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29 Vacation Tracker Bewertungen

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Vacation Tracker Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Vacation TrackerFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Wholesale
AW
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Having real time status of each employee's time off available at their fingertips without relying on me. It is easy to differenciate between Vacation and PTO. Support is quick to respond. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

It would be helpful if it integrated with my personal calendar instead of requiring it be a shared calendar. It would be ideal if I could see at a glance in my Outlook To-Do Bar when somone is scheduled off. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maria S.
MS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Vacation Tracker half dabei geholfen, die manuelle Nachverfolgung zu eliminieren und einen zentralen Ort bereitzustellen, um PTO anzufordern, zu überprüfen und zu genehmigen. Es ist einfach für das Personal zu verwenden und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Ansparstatus einzusehen. Der Kundenservice war fabelhaft, schnell in der Reaktion und hat die Lösung abgeschlossen. Office Hours-Webinare sind großartig, um etwas Neues zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Es gab einige Funktionen, die wir gerne gehabt hätten, die jedoch noch nicht implementiert waren, als wir Vacation Tracker zum ersten Mal implementierten. Allerdings gab es im ersten Jahr einige Verbesserungen, die uns gefallen: Automatisierung der Dienstaltersberechtigung, Automatisierung der Sperrzeiten, Obergrenze für Ansammlung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeff P.
JP
Manager of Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Dies war sehr einfach in unsere bestehende Teams-Instanz zu integrieren. Wir hatten den Urlaub manuell mit Excel-Tabellen verfolgt. Jetzt verfolgt das Team ihren Urlaub schnell und es ist einfach, Anpassungen vorzunehmen, wenn das Leben passiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Ich hätte gerne ein paar weitere Funktionen, die über Teams zugänglich sind, anstatt sich auf der Website einloggen zu müssen, um die gesamte Backend-Administration durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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I like the integration with Teams/Slack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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I like the accrual system, but I wish there was more customization Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Unsere Belegschaft ist sowohl lokal als auch remote, und Vacation Tracker ermöglicht es unserem gesamten Unternehmen, ganz einfach jegliche Art von Abwesenheit zu beantragen, zu genehmigen, zu verfolgen und zu berichten. Es ist einfach brillant und integriert sich perfekt mit Slack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Wir haben in über 5 Jahren keinen Nachteil gefunden. VT ist ein Werkzeug, auf das wir nicht verzichten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Vacation tracker is easy to use and helps us to keep track on our team's PTO. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

We would enjoy more customization - especially when we want to award an employee with a bonud PTO day. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dragomir C.
DC
Lead iOS Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Früher war es schwierig zu wissen, wer im Büro war oder nicht, weil unsere Teammitglieder an verschiedenen Standorten waren. Aber jetzt haben wir einen klaren Überblick über die geplanten Abwesenheiten aller, was die Aufgabenplanung erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Das Tool ist großartig für Remote-Teams, und wir sind wirklich zufrieden damit. Das Support-Team reagiert immer schnell und löst alle Fragen, die wir haben. Insgesamt haben wir keine Beschwerden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kim W.
KW
Chief Operations Officer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Wir lieben, dass es sich in Slack integriert, was es unseren Mitarbeitern super einfach macht, ihre Freizeit zu beantragen. Sie können ihr eigenes Dashboard öffnen, um zu sehen, welche Art von Urlaubszeit ihnen zur Verfügung steht, und müssen sich daher nicht mehr so oft mit unserem Admin-Team abstimmen! Früher haben wir Tabellenkalkulationen verwendet und alles manuell berechnet, aber das war ein kompletter Wendepunkt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Das Einzige, was ich gefunden habe, ist, dass es ein wenig schwierig sein kann, die Einstellungen für Ihr Team zu finden, wenn Sie versuchen, sie zu aktualisieren. Ich musste ein paar Mal in den Einstellungen herumstöbern, nur um ein paar Dinge zu aktualisieren. Aber das Kundenserviceteam ist fantastisch und weist mich immer auf den richtigen Ort hin! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SIDDHARTH B.
SB
System analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Durch die Verwendung eines Urlaubsplaners habe ich Zugang zu einem klaren und transparenten Überblick über die Urlaubspläne. Diese Sichtbarkeit hilft, Konflikte oder sich überschneidende Urlaubsanfragen zu vermeiden, was eine angemessene Personalbesetzung und einen ununterbrochenen Arbeitsablauf gewährleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Der Urlaubstracker ist starr in Bezug auf Anpassungsoptionen oder die Berücksichtigung einzigartiger Urlaubsrichtlinien oder Arbeitsabläufe, die spezifisch für die Organisation sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rakesh K.
RK
Blogger
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Vacation Tracker ist ein Wendepunkt für unser Team. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und umfassenden Funktionen war das Verwalten von Abwesenheiten noch nie einfacher. Die anpassbaren Urlaubsrichtlinien und die Echtzeit-Transparenz optimieren die Kommunikation und Ressourcenverteilung. Der außergewöhnliche Kundensupport verbessert das Gesamterlebnis. Vacation Tracker ist ein unverzichtbares Werkzeug für effizientes Abwesenheitsmanagement und gesteigerte Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Vacation Tracker?

Obwohl Vacation Tracker mehrere Vorteile bietet, könnte die Berichterstattungsfunktionalität von mehr Anpassungsoptionen und fortschrittlicher Analytik profitieren. Die Integration der Software mit anderen Projektmanagement- oder HR-Tools würde ihre Funktionalität weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.