1. Startseite
  2. ...
  3. Rekrutierungssoftware
  4. Rekrutierungsplattformen Software
  5. Talentum
  6. Talentum Alternativen

Top 10 Talentum Alternativen & Wettbewerber

Von Arca24

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Talentum auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Rekrutierungsplattformen Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Talentum zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Talentum ist SAP SuccessFactors. Andere ähnliche Apps wie Talentum sind Jobvite, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo), Ceipal ATS, und JobDiva. Talentum Alternativen finden Sie in Rekrutierungsplattformen Software, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Talentum

  • SAP SuccessFactors
  • Jobvite
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Mehr anzeigen

Top 10 Alternativen zu Talentum kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Talentum im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    Primalogik
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Primalogik

    (23)4.7 von 5

    2. Primalogik ist eine flexible und erschwingliche Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback-Umfragen • Leistungsbeurteilungen • Zielverfolgung • Mitarbeiterfeedback und Anerkennung • Mitarbeiterzufriedenheits-/Engagement-Umfragen • Berichte und Analysen • und alles bequem in einem Tool integriert. Primalogik bietet ein leistungsstarkes Werkzeug für HR-Profis und Manager, um wertvolle Informationen über Mitarbeiter zu sammeln, mit Tools wie Benchmarking und Erkennung von blinden Flecken. Mit wenig anfänglicher Konfiguration ist das System für Hunderte und Tausende von Benutzern verfügbar, ohne dass eine spezielle Schulung erforderlich ist.

    Webseite besuchen
    Webseite besuchen
    #1

  2. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (677)3.9 von 5

    3. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Alle SAP SuccessFactors Bewertungen anzeigen
    #2

  3. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5

    4. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Jobvite Bewertungen anzeigen
    #3

  4. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Von Oracle
    (365)3.4 von 5

    5. Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Alle Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Bewertungen anzeigen
    #4

  5. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,360)4.6 von 5

    6. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Alle Ceipal ATS Bewertungen anzeigen
    #5

  6. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,375)4.7 von 5

    7. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle JobDiva Bewertungen anzeigen
    #6

  7. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    8. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Hireology Bewertungen anzeigen
    #7

  8. Paycor

    Von Paycor
    (820)3.9 von 5

    9. HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Paycor Bewertungen anzeigen
    #8

  9. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (773)4.1 von 5

    10. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) Bewertungen anzeigen
    #9

  10. Spark Hire

    Von Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 von 5

    11. Video-Interviews einfach gemacht

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Spark Hire Bewertungen anzeigen
    #10

  11. ClearCompany

    Von ClearCompany
    (467)4.6 von 5

    12. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

    Gemeinsame Kategorien mit Talentum:
    Ein Angebot erhalten
    Alle ClearCompany Bewertungen anzeigen
    Primalogik
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Primalogik

    (23)4.7 von 5

    13. Primalogik ist eine flexible und erschwingliche Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback-Umfragen • Leistungsbeurteilungen • Zielverfolgung • Mitarbeiterfeedback und Anerkennung • Mitarbeiterzufriedenheits-/Engagement-Umfragen • Berichte und Analysen • und alles bequem in einem Tool integriert. Primalogik bietet ein leistungsstarkes Werkzeug für HR-Profis und Manager, um wertvolle Informationen über Mitarbeiter zu sammeln, mit Tools wie Benchmarking und Erkennung von blinden Flecken. Mit wenig anfänglicher Konfiguration ist das System für Hunderte und Tausende von Benutzern verfügbar, ohne dass eine spezielle Schulung erforderlich ist.

    Webseite besuchen
    Webseite besuchen

Artikel erkunden

Microsoft 365 Bewertungen
Unternehmenskultur
Arten der Werbung
Abwesenheitsnachrichten
Anti-Geldwäsche (AML)
Beste Aufgabenverwaltungssoftware

Spotlight-Kategorien