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HireVue Bewertungen & Produktdetails

HireVue Übersicht

Was ist HireVue?

HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Erfahrungsplattform mit Video-Interview-Software, Bewertungen, textfähigen Rekrutierungswerkzeugen und konversationellen KI-Chatbots. Bauen Sie einen schnelleren, gerechteren und freundlicheren Einstellungsprozess mit HireVue auf. Unsere Unternehmenssoftware automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung zu erleichtern. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, einbinden und einstellen.

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Produktbeschreibung

Digitale Interviewplattform

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

HireVue ist die einzige End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit über 17 Jahren Erfahrung im virtuellen Einstellungsprozess und über 20 Millionen abgeschlossenen Interviews. HireVues branchenführende End-to-End-Einstellungsplattform bietet Video-Interviews, Bewertungen, Text-Recruiting und konversationelle KI-Workflow-Automatisierung und verbindet Unternehmen und Kandidaten jederzeit und überall. HireVue hat mehr als 25 Millionen Video-Interviews und 145 Millionen chatbasierte Kandidateninteraktionen für über 700 wegweisende Kunden weltweit gehostet.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
360 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
Beschreibung

HireVue is a leading provider of video interviewing and assessment solutions designed to enhance the hiring process. Their platform utilizes artificial intelligence and machine learning to help organizations evaluate candidates more effectively through on-demand video interviews, structured assessments, and predictive analytics. By streamlining recruitment, HireVue aims to improve candidate experience and enable companies to make data-driven hiring decisions. For more information, visit their website at https://www.hirevue.com.


RM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HireVue Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Not perfect but effective"
The ability to Sync my calendar and allow candidates to choose an availble slot with out my searching.
Darshan S.
DS
Darshan S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Einfach und bequem zu verwenden"
Die Zugänglichkeit des Werkzeugs und die Bequemlichkeit, Interviews zu vereinbaren.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"I use HireVue for all requisitions to conduct phone screens in an efficient manner."
The platform is great a it allows candidates to self-schedule.
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HireVue Medien

HireVue Demo - HireVue Video Interviewing
With a Net Promoter Score of 70, candidates agree, video interviews provide a far more sophisticated representation of their potential than just their resume.
HireVue Demo - HireVue Conversational AI  and Text Recruiting for Faster Engagement
More than half of hiring conversations are happening online and outside of business hours. With conversational AI and workflow recruiting automation, you can take candidates through next steps, even when you’re offline thanks to the hiring assistant chatbot.
HireVue Demo - Pre-Hire Assessments to Identify High Potential Candidates Faster
HireVue Assessments combine video, artificial intelligence, and game-based challenges that are fast, simple, and keep candidates engaged throughout the hiring process. Our scientifically validated approach rapidly and accurately identifies the best candidates that will help you reach your busines...
HireVue Demo - Video Interview and Assessment in a Singular Experience
By combining AI with a video interview, HireVue assesses your candidates based on criteria proven to be predictive of job performance. By unifying the assessment and video interview experience into a singular process that a candidate can complete in under 30 minutes, HireVue empowers your recruit...
HireVue Demo - Game-Based Cognitive Assessments
By combining a video interview with game-based challenges, you speed up your hiring process. HireVue enables you to assess candidates for multiple job-related competencies and record a video interview in a single unified experience that can be completed in less than 30 minutes.
HireVue Demo - Understand Talent Beyond the Code
HireVue technical assessments measure more than just coding proficiency to ensure you are hiring the experts who will excel in a team oriented environment.
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252 HireVue Bewertungen

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HireVue Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HireVueFrage

Implementierungszeit
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>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
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Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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KP
Sr. Talent Acquisition Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HireVue?

HireVue befindet sich an einem Punkt, an dem wir als Kunden basierend auf unseren Bedürfnissen und Zielen anpassen können, und es gibt jetzt mehrere Lösungswege! Die Teams von HireVue waren sehr erfolgreich, von der Implementierung über Hypercare bis hin zur kontinuierlichen Unterstützung. HireVue ist ein geschätzter Partner, der seine Expertise nutzt, um uns zu helfen, unsere internen Initiativen zu informieren und voranzutreiben! Das Team ist immer offen für Plattformverbesserungen und stets bereit, Ideen zu kollaborieren/brainstormen, um unsere Ziele zu erreichen (falls die Technologie momentan nicht dazu in der Lage ist). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Als eine Plattform, die Automatisierung mit Terminplanung vorantreiben soll, könnten bedeutende Verbesserungen die Anpassung an Veränderungen erleichtern und Flexibilität fördern. Beispiele: Wie sieht ein hybrides Interview aus, wenn sowohl vor Ort als auch virtuelle Teilnehmer dabei sind? Warum kann man eine Anforderung und Kandidaten nicht archivieren, aber den Kandidaten für andere Rollen im Spiel behalten? Es sollte eine Möglichkeit geben, Kandidaten nur für eine Anforderung zu archivieren, anstatt sie aus dem System zu entfernen. Außerdem haben wir viel Lärm über Audio-Probleme mit Ihrer Plattform und Probleme mit der Video-Plattform für Interviews gehört. Wir nutzen jetzt Call Candidate und haben auch Webex integriert, aber das war eine erhebliche Herausforderung für unsere Führungskräfte bei der Einführung der Technologie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

HireVue hilft unserer Organisation, auf eine kompetenzbasierte Einstellung hinzuarbeiten. HireVue ermöglicht es uns auch, unbewusste Vorururteile zu beseitigen und Konsistenz im gesamten Interviewprozess zu schaffen. Die reine Zeit, die der Recruiter durch die Nutzung ihrer Automatisierung spart, ist ebenfalls enorm! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EB
Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HireVue?

