Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete Textkernel Match Alternativen

Textkernel Match Bewertungen & Produktdetails

Textkernel Match Übersicht

Was ist Textkernel Match?

Stärken Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Textkernels Search & Match. Unsere Technologie ermöglicht es Personalvermittlern, mühelos nach versteckten und relevanten Talenten in Ihrer (ATS)-Datenbank und gleichzeitig in mehreren externen Talentdatenbanken zu suchen. Mit fortschrittlichen mehrsprachigen semantischen Suchfunktionen verwandelt unsere Technologie eine Stellenbeschreibung in eine umfassende Suche und bietet Ihnen eine Auswahlliste der besten Kandidaten, einschließlich Ihrer früheren Bewerber. ✔ Sparen Sie Zeit, indem Sie eingehende Bewerber mit einer Stelle vergleichen ✔ Identifizieren Sie schneller geeignetere Kandidaten ✔ Finden Sie schwer zu findende Talente aus internen und externen Quellen ✔ Reduzieren Sie externe Beschaffungskosten ✔ Einarbeiten neuer Personalvermittler schneller ✔ Vergleichen und erstellen Sie eine Auswahlliste relevanter Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeitsbeschreibungen

Textkernel Match Details
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Durch unsere semantische Schicht und anspruchsvolle Datenanreicherung wird jeder zu einem Experten im Bereich Beschaffung. Wir finden, was Sie meinen, nicht nur, was Sie tippen, und machen es einfach, die besten Talente oder Jobs zu entdecken. Außerdem verwandelt unsere leistungsstarke Matching-Engine, die in Ihr ATS, CRM, Ihre interne Mobilität oder Talentmanagement-Plattform integriert ist, automatisch eine Stellenanzeige oder einen Kandidaten in eine umfassende Suchanfrage, die Ergebnisse mit einer Auswahlliste vielversprechender Kandidaten oder Jobs liefert. Unsere Matching-Genauigkeit ist der entscheidende Faktor, da sie Ergebnisse liefert, auf die Sie sich verlassen können! Entfesseln Sie den vollen Wert Ihrer Talent- und Jobdatenbank Automatisieren Sie mit Vertrauen Beseitigen Sie Vorurteile


Verkäuferdetails
Verkäufer
Textkernel
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Amsterdam, The Netherlands
Twitter
@Textkernel
1,349 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
171 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

As the global frontrunner in Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, and Semantic Technology, Textkernel excels in connecting people and jobs.

Our advanced technologies empower numerous recruitment and staffing agencies, employers, job boards, HR software vendors, and outplacement and redeployment agencies worldwide. By harnessing the power of AI, we help them optimize their operations, work smarter, and achieve greater efficiency in the HR and recruitment processes.


TM
Übersicht bereitgestellt von:
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Textkernel Match Medien

Beantworten Sie einige Fragen, um der Textkernel Match-Community zu helfen
Haben sie Textkernel Match schon einmal verwendet?
Ja
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Textkernel Match, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
2
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.6
(1,352)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
3
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,300)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
4
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,182)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
5
greytHR Logo
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
6
100Hires Logo
100Hires
4.8
(903)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
7
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) Logo
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(773)
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
8
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
9
SAP SuccessFactors Logo
SAP SuccessFactors
3.9
(677)
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
10
Spark Hire Logo
Spark Hire
4.7
(668)
Video-Interviews einfach gemacht
Mehr anzeigen