Workforce.com Funktionen
Welche Funktionen hat Workforce.com?
Automatisierung
- Prozess-Automatisierung
Logistik
- Dashboards & Berichte
Management
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen
Grundlagen der Plattform
- Reporting
- Dashboard
- Leistung
Inhalte der Plattform
- Automatisierung
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Integrationen
- Mobilität
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Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
APIs / Integration | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Support für mobile Benutzer | Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Offline | Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln | Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv 10 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe | Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abrechenbare Zeitsatzverwaltung | Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Fakturierung durch den Kunden
Rechnungserstellung und -zustellung | Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Elektronischer Zahlungsverkehr | Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung | Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung | Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verwaltung
Integration von Business-Tools | Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Workflow | Wie in 10 Workforce.com Bewertungen berichtet. Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren | 82% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Automatisierte Erinnerungen | Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verwaltung der Richtlinienkonformität | Definition anzeigen | Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zeiterfassung | Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kompetenzmanagement | Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Nachfolgeplanung | Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Workforce Analytics | Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Self-Service-Funktionen | Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobile Schichtplanung | Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Team-Kommunikation | Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Automatisierung
Prozess-Automatisierung | Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. Diese Funktion wurde in 33 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) |
Logistik
Dashboards & Berichte | Basierend auf 34 Workforce.com Bewertungen. Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. | 83% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Datenerhebung | Wie in 31 Workforce.com Bewertungen berichtet. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. | 78% (Basierend auf 31 Bewertungen) | |
Optionen für die Sprache | Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. 19 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Management
Tools zur Erstellung von Zeitplänen | Wie in 33 Workforce.com Bewertungen berichtet. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. | 80% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Zeitplanverwaltung | Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. 33 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern | Wie in 34 Workforce.com Bewertungen berichtet. Verwalten Sie die Berechtigung Ihrer Mitarbeiter für bezahlten und unbezahlten Urlaub auf der Grundlage von Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeiten und mehr. | 81% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Benutzerzugriff | Wie in 35 Workforce.com Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. | 83% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Zugriff auf Benutzerrollen | Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. 33 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Mitarbeiterinformationen | Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Diese Funktion wurde in 36 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen | Wie in 31 Workforce.com Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. | 80% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Überwachung
Durchsetzung von Vorschriften | Basierend auf 27 Workforce.com Bewertungen. Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. | 73% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften | Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. 28 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 77% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Integration | Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. Diese Funktion wurde in 25 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 75% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting | Basierend auf 38 Workforce.com Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 76% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Dashboard | Wie in 38 Workforce.com Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 79% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 38 Workforce.com Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 76% (Basierend auf 38 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Automatisierung | Wie in 36 Workforce.com Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 76% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 29 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 68% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Basierend auf 27 Workforce.com Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | 69% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Integrationen | Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren. Diese Funktion wurde in 34 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 40 Workforce.com Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 83% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Prognose | Wie in 30 Workforce.com Bewertungen berichtet. Prognostiziert den Planungsbedarf auf der Grundlage wichtiger KPIs. | 69% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Aufgaben-Management | Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. 30 Rezensenten von Workforce.com haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. Diese Funktion wurde in 25 Workforce.com Bewertungen erwähnt. | 73% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
