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Sideways 6 im Überblick

At Sideways 6, we understand that every enterprise has unique needs and challenges. That's why our pricing model for companies over 500 employees is tailored to what your requirements are.

Sideways 6 hat 3 Preisversionen. Eine kostenlose Testversion von Sideways 6 ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.
NamePreisFunktionen
Lite <10 users
KostenlosPro Monat
Für sehr kleine Teams mit großen Ideen: teilen, verwalten und stärken Sie Mitarbeiterideen. Immer kostenlos (Microsoft Teams-Integration)
  • Einfach und intuitiv zu verwenden
  • Immer sichtbar und zugänglich
  • Automatisierte Benachrichtigungen
Lite 11-500 users
$3.001 Users Pro Monat
Für kleine Teams mit großen Ideen: Mitarbeiterideen teilen, verwalten und fördern. Auf Microsoft Teams
  • Einfach und intuitiv zu verwenden
  • Immer sichtbar und zugänglich
  • Automatisierte Benachrichtigungen
Enterprise
Kontaktieren Sie unsAlle zwei Jahre
Für große Unternehmen, die große Veränderungen im großen Maßstab vorantreiben. Erstklassige, leistungsstarke Ideenmanagement-Plattform, die für den Erfolg entwickelt wurde.
  • Vollständig anpassbar, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen
  • Prozess- und Kommunikationsautomatisierung
  • Zielgruppenmanagement
  • Benutzerdefinierte Felder, Nachrichten, Status, Phasen
  • Leistungsstarke Echtzeit-Berichterstattung und Analysen

Sideways 6 Preise & Pläne

Eine kostenlose Testversion ist verfügbar
Preisinformationen für Sideways 6 werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Sideways 6 müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
Preisinformationen wurden zuletzt am February 19, 2025 aktualisiert
Sideways 6 Kategorien auf G2

Sideways 6 Preisbewertungen

YF
Manager, Member Experience
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Sideways 6?

Von Anfang an war das Team von S6 in unsere Reise und Bedürfnisse investiert - sie arbeiteten zusammen, um sicherzustellen, dass wir maximalen Wert aus dem Ergebnis der S6-Plattform ziehen. Wir lieben die Integration mit Teams und die Benutzerfreundlichkeit, sowohl als Frontend-Benutzer zum Einreichen einer Idee, als auch als Backend-Administrator der Pipeline. Wir konnten die Formulare, den Ablauf und die Benutzererfahrung weitgehend an unsere vielfältigen Geschäftsanforderungen anpassen und arbeiten regelmäßig mit S6 zusammen, um sicherzustellen, dass wir ein effektives Werkzeug zur Unterstützung unserer kulturellen und Leistungsziele haben. Sie sind immer bestrebt, zusammenzuarbeiten und zu verstehen, wie sie das Werkzeug weiterentwickeln und anpassen können, um Wert und Engagement zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sideways 6?

Nicht viel...

Es gab einige Einschränkungen in der Benutzerfreundlichkeit der Suche im Einreichungsprozess, was durch die Migration eines erheblichen Volumens von Einreichungen von früheren Plattformen zu einer etwas schlechteren Benutzererfahrung geführt hat.

Das Backend ist für einen seltenen Benutzer/Administrator des Prozesses (Teil unseres Modells, um dezentralisierte Champions ihre Arbeitsbereiche verwalten zu lassen) etwas "mühsam", aber eine kleine Herausforderung zu navigieren.

Wir würden gerne unsere Engagement-Daten (unser Kernmaß für Erfolg) etwas mehr in Echtzeit/selbstgesteuert haben, aber das Team ist immer pünktlich und großzügig beim Teilen dieser Daten, um unsere monatlichen Berichte zu unterstützen, also wieder ein handhabbares "Problem". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sideways 6 Solving und wie profitieren Sie davon?

S6 unterstützt unseren kulturellen Wert - dass wir eine kundenorientierte Organisation sind und dass, wenn Sie (ein Mitarbeiter) eine minderwertige Erfahrung sehen, Sie diese schnell und einfach verbessern können.

Unsere Plattform wird von einem Netzwerk dezentralisierter, funktionsübergreifender Champions unterstützt, die Verbesserungen untersuchen, priorisieren und umsetzen, um diese schlechten Mitarbeiter- oder Mitgliedererfahrungen zu beseitigen.

Als zentraler Eigentümer der Plattform und kultureller Beweis unserer Verpflichtung und greifbaren Umsetzung von Verbesserungen, die eine erhöhte Kundenzufriedenheit oder Mitarbeitererfahrung liefern, bietet uns Sideways 6:

- eine ansprechende, benutzerfreundliche, für alle Mitarbeiter immer verfügbare Plattform für unser Personal, das an mehreren Standorten und rund um die Uhr arbeitet, um ihre Ideen oder Hindernisse, die uns am Erfolg hindern, zu teilen.

- ein effektives Backend-Pipeline-Management zur Verwaltung der Arbeitsbereiche, Fortschritte, Taktung und Ergebnisse - mit Automatisierung, Funktionen und Berichten (weit über andere von uns verwendete Produkte hinaus), das es uns ermöglicht, dem Management Vertrauen zu geben, dass wir unsere kundenorientierten Verpflichtungen und das Mitarbeiter-Versprechen einhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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