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Spine Payroll
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22 Spine Payroll Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
ST
Sharath T.
Asset Manager
Information Technology and Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Die Schwierigkeit und schlechte Benutzerfreundlichkeit von Spine Payroll ist umständlich. Es hat die Verwaltung der Gehaltsabrechnung für mein Unternehmen hektisch gemacht. Die automatisierten Berechnungen und rechtzeitigen Erinnerungen sind notwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Die nicht umfassende Berichterstattungsfunktion hilft mir nicht, alle Mitarbeiterdaten im Auge zu behalten. Die hektische Integration mit anderen Systemen. Bei Spine Payroll benötigt die Benutzeroberfläche einige Verbesserungen für die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BS
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Die Wirbelsäule hat nicht nur die Gehaltsabrechnung, sondern auch die Personalabteilung, allgemeine Informationen über alle Mitarbeiter der Organisation, Urlaubsansprüche und Leistungsdetails. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Die Anwesenheitsdiskrepanz aufgrund von kurzfristigen Urlaubsanträgen oder -genehmigungen verursacht Lohnverlust oder Urlaubsverlust. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
NP
Nisarg P.
Business Development Manager- Sales and Partnerships
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
- Anwesenheitsverwaltung ist einfach und kann in jedes Drittanbieter-Punch-Management-System integriert werden.
- Gehaltsberechnung ist ebenfalls sehr gut formuliert.
- Monatliche Berichterstattung über Gehalt, PF und alle anderen Compliance-Anforderungen
- Der Lebenszyklus der Mitarbeiter und das Datenmanagement sind in einer Weise sehr gut gesichert, die alle Cybersicherheitsanforderungen erfüllt.
- Kundensupport für Anfragen ist gut mit einem dedizierten Account-Manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
- Für Mitarbeiter oder Benutzer ist das nicht sehr benutzerfreundlich.
- Jeder neue Mitarbeiter benötigt dafür viel Schulung.
- Die Berechnung des Gehalts mit Urlauben und verschiedenen Optionen ist etwas schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BF
Verifizierter Benutzer in Fishery
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
The automation capabilitiesare time-saving and it reduces manual efforts in payroll Management. Plus the intutive interface is easy to navigate with the straight forward process. The best feature is reliability, i have never had issue with accuracy, even for complex payroll calculations. The spine payroll has been acomodating organizational growth seamlessly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
The customer support needs to respond quicker as this would enhance user exeprience. sometimes more advanced user functionality is required. easy to integrate on mobile app, but mobile app needs more functionality. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
HM
Hardik M.
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Es umfasst alle relevanten Optionen, die für die Lohnabrechnung verwendet werden. Das Beste daran ist der Lohnkorb und die Berechnung der Vorschusstage, während viele andere Software die manuelle Berechnung der Vorschusstage erfordern. Es überprüft automatisch Mitarbeiter, die in den letzten Tagen abwesend waren, nach unserem Belieben. Großartige Lohnabrechnungssoftware für HR-Profis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Ich habe die NX-Version davon verwendet, die eine Webversion ist und einige Nachteile hat, wie zum Beispiel, dass sie manchmal standardmäßig abgemeldet wird. Ich habe einmal gearbeitet und die Arbeit nicht gespeichert, und es wurde standardmäßig abgemeldet. Dies scheint ein Problem zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
MN
Mangesh N.
Team Leader - Application Projects
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Benutzerfreundlich, offen für Anpassungen und deckte alle Organisationsszenarien ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Es sollte vordefinierte Handbücher für alle Prozesse geben. Technisch sowie funktional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SA
Shubham A.
Resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Ich möchte Spine HR überprüfen. Es ist eine sehr nützliche Software zur Verfolgung aller Details über jeden Mitarbeiter und auch der Anwesenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Ich würde sagen, manchmal funktioniert diese Software nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RJ
Rajiv J.
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
KR
Kanagapriya R.
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
Kann sich auch von unserem Handy aus einloggen und die Anwesenheit per E-Mail eintragen. Einfach mit dem Kalender die Ein- und Ausstiegszeiten überprüfen, alle HR-bezogenen Daten im Portal haben. Wir können leicht Urlaub beantragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Ab jetzt fühle ich mich mit dem Spine-Portal wohler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
JD
Jatin D.
Owner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Spine Payroll?
- Konfigurationstiefe
- Gesetzliche Merkmale
- Einfache Preisgestaltung
- Technischer Support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Spine Payroll?
Viele gesetzliche und andere Berichte sind eingebaut verfügbar, aber andere Berichte müssen wir entwerfen. Spince kann dasselbe in die Software integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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