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SimplyMerit Bewertungen & Produktdetails

Chase G.
CG
Director of People
Food & Beverages
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SimplyMerit?

Dies war das erste echte Leistungswerkzeug, das unser Unternehmen je verwendet hat. Es war erstaunlich zu sehen, wie schnell unsere Führungskräfte das Werkzeug aufnahmen und nutzten. Veränderungsmanagement ist schon schwierig genug, daher machte ein Werkzeug, das die Dinge einfach machte, einen großen Unterschied für unsere Teams! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Ich wünschte, wir könnten mehr Wege finden, dies zu nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten keine Möglichkeit, in unserem vorherigen Prozess zu planen oder Manager für Budgets zur Rechenschaft zu ziehen. Für jedes Unternehmen, das in diesem Bereich starten möchte, ist SimplyMerit der richtige Weg! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SimplyMerit Übersicht

Was ist SimplyMerit?

SimplyMerit® ist eine HR-Vergütungsmanagementlösung, die Führungskräfte einbindet und Manager befähigt, ihre Leistungsbudgets und jährlichen Bonuspools zu optimieren. SimplyMerit ist cloudbasiert, sodass wir die gesamte Umgebung für Sie verwalten. Es ist in Echtzeit, sodass Ihre Manager und Führungskräfte genau wissen, was passiert, während es passiert. SimplyMerit übernimmt die Währungsumrechnungen, wendet die von Ihnen konfigurierten automatischen Prorationen an, verwaltet den Genehmigungsworkflow und generiert und verteilt sogar Ihre Anpassungsschreiben.

SimplyMerit Details
Produktwebsite
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Produktbeschreibung

SimplyMerit ist eine HR-Vergütungsmanagementlösung, die Führungskräfte einbindet und Manager befähigt, ihre Leistungsbudgets und jährlichen Bonuspools zu optimieren.


Verkäuferdetails
Verkäufer
MorganHR, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Deer Park, IL
Twitter
@simplymerithr
91 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

MorganHR, Inc. is a human resources technology company that specializes in providing innovative HR solutions through its platform, Simply Merit. The company focuses on enhancing the employee experience by offering tools for performance management, employee engagement, and compensation planning. With a commitment to streamlining HR processes, MorganHR aims to empower organizations to make informed decisions regarding their workforce. For more information, visit their website at https://www.simplymerit.com.


Lance C.
LC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SimplyMerit Bewertungen

Sara W.
SW
Sara W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Scharfes Werkzeug mit wunderbarem Support"
Jedes Mal, wenn unser Team etwas Neues auf der Plattform machen wollte, zeigte uns das SimplyMerit-Team, dass es nicht nur möglich, sondern auch ei...
JB
Jennifer B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ausgezeichnetes System für den jährlichen Vergütungsprozess"
Ich liebe SimplyMerit! Sehr einfach und benutzerfreundlich als Administrator zu verwenden, außerdem lieben unsere Manager, wie einfach und direkt e...
KW
Kaylee W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartige Erfahrung"
Mein Unternehmen hatte eine großartige Erfahrung mit dem Simply Merit System und Team! Wir haben knapp 2.000 Mitarbeiter und waren nervös, wie wir...
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SimplyMerit Medien

SimplyMerit Demo - Manager's Span of Control
Summary and detailed data points across your entire span of control. Also incorporates the approval workflow engine.
SimplyMerit Demo - Live in Five days or less
SimplyMerit is incredibly easy to set up and configure. Most of our customers are Live in Five days or less! And with prebuilt integrations with Namely, ADP, and Criterion, setup has never been easier.
SimplyMerit Demo - Merit and Bonus Screens
Data driven merit and bonus screens for managers
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Haben sie SimplyMerit schon einmal verwendet?
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56 von 57 Gesamtbewertungen für SimplyMerit

4.8 von 5
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56 von 57 Gesamtbewertungen für SimplyMerit
4.8 von 5
56 von 57 Gesamtbewertungen für SimplyMerit
4.8 von 5

SimplyMerit Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SimplyMeritFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Landon C.
LC
Senior Manager, Total Rewards and HR Operations
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SimplyMerit?

