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Top 10 theEMPLOYEEapp Alternativen & Wettbewerber

Von Engagedly
(17)4.2 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu theEMPLOYEEapp auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit benachrichtigungen, dateifreigabe, und versionskontrolle. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu theEMPLOYEEapp zu berücksichtigen sind, beinhalten emails und content. Die beste Gesamtalternative zu theEMPLOYEEapp ist Workvivo. Andere ähnliche Apps wie theEMPLOYEEapp sind Lattice, Motivosity, Connecteam, und Kudos. theEMPLOYEEapp Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Leistungsmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu theEMPLOYEEapp

  • Workvivo
  • Lattice
  • Motivosity
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Top 10 Alternativen zu theEMPLOYEEapp kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie theEMPLOYEEapp im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie forschung, Automotive, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Workvivo

    Von Zoom
    (2,075)4.8 von 5

    2. Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.

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    #2

  2. Lattice

    Von Lattice
    (3,896)4.7 von 5

    3. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3

  4. Motivosity

    Von Motivosity
    (2,292)4.7 von 5

    5. Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

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    #4

  5. Connecteam

    Von Connecteam
    (2,192)4.6 von 5

    6. Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.

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    #5

  6. Kudos

    Von Kudos
    (1,697)4.8 von 5

    7. Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

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    #6

  7. Vantage Circle

    Von Vantage Circle
    (9,768)4.7 von 5

    8. Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

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    #7

  8. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (677)3.9 von 5

    9. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    #8

  9. 15Five

    Von 15Five
    (1,769)4.6 von 5

    10. Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

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    #9

  10. Yammer

    Von Microsoft
    (1,439)3.6 von 5

    11. Yammer ist ein privates soziales Netzwerk, das Mitarbeitern hilft, über Abteilungen, Standorte und Geschäftsanwendungen hinweg zusammenzuarbeiten.

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    #10

  11. Assembly

    Von Assembly
    (1,641)4.9 von 5

    12. Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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