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SoFi at Work Bewertungen & Produktdetails

SoFi at Work Übersicht

Was ist SoFi at Work?

SoFi's einzigartige Mitarbeiterleistungen - Beiträge zu Studiendarlehen, Refinanzierung und Bildung - bieten eine einfache und umfassende Möglichkeit, das finanzielle Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen zu fördern. Zusammen mit einer Reihe von Ressourcen und Tools wie unserem Student Debt Navigator helfen diese Angebote, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, ihre Studienschulden zu verwalten, unabhängig von ihrer Bonität oder ihrem Einkommen. SoFi's Größe, Marktanteil und finanzielle Stärke: SoFi ist ein profitables Unternehmen und gut finanziert von unserem größten Investor SoftBank. SoFi kontrolliert über 60% des Marktanteils bei der Refinanzierung von Studiendarlehen, was es uns ermöglicht, intern in Menschen, Unterstützung und Technologie zu investieren. SoFi's Marke: Wenn Sie Studiendarlehensschulden haben, besteht eine sehr hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie aufgrund unserer Marktgröße mit SoFi in Kontakt gekommen sind. SoFi's Mission ist es, unsere Mitglieder zu unterstützen und "ihre Finanzen in Ordnung zu bringen." Wir tun dies, indem wir das Beste für unsere Mitglieder tun, von Live-Support (Telefon, E-Mail, Chat), Vor-Ort-Veranstaltungen, umfassender Bildung und Technologie bis hin zu kostenlosem Zugang zu nicht-provisionierten Certified Financial Planners (CFP's). Unser Kerngeschäft sind Studiendarlehen. Kundensupport: SoFi beschäftigt über 600 Kundenservice- und Operationsmitarbeiter. Wir sind gut positioniert, um unsere Arbeitgeber und deren Mitarbeiter rund um die Uhr zu unterstützen. Dies ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Programme und Bildung für größere Mitarbeiter wie Emerson zu entwickeln. Unser CFP-Team kann Einzelberatungen zur Schuldenverwaltung für Ihre Mitarbeiter planen oder unsere Entwickler können helfen, ein Tool zu erstellen oder in alles Maßgeschneiderte für Emerson zu integrieren. Bildung: SoFi's Bildungsteam veröffentlicht monatlich Hunderte von Artikeln und entwickelt robuste Technologietools wie unser Debt Navigator Tool, das es einer Person ermöglicht, schnell ihre Studiendarlehensinformationen einzugeben und Ratschläge zu den besten Rückzahlungsprogrammen zu erhalten, sei es staatlich oder privat. Darüber hinaus haben wir Unterstützung von unserem CFP-Team eingeführt. Technologie ist großartig, aber mit einem lizenzierten Fachmann zu sprechen, der in Ihrem besten Interesse handelt, ist besser. Wir können individuelle Beratung für Ihre Mitarbeiter mit einem CFP einrichten, um sie auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Willkommensvorteile: Da SoFi unsere eigenen Darlehen absichert, können wir die wettbewerbsfähigsten Willkommensboni anbieten. Ob es sich um einen Barbonus oder einen Zinsrabatt handelt, es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Refinanzierung für einen Emerson-Mitarbeiter sinnvoll ist und SoFi eine gute Wahl wäre. Produkte der Spitzenklasse: Alles, was SoFi entwickelt, ist für unsere Mitglieder und Arbeitgeber. Von unserem 529-Empfehlungstool bis zu unserem Relay-Budget-Analyzer - SoFi's Software kann einem Mitarbeiter ermöglichen, schnell Antworten zu erhalten oder Maßnahmen zu ergreifen. Vom Verständnis ihrer Studiendarlehensoptionen bis hin zum Budgetieren oder Investieren können wir umfassende Unterstützung bieten, wo sich Ihr Mitarbeiter auf seiner finanziellen Reise befindet, um "ihre Finanzen in Ordnung zu bringen."

SoFi at Work Details
Unterstützte Sprachen
English, Spanish
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Produktbeschreibung

SoFi begann mit der Idee, dass es einen schnelleren Weg geben sollte, um die Studienkredite Ihrer Mitarbeiter abzuzahlen. Jetzt suchen wir nach noch mehr Möglichkeiten, ihnen zu helfen, voranzukommen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Social Finance
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@SoFi
155,792 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
158 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Bruce B.
BB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SoFi at Work Bewertungen

