Top 10 Starkflow Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Starkflow kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Upwork
Von Upwork Global Inc.
(1,779)4.6 von 5
Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Freelance-Plattformen
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Starkflow, dass Upwork ist:
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#2

Fiverr
Von Fiverr
(434)4.3 von 5
Fiverr.com ist eine Marktplattform für Dienstleistungen, die von ihren Nutzern erbracht werden.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Freelance-Plattformen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Starkflow, dass Fiverr ist:
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Gesponsert
Crewsnap
(3)4.8 von 5
CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.
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#3

Zoho Recruit
Von Zoho
(1,767)4.4 von 5
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#4

Ceipal ATS
Von CEIPAL
(1,349)4.6 von 5
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#5

JobDiva
Von JobDiva
(1,285)4.7 von 5
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#6

Bullhorn ATS & CRM
Von Bullhorn
(928)4.2 von 5
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#7

100Hires
Von 100Hires
(903)4.8 von 5
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#8

Sense
Von Sense
(550)4.5 von 5
Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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#9

Pepper Content
Von Pepper Content
(495)4.6 von 5
Pepper CMP hilft Marketingteams, Inhalte einfach und schnell zu entwickeln, zu erstellen und zu verteilen, indem sie unsere KI-gestützte Plattform und unser Experten-Talentnetzwerk nutzen. Mit Pepper CMP können Marketingteams an Bord gehen, um ihren gesamten Content-Lebenszyklus, Daten und Teams gemeinsam zu verwalten - was ihnen ermöglicht, den ROI ihrer Content-Marketing-Kampagnen zu messen und zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Freelance-Plattformen
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#10

Vincere
Von Vincere
(402)4.6 von 5
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
Gemeinsame Kategorien mit Starkflow:
• Personalbesetzung
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Crewsnap
(3)4.8 von 5
CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.
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