The Applicant Manager Funktionen
Welche Funktionen hat The Applicant Manager?
Plattform
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Armaturenbretter
Beschaffung
- Soziale Beschaffung
- Stellenausschreibung
- Metriken zur Kandidatensuche
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
Bewerbermanagement
- Armaturenbretter
- Workflow-Erstellung
- Nachverfolgung von Einstellungsprozessen
- Planung
- Verwaltung von Bewerberdaten
- Evaluierung von Kandidaten
- Automatisiertes Parsen von Lebensläufen
- Status für Kandidaten
Top-bewertete The Applicant Manager Alternativen
The Applicant Manager Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 51 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 27 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 22 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 57 The Applicant Manager Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 87% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 55 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 55 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 27 The Applicant Manager Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 81% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 48 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 48 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 57 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 57 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. 56 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 73% (Basierend auf 56 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Basierend auf 87 The Applicant Manager Bewertungen. Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. | 89% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. 73 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 73 Bewertungen) | |
Kandidatensuche | Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Diese Funktion wurde in 74 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 74 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. 81 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 81 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. 83 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. 81 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Wie in 84 The Applicant Manager Bewertungen berichtet. Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. | 88% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
Planung | Basierend auf 60 The Applicant Manager Bewertungen. Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. | 76% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. 81 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. 64 Rezensenten von The Applicant Manager haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 64 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. Diese Funktion wurde in 69 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 69 Bewertungen) | |
Status für Kandidaten | Ermöglicht es Kandidaten, zu sehen, wo sie sich im Einstellungsprozess befinden. Diese Funktion wurde in 58 The Applicant Manager Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 58 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Digitale Strategie | Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beziehungsmanagement für Bewerber | Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Arbeitgeber Branding | Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Soziales Recruiting | Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Performance
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar |
