Vacation Tracker Vor- und Nachteile

Wir können Teammitglieder in mehrere unbegrenzte Teams oder Abteilungen und Standorte mit unterschiedlichen anpassbaren Urlaubsrichtlinien gruppieren, und es ist vorteilhaft, Urlaube für Teamleiter zu verwalten. Außerdem ist es sehr günstig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal hängen ihre Websites und funktionieren nicht richtig. Wir müssen sie wiederholt aktualisieren, aber wenn wir ein Anliegen oder Ticket an ihr Servicecenter richten, helfen sie, es schnell zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Durch diese Anwesenheitsverfolgung wird der Urlaubsgenehmigungsprozess einfach, den Kalender verwalten, Papierkram eliminieren, Zeit sparen und mehr Flexibilität bei der Anpassung des Urlaubs. Sehr benutzerfreundlich und praktisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mitarbeiter und die Personalabteilung des Unternehmens können an einem bestimmten Datum kein Urlaubsguthaben erhalten. Manchmal gibt es Störungen im System, Aktualisierungseinstellungen durch Ihr Team, sie können etwas schwer zu finden sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vacation Tracker ist zweifellos eines der zuverlässigsten Werkzeuge zur Verwaltung von Urlaub in unserer Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Urlaubstracker hat keine wesentlichen Probleme, die mobile Schnittstelle könnte besser werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass es in Microsoft Teams integriert ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es Störungen im System, aber das VT-Team ist immer bereit zu helfen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schöne Benutzeroberfläche, integriert sich mit Google. Freundliche Menschen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein Unternehmen kann zu einem bestimmten Datum keinen Urlaubsstand ermitteln. Zum Beispiel, wenn das Unternehmen wissen muss, wie viele Tage ausstehend (Verbindlichkeit) zum 30. Juni sind, gibt es keinen solchen Bericht. Der einzige verfügbare Bericht ist die Gesamtanzahl der Tage minus aller Tage, die der Mitarbeiter beantragt hat, einschließlich zukünftiger Anträge, was für eine Finanzabteilung nicht hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Art und Weise, wie ich alle Informationen in Dashboards sehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment, um ehrlich zu sein. Vielleicht wäre es gut, sicherzustellen, dass regionale freie Tage und Feiertage je nach Region vorgeschlagen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die großartigen Integrationen mit den Tools meines Unternehmens wie Slack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mochte alles, besonders die Tatsache, dass es benutzerfreundlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The slack integration makes it super fats to add vacation days, get approvals and see who will be off and when. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I haven't encountered any issues so far, it's very user friendly Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

how easy to use. That gives you the guideline of who takes the day and can be controlled Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

He has no points against. I loved the tool in general Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.