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Top 10 Teamphoria Alternativen & Wettbewerber

Von Teamphoria
(11)4.5 von 5

Teamphoria ist nicht die einzige Option für Mitarbeiterbindungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Teamphoria zu berücksichtigen sind, beinhalten integration und features. Die beste Gesamtalternative zu Teamphoria ist Workleap Officevibe. Andere ähnliche Apps wie Teamphoria sind Lattice, Kudos, Quantum Workplace, und 15Five. Teamphoria Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Mitarbeiteranerkennungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Teamphoria

  • Workleap Officevibe
  • Lattice
  • Kudos
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Top 10 Alternativen zu Teamphoria kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Teamphoria im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Juristische Dienstleistungen, und Beratung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Workleap Officevibe

    Von Workleap
    (735)4.3 von 5

    2. Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.

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    #2

  2. Lattice

    Von Lattice
    (3,896)4.7 von 5

    3. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3

  4. Kudos

    Von Kudos
    (1,696)4.8 von 5

    5. Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

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    Brauchbarer
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    #4

  5. Quantum Workplace

    Von Quantum Workplace
    (577)4.4 von 5

    6. Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.

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    #5

  6. 15Five

    Von 15Five
    (1,769)4.6 von 5

    7. Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

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    #6

  7. Culture Amp

    Von Culture Amp
    (1,344)4.5 von 5

    8. Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

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    #7

  8. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,850)4.8 von 5

    9. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #8

  9. Reflektive

    Von Reflektive
    (430)4.2 von 5

    10. Reflektive ist die führende Leistungsmanagementplattform, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die die Mitarbeiterbindung und Produktivität um das Doppelte steigern.

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    #9

  10. BambooHR

    Von BambooHR
    (2,464)4.4 von 5

    11. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    #10

  11. Workhuman Social Recognition

    Von Workhuman Cloud
    (1,584)4.7 von 5

    12. Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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