- Das Tool ist sehr einfach für die Schulung von Führungskräften und Managern und bietet eine einfache Erfahrung, ohne sie zu überfordern. Wir erhielten äußerst positives Feedback zur Benutzerfreundlichkeit der Software für unsere Endbenutzer.

- Ihr Kundenservice ist hervorragend. Wann immer wir Probleme mit unseren Daten hatten oder Fragen aufkamen, waren ihre Antworten schnell und gründlich. Das Schulungsteam war ebenfalls fantastisch und sehr hilfsbereit.

- Es gibt viele anpassbare Funktionen, die wir anfangs nicht erwartet hatten. Die Berechnung und Zuweisung wurden sehr einfach gemacht und haben uns eine Menge Zeit und manuelle Berechnungen erspart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

- Dies ist eine sich entwickelnde Plattform, und ihr Support-Team ist sehr kommunikativ darüber, woran sie arbeiten, um sich zu verbessern und wohin das Tool geht. Es kann Verbesserungen in den Bereichen Datenimporte und -exporte geben, um es einfacher und anpassbarer zu machen. Es kann anfangs einschüchternd sein, aber es dauert nicht lange, um den Dreh raus zu bekommen.

- Es wäre schön, mehr Integration oder Erleichterung der Übersetzung zwischen HRIS-Systemen zu sehen. Dies wurde als Teil ihrer zukünftigen Roadmap erwähnt, daher gibt es hoffentlich Fortschritte, da dies noch mehr Zeit im Datenbereinigungsprozess sparen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein großer Teil unseres Leistungsprozesses wurde zuvor in einer Excel-Tabelle für eine große Anzahl von Mitarbeitern über verschiedene rechtliche Einheiten hinweg abgewickelt. Die Möglichkeit, eine zentralisierte Software so einfach wie SimplyMerit zu nutzen, hat uns viel Zeit und Frustration erspart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Es ist ein Vergnügen, mit Ihnen und Ihrem Team zu arbeiten, Landon! Sie werden erfreut sein zu erfahren, dass wir einige bedeutende Verbesserungen in naher Zukunft haben, die speziell auf Importe und Exporte abzielen. Mehr dazu in Kürze!

KW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Mein Unternehmen hatte eine großartige Erfahrung mit dem Simply Merit System und Team!

Wir haben knapp 2.000 Mitarbeiter und waren nervös, wie wir unser erstes Leistungsplanungstool navigieren würden. Das Simply Merit Kundenserviceteam war fantastisch! Jedes Mal, wenn ich eine Frage hatte, ob groß oder klein, haben sie mir extrem schnell geantwortet. Ich freue mich darauf, dieses System weiterhin zu nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Eine Sache, die ich mir als Möglichkeit wünsche, ist, bestimmten Gruppen von Personen in unserem HR-Team Zugang zu gewähren, um Einsicht zu nehmen, während die Manager weiterhin die Leistung und Anreize ausfüllen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Jedes Mal, wenn ich auf ein Hindernis stoße - einfaches Verdienst ist immer in der Lage, mir zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Kaylee, vielen Dank für das großartige Feedback! Wir sind begeistert, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

JB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich liebe SimplyMerit! Sehr einfach und benutzerfreundlich als Administrator zu verwenden, außerdem lieben unsere Manager, wie einfach und direkt es ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Ich habe nach über 5 Jahren Nutzung noch keinen Nachteil gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Keine Hin- und Her-E-Mails mehr zur Genehmigung - alles an einem Ort! Es ist auch sehr einfach, Daten aus einem separaten HRIS hochzuladen, sowie Berichte und Leistungsbriefe herunterzuladen. Die Verteilung von Leistungsbriefen an Manager ist jetzt so einfach, nur ein Klick auf der Website und sie können ihre eigenen herunterladen. Viel besser, als fast 100 E-Mails an Manager mit den Briefen für ihre direkten Berichte zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Danke, Jennifer! Wir genießen die Zusammenarbeit mit Ihnen und beobachten, wie Ihr Unternehmen in den letzten fünf Jahren so stark gewachsen ist.

