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Top-bewertete The Applicant Manager Alternativen

The Applicant Manager Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

The Applicant Manager is very helpful in fulfilling our recruitment needs. I can track many open positions and candidates applying for those positions.

Using it, you can easily find and manage the right candidates.

This reduces the hiring process time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

The performance of the dashboard is low, otherwise very useful platform to track the applicants. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

The Applicant Manager solves many recruitment issues and saves our hiring process time and reduces the manual recruitment process.

We can easily filter candidates based on their skills.

It is easy to review and hire applicants within the framed time period. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The Applicant Manager Übersicht

Was ist The Applicant Manager?

Der Applicant Manager (TAM) ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die Personalvermittlungsagenturen und Teams dabei hilft, ihren Einstellungs- und Onboarding-Prozess zu optimieren. Die Lösung ermöglicht es den Nutzern, Stellenanzeigen zu verfolgen und aktiv mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten. TAM bietet Werkzeugsätze, die es Personalvermittlern ermöglichen, Bewerberinformationen innerhalb von Teams zu überprüfen, auszuwählen und zu teilen. TAM ermöglicht das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf mehreren kostenlosen und kostenpflichtigen Jobbörsen wie Indeed, GlassDoor, Monster und mehr. Agenturen können auch ihre Social-Media-Kanäle wie Facebook und LinkedIn mit TAM verknüpfen, um Stellenaktualisierungen auf diesen Kanälen zu veröffentlichen. Personalvermittler können Regeln für das Screening und Pre-Screening von Bewerbungen konfigurieren, um automatisch unterqualifizierte Bewerber oder doppelte Einträge zu entfernen. TAM bietet erweiterte Suchfunktionen, um Bewerber mithilfe von Schlüsselwörtern, Bewertungen, Fähigkeiten, Tags oder einer Kombination dieser zu suchen oder zu filtern. TAM integriert sich mit großen E-Mail-Dienstanbietern wie Gmail und Outlook, um Kontakt- und Kommunikationsdetails zu zentralisieren. Mit TAM können Personalvermittler vertrauliche Bewerberdaten einschließlich EEO-, Behinderten- und VETs-Details sammeln und speichern, um den OFCCP-Vorschriften zu entsprechen. Das Onboarding-Modul ermöglicht es den Nutzern, den Onboarding-Prozess mit neuen Mitarbeitern zu gestalten und zu teilen. Die Lösung kann über Webbrowser von jedem internetfähigen Gerät, einschließlich Smartphones, aufgerufen werden.

The Applicant Manager Details
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Produktbeschreibung

Der Applicant Manager (TAM) ist ein anpassbares, cloudbasiertes ATS, das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess auf eine personalisierte Weise zu optimieren.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
San Rafael, CA
Twitter
@ApplicantManage
35 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Mark D.
MD
Übersicht bereitgestellt von:
Passionate about helping the world work.

Aktuelle The Applicant Manager Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excellent ATS - The Applicant Manager!"
The Applicant Manager is very helpful in fulfilling our recruitment needs. I can track many open positions and candidates applying for those positi...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Useful and Customized ATS!"
Applicant Manager helps in hiring candidates and automating our recruitment process. Easily assess and screen candidates based on their experience...
Jessica H.
JH
Jessica H.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bestes Bewerber-Tracking-System, das ich verwendet habe."
Ich liebe, wie anpassbar TAM ist. Ich habe in meiner Karriere viele verschiedene Bewerber-Tracking-Systeme verwendet, aber das Problem, das ich bei...
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122 von 123 Gesamtbewertungen für The Applicant Manager

4.3 von 5
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The Applicant Manager Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für The Applicant ManagerFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Applicant Manager helps in hiring candidates and automating our recruitment process.

Easily assess and screen candidates based on their experience level and skills

Recruit extraordinary candidates who are Actively looking for a job change and applying for jobs.

A better platform for posting jobs on job boards and filtering applicants, scheduling interviews and hiring candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Dashboard performance is limited. Otherwise the best recruiting platform I have used in my recruiting career. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

The applicant manager helps track and manage applicants who have applied for job openings.

Reducing the time to recruit the right talent within a given period of time is one of the most effective and valuable.