die Leichtigkeit, Kandidaten einzuladen, ihr Vorstellungsgespräch selbst zu planen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Das Fehlen der Möglichkeit, Kandidaten zu bitten, ihr Interview neu zu terminieren (damit ich es nicht manuell machen muss). Die Tatsache, dass die Erinnerungs-E-Mail nicht die Option zur Neuterminierung enthält (um es den Kandidaten noch einfacher zu machen, sie zu finden). Die Tatsache, dass bei der Erstellung eines Termins keine mehreren Interviewer und ein Kalender verwendet werden können, weil es tatsächlich mit ihrem Outlook-Kalender synchronisiert wird. Ich würde dies einem Platzhalter vorziehen, damit der Kandidat tatsächlich die Namen der Interviewer erhält, anstatt TBD (es ist nicht die beste Erfahrung für unsere Kandidaten). Die Tatsache, dass das Nachrichten-Center keine Option hat, um die Nachrichten eines Kandidaten nach Namen zu durchsuchen (anstatt nach E-Mail-Adresse suchen zu müssen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

die Geschwindigkeit der Interviewplanung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EM
Recruiting Vendor Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Ich mag die Benutzerfreundlichkeit, wie man Bildschirme planen kann, die neu verbesserte Fähigkeit, die Verfügbarkeit des Benutzerkalenders zu verwalten, die Änderungen, die T20 der Plattform gebracht hat, nachdem ich zuvor ein Modern Hire-Benutzer war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

HireVue hat nicht die Möglichkeit, Pausen einzufügen, wenn es mehrere aufeinanderfolgende Interviews gibt, was dazu führt, dass das Team nicht in der Lage ist, die komplexeren Interviews einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Ermöglichen von Kandidaten, sowohl mit Personalvermittlern als auch mit Interviewern zu planen, wodurch das ständige Hin und Her, das mit manueller Planung einhergeht, entfällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elizabeth S.
ES
Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Diese Plattform ist sowohl auf der Seite der Talentakquise als auch auf der Seite des Mitarbeiters sehr benutzerfreundlich. Sie macht die Reaktionszeit erheblich schneller, da wir uns an die Bedürfnisse der Kandidaten anpassen. HireVue synchronisiert sich nahtlos mit meinem Kalender, die Reaktionszeit des Supports ist wunderbar, und es macht mich viel produktiver mit der Zeit, die ich für meine Arbeit aufwende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Es gibt manchmal Störungen bei den Anrufen, die über HireVue laufen, und ich wünschte, die Integration mit unserem ATS würde automatisch Lebensläufe abrufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Antwortzeiten von Kandidaten, hohes Interviewvolumen, Terminplanungsautomatisierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julián M.
JM
Talent Acquisition Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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HireVue ist ein Zeitersparnis, wenn es um einen langen und umfangreichen Einstellungsprozess geht. Es ermöglicht Kandidaten, ihre Interviews in ihrem eigenen Tempo aufzuzeichnen, und hilft Personalvermittlern, alle Informationen zu haben, die sie benötigen, um den Prozess voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Es wäre großartig, Links zu jedem aufgezeichneten Interview zu haben, um sie mit den Einstellungsmanagern zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Es half viel in den Vorab-Phasen des Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessie H.
JH
MN Talent Acquisition Supervisor
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Der Score ist ziemlich einfach. Es ist gut zu sehen, in welchen Bereichen sie gut abgeschnitten haben und in welchen Bereichen sie möglicherweise zusätzliche Schulung benötigen. Einfach genug zu vervollständigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Wäre schön, Schnellansichtsoptionen zu sehen. Brauchen nur eine Punktzahl, um festzustellen, ob wir weitermachen. Zu anderen Zeiten schauen wir gerne die Details durch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Helfen, die Leistungsmentalität zu identifizieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Wine and Spirits
BW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HireVue?

HireVue has allowed us to guide our hiring leaders to eliminate 'gut decisions' when vetting candidates as we can reference data and information related specifically to the skills necssary to succeed in a given role. We're afforded the ability to make diverse hires vs cycling through the same, homogenous talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

The scheduling functionality could use improvements, especially related to integrations with Webex. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

HireVue solve the problem of unconcious biases being incorporated into various stages of our process, specifically when our hiring partners tend to favor referrals and individuals from within our industry, exclusively. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sylvia A.
SA
Manager, Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Fähigkeit zur Anpassung der Recruiter-Ansicht und der Kandidaten-Ansicht und Informationen

Automatisierung von E-Mails und Textnachrichten

Fragen und Interviews auf Abruf

Option zur Nutzung einer Anrufbrücke oder direktem Wählen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Videoformat-Zugänglichkeit für Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Fähigkeit, Panel-Videokonferenzen oder Videoveranstaltungen zu erstellen, ein umfassendes Kandidatenerlebnis zu bieten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ally S.
AS
Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Die Plattform ist einfach und benutzerfreundlich zu navigieren. Ich kann problemlos Fehler beheben, Projekte einrichten und Daten extrahieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireVue?

Keine, an die ich denken kann! Ich benutze die Plattform seit Jahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

HireVue sendet unseren Kandidaten Bewertungen, um die Einstellungsentscheidungen zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Darshan S.
DS
Configuration specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Die Zugänglichkeit des Werkzeugs und die Bequemlichkeit, Interviews zu vereinbaren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich habe in letzter Zeit nicht viele Probleme mit dem Tool gehabt, aber ihr Support könnte verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HireVue Solving und wie profitieren Sie davon?

Unterstützung bei der einfachen Planung von Interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.