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Top-bewertete Workday Recruiting Alternativen

Workday Recruiting Bewertungen & Produktdetails

Workday Recruiting Übersicht

Was ist Workday Recruiting?

Workday ist ein führender Anbieter von Unternehmens-Cloud-Anwendungen für Finanzen, Personalwesen und Planung, der Finanzmanagement-, Humankapitalmanagement- und Analyseanwendungen bereitstellt, die für die größten Unternehmen der Welt, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden entwickelt wurden.

Workday Recruiting Details
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Produktbeschreibung

Workday ist ein führender Anbieter von Unternehmens-Cloud-Anwendungen für Finanzen, Personalwesen und Planung, der Finanzmanagement-, Humankapitalmanagement- und Analyseanwendungen bereitstellt, die für die größten Unternehmen der Welt, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden entwickelt wurden.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
Telefon
(925) 951-9000
Gesamterlös (USD Mio)
$4,318
Beschreibung

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.


LT
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Workday Recruiting Bewertungen

Shital M.
SM
Shital M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Optimierung der Talentakquise"
Workday Recruiting zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, anpassbare Workflows und nahtlose Integration mit anderen HR-Modulen aus.
Gray G.
GG
Gray G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ziege!!!"
Wahrscheinlich die beste Software da draußen! Ich kann mich noch erinnern, als wir gerade anfingen und Workday diejenige war, bei der wir uns angem...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Simplicity of Workday Recruiting"
Workday is easy to use and not overly complex.
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Workday Recruiting Medien

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Video-Reviews

94 Workday Recruiting Bewertungen

3.8 von 5
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94 Workday Recruiting Bewertungen
3.8 von 5
94 Workday Recruiting Bewertungen
3.8 von 5

Workday Recruiting Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Workday RecruitingFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
JC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Die Bequemlichkeit, dass die Bewerber sich bewerben können und dass sie ihren Bewerbungsstatus überprüfen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Ich habe keine Abneigungen gegenüber Workday und den Funktionen, die ich benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidaten zur Verantwortung ziehen, wenn sie sich für Stellen bewerben und ihre Bewerbung und den Prozess verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rajender K.
RK
Sales Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Das Beste, was ich an Workday Recruiting mag, ist die Benutzeroberfläche. Sie ist einfach zu bedienen. Ich habe diese Anwendung und Website ein paar Mal benutzt und festgestellt, dass. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Es gibt ein paar Dinge, die man als Grund für Abneigung nennen kann. Die Benutzeroberfläche muss aktualisiert werden. Es sollten mehr Werkzeuge und Optionen zur Verfügung stehen. Es ist begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt ein paar Dinge, die Workday Recruiting meine Probleme gelöst haben und mir zugutekommen, wie zum Beispiel, dass es viele Werkzeuge und Optionen zur Verfügung hat. Das hilft uns bei der Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

I don't have many positives to say about this platform. Workday is a GREAT program, but this part of it is not so stellar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

It looks like a developer created the entire background of the site but not one ever created a UI. It is super wonky and hard to use. You have to remember certain combinations of numbers and letters to be able to get to certain spots on the site. You can drag and drop a window of a candidate onto a window of a candidate with the exact same info. It's just too much and unnecessary. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

None, We did not go with this product due to how wonky it is. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cynthia M.
CM
HR Systems Manager MTMUS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Ich mag, dass wir uns auf einer vollständig integrierten Plattform befinden, die Komplexitäten beseitigt, dem Teammitglied von Anfang an Vertrautheit bietet und eine vollständig integrierte Datenanalyse und Berichterstattung unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Interne Bewerber haben nicht das gleiche Benutzererlebnis, da die Seite als Bericht aufgebaut ist und sie andere Facetten als eine externe Seite haben. Die Neukonfigurationsmöglichkeiten sind begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten zuvor HCM und ein separates ATS implementiert, was eine Herausforderung bei der Berichterstellung darstellte, da wir keine Berichte von der Bewerbung bis zum Ruhestand erstellen konnten, weil die Datenreferenz-IDs nicht zusammengeführt werden konnten. Jetzt haben wir all das in einem Tool, sodass wir von der Vermarktung bis zum Ruhestand Daten produzieren und ein besseres Verständnis dafür bekommen können, wie die Reisen unserer Kandidaten bis zu den Rentnern aussehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

I like that all of our functional areas are able to use Workday. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Nothing I don't like about the system. It is very easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

It allows our candidates to be housed in one area. From that, we are able to effectively review and hire qualified candidates for our current openings. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dipti T.
DT
Enterprise Agile Coach
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Es spart Zeit und reduziert die Frustration durch sich wiederholende Aufgaben. Auf eine Weise hilft die Autofill-Funktion dem Kandidaten, und die Menschen würden sie lieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Alle Informationen werden nicht immer in den richtigen Registerkarten aus dem Lebenslauf-Upload erfasst. Manchmal vermischt es die Daten aus verschiedenen Zeilen und verliert die ursprüngliche Bedeutung, die der Kandidat möglicherweise überarbeiten muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist vorteilhaft für einen Personalvermittler, das 'Workday'-Tool zu verwenden, um alle Datenbanken der Bewerberkandidaten zu halten, und die Datenabfrage wäre einfach. Alle Informationen sind griffbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
BM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Workday helps track the candidate data and application easily, it helps us automate the hiring process Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

There is nothing as suck I dislike about it , it's nice Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps me track the job applicants.

It automatically provide the right candidate Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

It contains all the necessary details required to view for candidates includes compenstion details, assign roles, requisition details etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

It doesn't look well structured. A bird eye view will help me as user which we don't have it now Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

It has data of my candidate pool and hunting is much easier Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Airlines/Aviation
BA
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

This platform works pretty well. It posts both internally and externally and tracks all the things needed for an affirmative action plan. I actually like this except for the lengthy internal approval process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

The internal approval process is ridiculous but it could just be my organization. I also don't like having to back track to see my next candidate. That is an extra step that isn't needed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

I don't have anything in the queue with them at this time. These are things that happen at the corporate level of my organization. Thank you for asking, though. Have a nice day. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chethana Shree K.
CK
Human Resources Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Das beste Merkmal, das mir am meisten gefällt, sind die Kandidatendaten im Trichterformat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Das Merkmal, das mir nicht gefällt, ist, dass es keine irrelevanten Profile herausfiltert und keine Informationen über die Kündigungsfrist teilt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Recruiting Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday Recruiting löst das Branding des Unternehmens und schafft Bewusstsein für offene Stellen auf dem Markt. Es hilft bei der Werbung für die neuen offenen Positionen auf dem Markt und veranlasst Kandidaten, sich schnell zu bewerben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.