Easy to use and implement in the staffing and recruiting firms Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laura P.
LP
Manager of Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Jessica H.
JH
Vice President of Events
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Ich liebe, wie anpassbar TAM ist. Ich habe in meiner Karriere viele verschiedene Bewerber-Tracking-Systeme verwendet, aber das Problem, das ich bei den anderen gefunden habe, ist der Mangel an Anpassungsfähigkeit. In der Regierungsvertragsbranche benötigen meine Kandidaten eine Sicherheitsüberprüfung. Andere Systeme, die ich verwendet habe, erlauben es mir nicht, Felder für Sicherheitsinformationen und -stufen einfach oder überhaupt zu erstellen. Dies ist nur eine der Feinheiten in dieser Branche, die mein Bewerber-Tracking-System sortieren, Berichte darüber erstellen und identifizieren können muss. Die Leute bei TAM konnten mir zeigen, wie man Felder, Vorabfragen erstellt und Informationen dafür speichert. Es ist sehr einfach einzurichten, sodass der Benutzer genau das erstellen kann, was er für seine spezifischen Branchenanforderungen sehen muss. Andere Systeme scheinen auf einer sehr generischen Version dessen zu basieren, was jemand in der Rekrutierungs-/Personalbranche benötigen sollte, und erkennen nicht, dass nicht alle Branchen gleich sind. Ich liebe auch, dass es sich mit meinem E-Mail-Programm integriert, um den gesamten Schriftverkehr mit meinen Kandidaten zu erfassen, sodass ich Jahre später zu den Kandidaten zurückkehren und mich an den gesamten Schriftverkehr mit ihnen erinnern kann. Außerdem verschwindet das Personal bei TAM nicht einfach, nachdem sie Sie eingerichtet haben. Sie sind immer verfügbar, um bei Änderungen zu helfen oder Updates zu überprüfen, die sie vorgenommen haben. Sie sind engagiert, sicherzustellen, dass ihre Kunden das Beste aus ihrem Tool herausholen, das im Vergleich zu seinen Konkurrenten auch extrem preisgünstig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Ich möchte etwas mehr Flexibilität in den Berichtsfunktionen sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich bin in der Lage, Hunderte von offenen Positionen und die Bewerber, die sich bewerben, zu verfolgen. Ich kann sehen, wann ich das letzte Mal mit allen Bewerbern kommuniziert habe, um sicherzustellen, dass ich nicht vergessen habe, mit jemandem in Kontakt zu bleiben. Ich konnte einen benutzerdefinierten Arbeitsablauf von Schritten erstellen und kann einen Überblick darüber bekommen, wo sich alle meine Bewerber in meinem Einstellungsprozess befinden oder wie viele Bewerber ich in jedem Schritt meines Prozesses für jede der offenen Positionen habe, die ich für jeden der Verträge, an denen ich arbeite, habe. Wenn Bewerber meine Vorauswahlfragen beantworten, kann ich schnell sehen, ob jemand die Mindestanforderungen für jede Position erfüllt, und wenn nicht, kann ich dennoch auf jeden einzelnen Bewerber mit einem Klick auf eine Schaltfläche antworten, basierend auf Ereignisauslösern, die ich eingerichtet habe, die eine E-Mail senden, die ich wiederum für mich an sie angepasst habe, die die Position, für die sie sich beworben haben, ihren Namen usw. wiederholt und warum sie nicht geeignet sind. Es spart mir eine Menge Zeit, auf alle zu antworten, während ich dennoch auf alle antworte. TAM spart mir viel Zeit, indem es viele Funktionen automatisiert, ohne dass es "automatisiert" aussieht. Es ermöglicht ein viel persönlicheres Gefühl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Christina S.
CS
Vice President, Director of Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Ich rekrutiere seit über einem Jahrzehnt, und TAM ist wahrscheinlich die benutzerfreundlichste und kostengünstigste Plattform, die ich verwendet habe (ich habe Erfahrung mit mindestens einem halben Dutzend verschiedener Bewerber-Tracking-Datenbanken). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Das Dashboard ist etwas altmodisch, was ATS-Systeme betrifft, aber es ist dennoch sehr leicht zu lesen und zu verstehen. Es ist auch anpassbar, was das veraltete Aussehen und Gefühl ausgleicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen The Applicant Manager:

Ich liebe das Preis-pro-Nutzer-Modell für TAM. Außerdem war es so einfach, jahrelange Daten und Lebensläufe in das System hochzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit TAM konnte ich Talent, Pipeline und Kandidaten relativ einfach durch unseren Prozess bewegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Hervorragender Support. Kann anrufen oder E-Mail senden und erhalte fast sofort eine qualitativ hochwertige Antwort. Die wenigen Male, bei denen keine sofortige Lösung verfügbar war, gab es dennoch eine schnelle Nachverfolgung. Alle Probleme/Fragen werden gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Keine Abneigungen nach vier Jahren Nutzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

