Top-bewertete VidCruiter Alternativen
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237 VidCruiter Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für VidCruiter
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The help desk for VidCruiter is top-notch. They are quick to answer your questions and concerns. Easy to post jobs. The video interview is a great way to filter qualified candidates. The platform is very flexible with regard to training and continuing education. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
To further improve VidCruiter, the company should link to other job sites, for example, LinkedIn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
VidCruiter ermöglicht es mir, unser Video-Interview-Tool nahtlos mit internem Marketingmaterial und unserem ATS zu branden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Könnten Sie mit Teams oder Zoom auskommen? Sicher. Aber sobald Sie VidCruiter in Aktion sehen, werden Sie erkennen, wie umständlich diese Lösungen sind, wenn Sie mit Kandidaten außerhalb Ihres eigenen Unternehmens interagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I love that everything can be integrated through one plateform. The experience is great both for candidates and recruters. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The only feature that I can think of that I would prefer being built differently is how all the marks from one interview are taken and shown as an average. We need candidates to have the pass mark to each question. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
VidCruiter Video Interview is a user-friendly platform for both interviewers and reviewers. It allows our organization to provide a consistent and objective platform to candidates for our key open positions. We can also include more stakeholders to rate the candidates for selecting the best fit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
VideCruiter Video Interview platform is user friendly enought that most people will be able to use. However, that will be great if more online learning or training materials are avaiable for administrators to onboard new interview raters who may be less familier with online platforms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I appreciated the wealth of knowledge the Vidcruiter team shared to help me with the software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I can't say there is anything I dislike. The learning curve is steep but once trained in the software it is a great program for assessing candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist extrem einfach zu bedienen und anpassbar. Schon vor der Pandemie habe ich Vidcruiter genutzt, um Kandidaten zu sichten. Ich habe keine technischen Schwierigkeiten erlebt. Ich mag, dass es verschiedene Optionen für Fragetypen gibt, sodass es eine Mischung aus Videoantworten und schriftlichen Antworten einschließlich der Auswahl von Dropdown-Optionen geben kann.
Es ist einfach, Positionen ein- und auszuschalten und die vorhandenen Vorlagen wiederzuverwenden. Anstatt jedes Mal für jede Position einen neuen Fragenkatalog zu erstellen, passe ich die vorhandenen an.
Ich war auch auf der anderen Seite als Bewerber, der ein Videointerview absolvierte. Es war das erste Mal, dass ich ein Interview absolvierte, bei dem ich meine Antworten aufzeichnen musste, aber es war sehr unkompliziert und ich konnte meine Antworten abspielen und erneut aufzeichnen, was mir gefiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gab nichts, was mir nicht gefällt. Vidcruiter war immer sehr reaktionsschnell, wenn ich Fragen hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The platform is absolutely user-friendly, combined with phenomenal customer support. I couldn't ask for a better partnership. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I speak for the staffing department when I say we have not found anything to dislike. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform. VidCruiter ist einfach, den Fluss der Kandidaten und ihren Status zu analysieren. Es ist einfach, Recherchen durchzuführen, aktuelle Aktivitäten zu sehen, Interviewpläne zu organisieren. Das System macht es unserem Team auch leicht, über die "Notiz"-Option auf dem Laufenden zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Datenanalyse könnte etwas robuster sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Diese Software ist sehr benutzerfreundlich und anpassbar an unsere Personalbedürfnisse. Vidcruiter bot unserem HR-Team hervorragende Unterstützung bei der Integration dieser Software und bietet weiterhin erstklassigen Support für unser Team. Durch die Funktionalität der Software und den technischen Support, den sie den Kandidaten bieten, hat Vidcruiter unsere Prozesse unendlich effizienter gemacht, indem fast alle administrativen Aspekte der Rekrutierung abgedeckt werden. Remi und Brittany waren sehr hilfreich, um sicherzustellen, dass unser Team geschult, unterstützt und unsere Personalprozesse organisiert und effizient eingerichtet sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der einzige Aspekt, der Raum für Verbesserung bietet, ist, dass es umständlich sein kann, benutzerdefinierte E-Mails für jeden Prozess zu erstellen. Es wäre sehr hilfreich, wenn wir die E-Mail-Vorlagen aus dem spezifischen Prozess bearbeiten könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Über einen Zeitraum von etwa 6 Monaten der Partnerschaft mit VidCruiter war ich sehr beeindruckt von ihrem Kundenservice. Wir haben außergewöhnliche Anleitung, Partnerschaft, Bildung, Zuhören und Reaktionsfähigkeit von unserem Kundenbetreuer und anderen Supportpersonen erhalten, die bei der Implementierung und Weiterentwicklung unserer Konfiguration und Nutzung des Tools geholfen haben. Ich mag die Zuverlässigkeit des Produkts, die Anpassungsfähigkeit, die Integration mit unserem ATS und die kontinuierliche Einführung neuer Funktionen und Features, während VidCruiter reift. Ich habe das Gefühl, dass wir wirklich gehört werden, dass unser Feedback nicht nur anerkannt, sondern in die Zukunft der Plattform integriert wird. Bei der Arbeit mit Front-End-Technologien, die sich an Kunden (Kandidaten) richten, ist es so wichtig, Vertrauen in das Produkt und das dahinterstehende Unternehmen zu haben. Und ich fühle mich zuversichtlich mit VidCruiter und ihren Teammitgliedern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist nicht so sehr eine Frage der Abneigung, sondern ein Bereich der Besorgnis und Vorsicht, wenn es um neue Technologien geht. Eine potenzielle Falle bei der Integration von Technologie in den sehr menschlichen Prozess der Einstellung ist die Auswirkung auf die Kandidatenerfahrung; wir stellen fest, dass es wichtig ist, sich daran zu erinnern, dass Technologie in den Augen der Kandidaten nicht vollständig die menschliche Interaktion ersetzen kann. Mit dem gesagt, können einige kleinere menschliche Akzente in Verbindung mit der Technologie den Kandidaten ein starkes Gefühl von Respekt und Personalisierung vermitteln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.