Sara W.
SW
Human Resources Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Jedes Mal, wenn unser Team etwas Neues auf der Plattform machen wollte, zeigte uns das SimplyMerit-Team, dass es nicht nur möglich, sondern auch einfach war!

Das Support-Team half uns, die Seite nach unseren Wünschen zu konfigurieren, immer innerhalb einer kurzen Bearbeitungszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Ich liebe dieses System. Jedes Mal, wenn ich dachte, wir hätten nicht die Fähigkeit, die Plattform an unsere Bedürfnisse anzupassen, half uns das SimplyMerit-Team, es möglich zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Bevor SimplyMerit, hat unser Unternehmen alles in Excel gemacht. Dieses Tool war einfach zu implementieren und zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Danke, Sara, für die großartige Bewertung!

SM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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SimplyMerit ermöglicht es Ihnen, den Vergütungszyklus wirklich an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anzupassen, in kurzer Zeit und mit der Flexibilität von Änderungen während des Zyklus. Eine so einfache Implementierung und ein großartiges Support-Team. Es kann auch unsere verschiedenen Arten von Änderungen, Boni und Eigenkapital berücksichtigen. Sehr einfach für unsere Manager zu verwenden und hatte großartige Informationen, damit sie fundierte Vergütungsänderungen vornehmen konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

SimplyMerit könnte an ihren Optionen für die Einrichtung von Eigenkapital arbeiten, wenn garantierte Verhältnisse zwischen den Arten von Aktien bestehen. Aber das ist eine sehr spezifische Anfrage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit der Bereitstellung von Informationen für Manager, um fundierte Entscheidungen zu treffen und im Budget zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Danke, Stephanie! Wir streben nach schnellen Set-ups mit einer guten Menge an Flexibilität, die direkt in die Anwendung integriert ist. Ich freue mich, dass es für Ihre Manager so vorteilhaft war.

Josh H.
JH
Director, Human Resources
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich, sowohl aus der Sicht eines HR-Administrators als auch eines Front-Line-Managers. Keine manuellen Tabellenkalkulationen mehr! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

N/A - das Team ist engagiert, das Produkt ist anpassungsfähig und erschwinglich. Wir sind sehr zufrieden mit SimplyMerit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Entfernte einen belastenden und manuellen Leistungszyklusprozess für uns - wir gingen von Hunderten von Tabellenkalkulationen, die durch Führungsebenen in unserer Organisation weitergegeben wurden, zu einer vereinfachten, benutzerfreundlichen Plattform über, die eine einfache Einrichtung, Bearbeitung und Ausgabe bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

So froh zu hören, Josh! Vielen Dank für Ihre sehr positiven Kommentare.

TB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Einfach Merit deckt die überwiegende Mehrheit der Szenarien ab, die die meisten Organisationen nutzen. Es umfasst Merit, Beförderungen, Eigenkapital und Pauschalzahlungen. Dieses System war in der Lage, 99 % unserer Anforderungen zu erfüllen, und unsere Manager fanden es sehr benutzerfreundlich. Das Support-Team, einschließlich Neil und Stacy, war immer sehr hilfsbereit und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Meine größte Kritik an Simply Merit ist, dass der Import von Daten aus ADP in Simply Merit nicht so nahtlos ist wie bei anderen Systemen, mit denen ich gearbeitet habe. Während man seine ADP-Daten über einen Import in Simply Merit einfügen kann, hätte ich mir gewünscht, dass dies durch einen automatisierteren Ansatz wie einen nächtlichen Dateifeed erreicht wird. Ich würde auch Benutzer warnen, dass, wenn Sie ADP-Felder für andere Zwecke nutzen, als sie ursprünglich vorgesehen waren, möglicherweise einige Anpassungen an Ihren Daten vorgenommen werden müssen, bevor Sie sie in Simply Merit importieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

Simply Merit ermöglichte es unserer Organisation, von einem manuellen, tabellenbasierten Leistungsprozess zu einem vollständig elektronischen Prozess aufzurüsten, was uns half, unsere Manager zu befähigen, angemessene Entscheidungen bezüglich Leistungssteigerungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Neil Morgan aus SimplyMerit

Danke, Tiffany, für das großartige Feedback zu SimplyMerit! Die SimplyMerit-API mit ADP WFN ist darauf ausgelegt, Ihre Mitarbeiterdaten abzurufen und die Standardfeldzuordnung anzuwenden, um die anfänglichen Konfigurationen zu vereinfachen und Ihnen die volle Kontrolle darüber zu geben, wie und wann die Daten in SimplyMerit importiert werden. Sie haben recht, dass alle einzigartigen Anpassungen in Ihrer ADP-Umgebung in die Daten einbezogen werden müssen, die in SimplyMerit gezogen werden. Während dieser Ansatz manueller ist, ermöglicht er sehr schnelle Implementierungszeiten.

