Whozwho Bewertungen & Produktdetails

Wenn Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einstellen, führt das Veröffentlichen eines Jobs online zu einer Flut von Informationen, die Sie manuell sortieren müssen. Whozwho hilft, die Zeit und den Aufwand zu reduzieren, die für das Lesen von Lebensläufen und das Screening potenzieller Bewerber aufgewendet werden, und ermöglicht es Ihnen, schnell zu wissen, wer auf Ihrer Auswahlliste steht. Whozwho bringt Klarheit, indem es fortschrittliche Verhaltenswissenschaften mit Ihrer eigenen einzigartigen Einstellungsformel kombiniert, um Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Persönlichkeit und Ihren einzigartigen Jobkriterien automatisch zu bewerten, alles in vier einfachen Schritten. Whozwho vergleicht die Qualitäten jedes Kandidaten mit Ihren Jobanforderungen und liefert eine leicht lesbare, geordnete Auswahlliste, auf die Sie mit Zuversicht reagieren können. Es dauert nur Minuten, um Jobs auf den weltweit führenden Jobbörsen, einschließlich Indeed und Adzuna, sowie auf sozialen Kanälen wie Facebook, Twitter, LinkedIn oder auf Ihrer Unternehmenswebsite zu veröffentlichen. Sparen Sie 80 % weniger Zeit bei der Erstellung von Auswahllisten, sammeln und prüfen Sie Bewerberprofile zentral, steigern Sie Ihre Rekrutierungseffizienz, indem Sie jeden Kandidaten aus jeder Quelle durch jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses verfolgen. Am wichtigsten ist, dass Sie schnellere und fundiertere Entscheidungen bei der Einstellung treffen. Reduzieren Sie die Fluktuation und sparen Sie Zeit und Mühe, die richtigen Personen für Ihr Unternehmen zu finden.