and redeeming points
MB
Maria B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Eine großartige benutzerfreundliche Plattform und ein erstaunliches Team, mit dem man zusammenarbeiten kann."
Wir haben die Fähigkeit, Teammitglieder basierend auf unseren Unternehmenswerten zu erkennen. Die Mitglieder des Workstars-Teams sind großartig, mi...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great Platform, needed in the corporate space."
It is very useful to be able to give recognition to colleagues. This platform offers a great and seamless opportunity to do so.
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Workstars Medien

Workstars Demo -  Go social
Social recognition is a versatile and interactive recognition feed that brings employee recognition to life, removing hierarchies and barriers to recognition whilst alerting managers and leadership to all the good stuff they often miss.
Workstars Demo - Flexible rewards
Workstars provide electronic voucher codes and pre-paid cards which are all handled electronically and are delivered quickly, anywhere in the world. However, you may choose to manage your own reward catalogue, outsource to another provider or manage rewards internally through payroll. We really d...
Workstars Demo -  Time & activity perks
Workstars have created pre-built catalogues of time and activity rewards that employees love.
Workstars Demo - Company awards
Award programs, whether they’re service-based, employee of the quarter, monthly polls or new starter onboarding have all had a new lease of life with Workstars.
Workstars Demo - Analyse everything
You should be analysing data, not wasting your time compiling it. At Workstars, we have done all the hard work for you, whether that’s tax reports, employee engagement, manager performance or various monthly trends. It’s quick, insightful and up to date.
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104 von 105 Gesamtbewertungen für Workstars

4.8 von 5
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104 von 105 Gesamtbewertungen für Workstars
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Workstars Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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die Fähigkeit, zu:

- die Bemühungen und Beiträge meiner Teams und anderer Unternehmensmitglieder anzuerkennen

- das Feedback anderer Manager/Nutzer an Mitglieder zu überprüfen und dazu Kommentare abzugeben, z.B. Likes oder verbale Kommentare

- besondere Anstrengungen der Teams mit Vergünstigungen und finanziellen Belohnungen zu incentivieren

- die Unterstützung des Teams bei Fragen oder Problemen war in der Regel schnell und effektiv Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

- Das wöchentliche oder monatliche Zusammenfassen des Engagements meines Teams wäre hilfreich, um den Überblick über die gegebenen Anerkennungen zu behalten; derzeit exportiere ich am Ende des Monats diese Zusammenfassungswerte nach Excel, um sie im Auge zu behalten; dies würde die Integration in Teamberichte oder Teamziele erleichtern.

- Ähnliches gilt für die Teamnetzwerkfunktion, die nur den aktuellen Schnappschuss liefert, jedoch wäre es schön, einen Schieberegler zu implementieren, um wöchentlich die Veränderung in der Teamstruktur zu sehen.

- Die Möglichkeit, auch außerhalb meines Teams Vergünstigungen zu geben, da ich derzeit nur meinen direkten Mitarbeitern Vergünstigungen geben kann, aber nicht Mitgliedern außerhalb meines Teams (sie können nur finanzielle Belohnungen erhalten).

- In Bezug auf die 'Benutzerfreundlichkeit' ist die Hauptfunktionalität, Anerkennung zu geben und andere zu sehen, einfach zu bedienen, jedoch sind Funktionen wie 'teamübergreifend' oder 'finanziell' nicht intuitiv und ich habe immer noch Schwierigkeiten, den Wert zu verstehen, den sie bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein großer Vorteil ist, dass es ein Mittel für mich ist, die Anerkennung innerhalb meines Teams im Kontext der "Gallup-Aktionsplanung" unserer Teams als Teil einer umfassenden Engagement-Strategie zur Verbesserung der Anerkennung zu verfolgen.

Es ermöglicht mir, die Teammitglieder und die gesamten Engagements des Teams in Bezug auf Anerkennung zu verfolgen.

Als Manager habe ich auch ein kleines Budget, das ich den Teammitgliedern als Teil einer besonderen Anerkennung für herausragende Arbeit zuweisen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ankit D.
AD
Applied Data Science Manager
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Anerkennung durch ein praktisches Vorteilssystem, das den Mitarbeitern wirklich das Gefühl gibt, dass ihre Vorgesetzten, Manager und ihre Organisation sie und ihre Arbeit schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Nichts Großes, aber vielleicht wäre eine Art Ermutigung für die Vorteilgeber willkommen, um Vorteile großzügiger zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Manager hilft es meinem Team, sich gut zu fühlen und sich wertgeschätzt zu fühlen für die Arbeit, die sie geleistet haben. Sie fühlen sich motiviert, in Zukunft noch besser zu arbeiten.