YM
yash m.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ermächtigung der Arbeitnehmer: Ein umfassender Blick auf die Vorteile von SoFi at Work"
Das hilfreichste und vorteilhafteste Merkmal von SoFi at Work ist, dass es sich auf die einfache Bereitstellung und Verbesserung der finanziellen S...
Avinash P.
AP
Avinash P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Entitling Financial wellness for employees with SoFi at work"
The best feature which is Student loan assistance program, it is a game changer helping employees manage an pay their student debt more effectively.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Phenomenal!!!!!"
Very Happy with it! It is a great asset to be able to reference things I need in the course of my job duties. I also use it personally for finance ...
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SoFi at Work Medien

SoFi at Work Demo - SoFi's Student Loan Refinancing Product
Screen-Shot-2019-05-10-at-3.58.17-PM.png
SoFi at Work Demo - SoFi Learn
Screen-Shot-2019-05-10-at-3.58.30-PM.png
SoFi at Work Demo - Capture.JPG
Capture.JPG
SoFi at Work Demo - Capture.JPG
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4 SoFi at Work Bewertungen

4.3 von 5
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4 SoFi at Work Bewertungen
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SoFi at Work Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
YM
Software developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SoFi at Work?

Das hilfreichste und vorteilhafteste Merkmal von SoFi at Work ist, dass es sich auf die einfache Bereitstellung und Verbesserung der finanziellen Sicherheit der Mitarbeiter konzentriert. Altersvorsorge-Tools, Auswahlmöglichkeiten für Kredite, Finanzplanungsmaterialien und sogar Einsparungen und Rabatte auf verschiedene Dinge. Die Anliegen des Wohlbefindens der Mitarbeiter, sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause, werden von SoFi at Work unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SoFi at Work?

Der am wenigsten hilfreiche Aspekt oder Nachteil von SoDi at Work ist, dass es möglicherweise nicht für alle Mitarbeiterlösungen geeignet ist, da die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass die Werkzeuge und Ressourcen ausreichend auf jeden Einzelnen und seine Umstände zugeschnitten sind, weil Mitarbeiter mit finanzieller Stabilität es hilfreicher finden. Außerdem könnte es nicht in kleinem Maßstab und in Dienstleistungen integriert werden, was die Fähigkeiten der Implementierung und Integration einschränken würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SoFi at Work Solving und wie profitieren Sie davon?

Geschäftsprobleme, die SoFi at Work zu lösen hilft, betreffen das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, da es den Umgang mit Geld, Ersparnissen und Schulden anbietet, da dies alles Dinge sind, die Mitarbeiter haben können. Es hilft, eine fokussierte Belegschaft zu fördern, was dem Unternehmen helfen würde, sich auf das Geschäft zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Avinash P.
AP
Cloud Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SoFi at Work?

The best feature which is Student loan assistance program, it is a game changer helping employees manage an pay their student debt more effectively. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SoFi at Work?

During the onboarding process, they could ensure all employees fully understand the feature, this would make SoFI at work even more impactful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SoFi at Work Solving und wie profitieren Sie davon?

The main thing is, it addresses the financial stress. It helps to reduce the financial burdens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SoFi at Work?

Very Happy with it! It is a great asset to be able to reference things I need in the course of my job duties. I also use it personally for finance information and links. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SoFi at Work?

I haven't really had anything that I dislike as yet!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SoFi at Work Solving und wie profitieren Sie davon?

Working for better information on what is financially available to the Nonprofit sector! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charbel H.
CH
Event Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SoFi at Work?

Sofi bei der Arbeit ist eine großartige Software für Geldverwaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SoFi at Work?

Nun, es gibt keinen wesentlichen Nachteil, den ich aus meiner Erfahrung damit ableiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SoFi at Work Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat mir geholfen, mein Geld arbeiten zu lassen und für meine zukünftigen Bedürfnisse zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für SoFi at Work, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(422)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
2
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.1
(212)
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
3
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(166)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
4
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(134)
Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Für Arbeitgeber kostenlos verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mobile App, um den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, was ihren Stress zu Hause reduziert und ihre Produktivität bei der Arbeit erhöht. Und dank der nahtlosen Integration von Tapcheck in bestehende Lohnabrechnungsprogramme finden Arbeitgeber, die bedarfsgerechte Einnahmen in ihre Mitarbeitervergütungspakete integrieren, dass es eine kosteneffektive Möglichkeit ist, ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben, die Fluktuationsraten zu senken und die finanzielle Flexibilität zu bieten, die Mitarbeiter wünschen.
5
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(125)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
6
Spring Logo
Spring
4.9
(76)
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
7
Paytient Logo
Paytient
4.9
(65)
Arbeitgebergesponserte, lohnabzugsfähige Zahlungspläne für medizinische, zahnärztliche, augenärztliche oder tierärztliche Ausgaben.
8
Branch Logo
Branch
4.7
(62)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
9
Payactiv Logo
Payactiv
4.6
(59)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
10
DailyPay Logo
DailyPay
4.6
(58)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
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