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Top 10 Sparrow Alternativen & Wettbewerber

(152)4.8 von 5

Sparrow ist nicht die einzige Option für Abwesenheitsmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sparrow zu berücksichtigen sind, beinhalten communication. Die beste Gesamtalternative zu Sparrow ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Sparrow sind HROne, BambooHR, Personio, und Breathe. Sparrow Alternativen finden Sie in Abwesenheitsmanagement-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sparrow

  • Rippling
  • HROne
  • BambooHR

Top 10 Alternativen zu Sparrow kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sparrow im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Rippling

    (6,644)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Rippling ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #2
  3. HROne

    Von HROne
    (1,617)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  4. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass HROne ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher zu verwalten
    #3
  5. BambooHR

    (2,464)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  6. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass BambooHR ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #4
  7. Personio

    (644)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  8. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Personio ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #5
  9. Breathe

    (584)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Breathe ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #6
  11. Gusto

    Von Gusto
    (2,296)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  12. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Gusto ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #7
  13. Workday HCM

    (1,345)4.0 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Workday HCM ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #8
  15. TCP TimeClock Plus

    (499)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. TimeClock Plus ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitslösung, die mit allen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösungen auf dem Markt kompatibel ist.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass TCP TimeClock Plus ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #9
  17. Deel

    Von Deel
    (6,324)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Deel ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher zu verwalten
    #10
  19. Leapsome

    (1,848)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  20. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

    Gemeinsame Kategorien mit Sparrow:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sparrow, dass Leapsome ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen