Bewertungsdetails anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Workera AI Funktionen

Welche Funktionen hat Workera AI?

Funktionalität

  • Analyse von Qualifikationslücken
  • Bewertung der Fähigkeiten
  • Verständnis-Checks
  • Kurs-Empfehlungs-Engine
  • Lernpfade
  • Kanäle

Inhalt

  • Interaktive Inhalte
  • Video-Inhalte

Plattform-Berichte und -Analysen

  • Erweiterte Analytik
  • Sso

Top-bewertete Workera AI Alternativen

Filter für Funktionen

Funktionalität

Analyse von Qualifikationslücken

Stellen Sie Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken bereit, um genau hervorzuheben, an welchen Fähigkeiten gearbeitet werden muss 13 Rezensenten von Workera AI haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
91%
(Basierend auf 13 Bewertungen)

Bewertung der Fähigkeiten

Basierend auf 15 Workera AI Bewertungen. Enthalten Sie eine Bewertung vor dem Kurs für alle Kurse zur Entwicklung von Fähigkeiten
90%
(Basierend auf 15 Bewertungen)

Projekte

Geben Sie den Schülern Projekte, um ihre erworbenen technischen Fähigkeiten zu demonstrieren

Nicht genügend Daten verfügbar

Verständnis-Checks

Bietet kurze Beurteilungen während des Kurses, um das Verständnis der Lernenden zu bewerten und die Wissensspeicherung zu testen Diese Funktion wurde in 10 Workera AI Bewertungen erwähnt.
90%
(Basierend auf 10 Bewertungen)

Kurs-Empfehlungs-Engine

Basierend auf 13 Workera AI Bewertungen. Empfiehlt Kurse und stellt Inhalte bereit, die auf den Ergebnissen von Kompetenz- und Rollenbewertungen basieren
86%
(Basierend auf 13 Bewertungen)

Lernpfade

Wie in 14 Workera AI Bewertungen berichtet. Enthält extern kuratierte Kurse, die von Experten oder Anbietern erstellt wurden, für die sich die Lernenden anmelden können. Ein Beispiel dafür ist AWS, das einen Kurs für einen AWS-Administrator erstellt hat und anbietet, der Inhalte enthält, die er für die Rolle als relevant erachtet.
86%
(Basierend auf 14 Bewertungen)

Kanäle

Bietet teamweite Kurse an, um Qualifikationslücken zu schließen, die durch team- oder unternehmensweite Veränderungen entstanden sind 10 Rezensenten von Workera AI haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
83%
(Basierend auf 10 Bewertungen)

Inhalt

Interaktive Inhalte

Interaktive Inhalte für Kurse enthalten Diese Funktion wurde in 14 Workera AI Bewertungen erwähnt.
85%
(Basierend auf 14 Bewertungen)

Video-Inhalte

Enthält Videoinhalte zur Ergänzung des Kursmaterials 11 Rezensenten von Workera AI haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
85%
(Basierend auf 11 Bewertungen)

Funktionalität der Plattform

Dashboard

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Nicht genügend Daten verfügbar

Talentmanagement

Bietet Talentmanagement-Funktionen wie Karrierepfad und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitererfahrung.

Nicht genügend Daten verfügbar

Vielfalt

Bietet Recruiting-Lösungen, die die Einstellung von Mitarbeitern für Vielfalt fördern.

Nicht genügend Daten verfügbar

Add-on

Zusätzliche Anwendungen können auf dem KI-Modell aufbauen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Talentakquise

Bietet Funktionen zur Talentakquise wie Recruiting, Kandidaten-Screening, Candidate Experience und so weiter.

Nicht genügend Daten verfügbar

Beaufsichtigend

Bietet KI-gestützte Beaufsichtigung.

Nicht genügend Daten verfügbar

Veranlagungen

Bietet KI-gesteuerte oder optimierte Bewertungen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Grundlagen der Plattform

Interoperabilität

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Leistung

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Selbstbedienung

Hilft bei Aufgaben, die fachkundige Unterstützung erfordern.

Nicht genügend Daten verfügbar

Automatisierung

Aufgaben, die in der Regel manuellen Aufwand erfordern, werden automatisiert.

Nicht genügend Daten verfügbar

Plattform-Daten

Plattform-Suche

Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.

Nicht genügend Daten verfügbar

Dashboard

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Nicht genügend Daten verfügbar

Warnungen und Benachrichtigungen

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Nicht genügend Daten verfügbar

Analytics

Analysetools enthüllen wichtige Geschäftskennzahlen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Plattform-Berichte und -Analysen

Erweiterte Analytik

Verfolgt die Fähigkeiten und Ergebnisse im Team und unternehmensweit über Analyse-Dashboards 10 Rezensenten von Workera AI haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
83%
(Basierend auf 10 Bewertungen)

Sso

Bietet Single-Sign-On-Funktionen für Lernende Diese Funktion wurde in 10 Workera AI Bewertungen erwähnt.
88%
(Basierend auf 10 Bewertungen)

API-Zugriff

Ermöglicht den Zugriff auf Anwendungsdaten über APIs

Nicht genügend Daten verfügbar

Skill-Management

Skills-Bibliothek

Ermöglicht es Benutzern, Skills zu erstellen oder aus vordefinierten Skills auszuwählen und diese in einer zentralen Datenbank oder Bibliothek zu organisieren.

Nicht genügend Daten verfügbar

Skill-Zuordnung

Ermöglicht es Benutzern, Fähigkeiten Jobprofilen oder Rollen zuzuordnen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen

Weist einzelnen Mitarbeitern Fähigkeiten zu.

Nicht genügend Daten verfügbar

Enthaltenes Framework

Enthält vorgefertigte Skill-Frameworks oder -Profile, die Unternehmen unverändert implementieren oder an ihre Bedürfnisse anpassen können.

Nicht genügend Daten verfügbar

Verwaltung

Projektplanung

Fügen Sie projektbasierte Planungsfunktionen hinzu, die es Managern ermöglichen, einem Projekt Personen mit bestimmten Fähigkeiten zuzuweisen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Suchen

Enthält eine Suchfunktion zur Identifizierung von Mitarbeitern oder Rollen mit bestimmten Fähigkeiten.

Nicht genügend Daten verfügbar

Reporting

Generiert Dashboards oder Berichte, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter im gesamten Unternehmen analysieren.

Nicht genügend Daten verfügbar