Ich mag auch die Möglichkeit auf der Plattform für Anerkennung unter Kollegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Legal Services
BL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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It is very useful to be able to give recognition to colleagues. This platform offers a great and seamless opportunity to do so. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

It's not immediately obvious how financial rewards are meant to be given. However, the instructional video provided clear guidance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Gives me, the user, an oppourtunity to give public recognition to my colleagues. The list of rewards available is also quite vast and useful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ab dem Moment, in dem ich die Demo gebucht habe, war es ein so einfacher Prozess - Andy war äußerst hilfsbereit und geduldig bei der Beantwortung all meiner Fragen und der Erklärung der Plattform. Workstars ist wirklich eine wunderbare cloudbasierte Plattform, auf der Mitarbeiteranerkennung und -belohnung einfach gemacht werden. Es ist einfach einzurichten, zu implementieren und zu verwenden. Es gibt so viel, das Sie je nach Ihren geschäftlichen Anforderungen hinzufügen oder entfernen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher gab es keine Probleme und nichts, was ich oder das Team nicht mögen. Es ist wirklich eine erstaunliche Plattform, die benutzerfreundlich, leicht anzupassen und zu implementieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiteranerkennung ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung am Arbeitsplatz - während ein Dankeschön viel bewirken kann, hilft Workstars dabei, Mitarbeiter auf einer Plattform zu erkennen, die für alle sichtbar ist, es hilft, Anerkennung durch das Management zu verfolgen, und ermöglicht es, Belohnungen und Vergünstigungen zu überwachen und nachzuverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EQ
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es ist ein effektives Werkzeug, um die Werte und die Arbeit meiner Kollegen und meines Arbeitsteams anzuerkennen.

Die Kommentare, die ich für sie gemacht habe, sind öffentlich, sodass jeder innerhalb der Organisation sie sehen und sich der Anerkennung anschließen kann, wenn er das gleiche Gefühl teilt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Die Plattform ist benutzerfreundlich, jedoch geht manchmal die Verbindung zwischen der Seite und den GIF-Diensten verloren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Manchmal gibt es keine Möglichkeit, einen Kollegen öffentlich anzuerkennen, diese Plattform erleichtert dies und gibt die Möglichkeit, dies jederzeit zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tammy R.
TR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Meine Lieblingssache an Workstars ist, dass es eine Anerkennungsplattform ist, die von allen Mitarbeitern genutzt werden kann, um alle Mitarbeiter zu würdigen. Ich schätze die Möglichkeit, unsere Seite so anzupassen, dass unsere Arbeitsplatzwerte und Servicestandards einbezogen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher nichts zu beanstanden, ich schätze die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterumfragen zeigen, dass das Personal mehr Anerkennung möchte. Workstars macht es für alle einfach. Unser Team schätzt die Benutzerfreundlichkeit und liebt es, individuelle Avatare zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Ich mag es wirklich, Bravo zu benutzen! Es ist eine großartige Möglichkeit, unseren Kollegen und Teammitgliedern öffentliche Anerkennung zu zeigen. Es ist sehr einfach zu benutzen, ich finde mich selbst dabei, Bravo zu Beginn meines Tages zu öffnen, in der Erwartung, jemanden loben zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Ich habe bisher keine Beschwerden und habe es wirklich genossen, es zu benutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich liebe es, eine halböffentliche Möglichkeit zu haben, Wertschätzung für deine Kollegen zu zeigen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arushi G.
AG
Research Intern
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Workstars ermöglicht es dem Benutzer, die erhaltenen Anerkennungen oder Vergünstigungen anzusehen und einzulösen. Es bietet ein nahtloses Benutzererlebnis und mühelosen Zugang zu Informationen über Anerkennungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Die Benutzeroberfläche könnte etwas verbessert werden. Ansonsten ist sie fantastisch und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Workstars motivieren die Mitarbeiter, härter zu arbeiten, da es alle Anerkennungen zeigt, die der Arbeitgeber erhalten hat und die für verschiedene Zwecke verwendet werden können. Es hält die Moral für alle hoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ES
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich mag es zu sehen, wie meine anderen Teammitglieder einen Unterschied für die Größe des Partners machen. Besonders, wenn man selbst anerkannt wird. Das lässt einen definitiv anerkannt fühlen. Ich genieße die Anzahl der Funktionen, mein Favorit ist das Anpassen meines eigenen Avatars. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher hatte ich keine Probleme mit Workstars. Es ist sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat mir geholfen, ein sehr starker Arbeiter zu werden, besonders weil andere einige meiner Stärken erkennen, die ich nicht bemerkt habe, bis ich anerkannt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EL
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Die einfache Möglichkeit, Feedback zu geben und auch Belohnungen an andere Mitarbeiter im gesamten Unternehmen zu vergeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Ich denke, das einzige Problem, das ich finde, ist, dass ich, wenn ich den vollständigen Namen einer Person nicht kenne, sie nicht erkennen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workstars Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bringt unser großes Unternehmen als Einheit zusammen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.