KB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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SimplyMerit hat uns geholfen, unseren Leistungs- und Bonuszyklus nicht mehr auf Tabellenkalkulationen zu verwalten. Die Informationen für Manager, um ihre gesamten Organisationen zu überblicken, mit allen notwendigen Datenpunkten für Entscheidungen, sowie die Echtzeitänderungen und Genehmigungen waren eine große Zeitersparnis für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

Die Konfiguration und der Daten-Upload-Prozess waren anfangs schwierig, da wir mit dem Produkt und der Art und Weise, wie die importierten Daten in die Plattform übersetzt werden, nicht vertraut waren. Es bedurfte mehrerer Versuche mit der Gehaltsgeschichte der Mitarbeiter und den Anreizplänen, bevor wir es so darstellen konnten, wie wir es wollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

SimplyMerit ermöglichte es uns, von einem manuell verwalteten Prozess mit Tabellenkalkulationen wegzukommen, der trotz eines gemeinsamen Dokuments immer das Risiko hatte, dass Daten überschrieben werden. SimplyMerit ermöglichte es unseren Managern, Zugriff auf ihre Teams zu haben, wobei HR-Delegierte die Möglichkeit hatten, bei Bedarf Anleitung zu geben. Der Roll-up-Genehmigungsprozess und die Fähigkeit, innerhalb der Budgets zu verwalten, haben uns eine beträchtliche Menge an Zeit gespart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von stacy fenner aus SimplyMerit

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausgezeichnete Bewertung zu schreiben.

Vielen Dank für das Feedback zu Ihren Daten-Uploads. Wir möchten natürlich immer sicherstellen, dass die Daten in dem Tool so dargestellt werden, wie Sie es wünschen.

Wir sind begeistert, dass Sie sich von Tabellenkalkulationen entfernen und Ihren Prozess vereinfachen konnten. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenfassung als solche Zeitersparnis empfunden haben.

Verifizierter Benutzer in Packaging and Containers
AP
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Ease of use, budget is always displayed, and management can easily see recommendations and make changes throughout the process. I like the ability to process multiple transactions simultaneously, Merit and multiple bonus types. Communicating with employees is easy; using the letter feature for merit and bonus allows the manager to print and present a letter to each employee. The customer support is outstanding!!! Always friendly and very helpful no matter what the question is. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

I wish there was a search feature in the Manager Activity section. I don't like having to continue to click next or guess which page my manager may be on in the event I need to resend an invite or check if the invite has been accepted. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

No more Excel or manual processing. Managers stay informed throughout the entire process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von stacy fenner aus SimplyMerit

Vielen Dank für solch hohes Lob! Wir sind stolz auf ein Werkzeug, mit dem Sie problemlos mehrere Transaktionen gleichzeitig durchführen können. So froh, dass Sie die Brief-Funktion auch genutzt und gemocht haben!

Tolles Feedback zur Manager-Aktivität:

Bleiben Sie dran! Wir haben einige bedeutende Verbesserungen für diese Funktion in naher Zukunft geplant.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Feedback zu geben!

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SimplyMerit?

I liked how quick we could get the system up and running. We could arrange the fields how we wanted to and upload any custom data fields we needed. Being able to pull the data was also helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SimplyMerit?

The biggest dislike we had was with the final merit statements. Either this is how it is or we just didn't have time to research it fully, but we could not create a dynamic statement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SimplyMerit Solving und wie profitieren Sie davon?

We needed one location for managers to go in and enter the merit increases for their employees. This helped reduce the amount of spreadsheets we had to create and distribute, Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.