TAM hilft, unseren Rekrutierungsprozess zu organisieren. Beseitigt manuelle Rekrutierungspraktiken und bietet nützliche Berichte mit minimalem Aufwand. TAM hat viele nützliche Funktionen für ein kleines/mittelständisches Unternehmen, die einfach zu bedienen sind, selbst für einen Administrator, der kein Technikexperte ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CO
Project Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Der Bewerbermanager (TAM) ermöglicht es uns, viele verschiedene Arbeitsabläufe basierend auf unterschiedlichen Förderanforderungen zu erstellen, um unsere Bewerber zu überprüfen und zu rekrutieren. Wir haben die verschiedenen Förderungen und ermöglicht es uns, sowohl intern als auch auf externen Jobbörsen zu veröffentlichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Nicht in der Lage, mehrere Trigger gleichzeitig zu löschen und derzeit nicht in der Lage, Workflow-Schritte automatisch zuzuweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen The Applicant Manager:

Erschwingliche und flexible Arbeitsabläufe für jede Position nach Bedarf Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Keine Probleme im Moment - bessere Verantwortlichkeit mit unseren Interviewteams und Bewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
DC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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The lay out is user friendly and not overly complicated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Not much to dislike! The customer support team is prompt, helpful, and get things done quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

TAM helped us look into workflow triggers to allow messaging to go out to appropriate users as candidate applications moved through different stages. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HL
Marketer / Business Development
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Ich liebe es, dass ich TAM nach meinen Wünschen anpassen kann und es für unsere Bedürfnisse als Unternehmen optimal gestalten kann! Ich liebe es auch, dass ich alles in jedes beliebige Format exportieren kann. Ich beginne wirklich, die umfangreichen Berichte zu schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, eine Aufgabe mit einer E-Mail zuzuweisen und die E-Mail eigenständig zu versenden, ohne einen permanenten Auslöser festlegen zu müssen. Und ich wünschte, es wäre definitiv mobilerfreundlicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen The Applicant Manager:

Definitiv verwenden, wenn Sie mehrere Kandidaten haben, die sich kontinuierlich auf mehrere Stellen bewerben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Vorteile umfassen die Beschleunigung des Prozesses der Kandidatensuche und machen ihn viel effizienter. Anstatt alles selbst einzugeben und zu organisieren, erledigt TAM das für uns. Es ermöglicht uns auch, schneller und gezielt mit den gewünschten Personen auf organisierte Weise zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jayme Dean aus The Applicant Manager

Hallo Hannah - vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir schätzen es sehr, dass du dir diese Zeit genommen hast und freuen uns sehr zu hören, dass TAM für dich und dein Team großartig funktioniert. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie du dir deine E-Mails vorstellst.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

TAM ist ausgezeichnet, da es von Benutzern des Systems, einschließlich Managern mit wenig Erfahrung in der Verwendung von Bewerbermanagement-Software, sehr leicht aufgenommen werden kann. Es ist auch hoch konfigurierbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Ich war nicht bei Auberge Resorts angestellt, als dieses Tool ausgewählt wurde, aber es scheint, dass es getrennte Teile und Funktionen zwischen verschiedenen Standorten innerhalb unseres Unternehmens gibt. Dies könnte auch der Nachteil der hohen Konfigurierbarkeit sein. Wir hatten ein Problem, das vom TAM-Service-Team nicht gelöst werden konnte - Benachrichtigung des einstellenden Managers, wenn Status geändert wurden oder Notizen eingegeben wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen The Applicant Manager:

Es hat derzeit keine mobile Unterstützung (oder wenn doch, ist es keine Funktionalität, die wir haben). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Diese Lösung wurde implementiert, bevor ich angefangen habe, und ich bin mir nicht sicher, wie das Bewerbermanagement vor der Software funktionierte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Applicant Manager?

Ich bin seit fast 5 Jahren TAM-Nutzer und bin sehr zufrieden mit diesem ATS. TAM ist eine gut organisierte, effiziente und zuverlässige Plattform, die einen reibungslosen Rekrutierungsprozess ermöglicht. Es ist einfach, in einem schnellen Schritt auf mehreren Jobbörsen zu posten, was definitiv Zeit spart. Man kann es an die spezifischen Bedürfnisse der Organisation anpassen. Auch der Kundenservice ist hilfreich, wenn man Fragen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Applicant Manager?

Da unsere Einstellung stark saisonabhängig ist, wäre es schön, wenn es möglich wäre, den Service in Monaten, in denen wir nicht einstellen, einzufrieren, um Geld zu sparen. Abgesehen davon habe ich im Moment keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen The Applicant Manager:

Ich empfehle TAM jedem, der die Plattform in Betracht zieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Applicant Manager Solving und wie profitieren Sie davon?

Es war großartig, alle Kandidateninformationen an einem zentralen Ort zu haben. Die Suche nach Bewerberinformationen ist nahtlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.