Top-bewertete Scopio Alternativen
(770)
4.1 von 5
Website besuchen
Gesponsert
3 Scopio Bewertungen
4.3 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
MS
Md S.
Marketing Manager
Construction
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Scopio?
Scopio hat einen Vorteil bei der Nutzung von KI für die Suche, die dabei half, qualitativ hochwertige nutzergenerierte Inhalte für das Marketing zu identifizieren. Es hilft mir, schöne Bilder und Videos in bestimmten Bereichen und zu Themen meines Interesses zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Scopio?
Es kann manchmal Inhalte mit vielen Likes oder Shares bevorzugen, was den Benutzer daran hindern kann, Inhalte zu finden, die möglicherweise ansprechender für unsere spezielle Nische sind und besser zu unserem Publikum passen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
GG
G G.
Owner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Scopio?
Ich mag, dass die Fotos einzigartig sind und nicht wie Stockfotos aussehen. Sie bieten auch eine ausgezeichnete Auswahl an kreativen und „nicht wie Stockfotos aussehenden“ Bildern und Grafiken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Scopio?
Der Algorithmus, der verwendet wird, um relevante Anfragen zu durchsuchen und zu finden, könnte besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RB
Ron B.
Owner
Internet
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Scopio, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
2
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
3
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
4
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
5
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
6
Eightfold AI
4.2
(199)
Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.
7
Beamery
4.1
(152)
Die Talent Lifecycle Management-Plattform von Beamery ermöglicht es Unternehmen, die Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie haben, zu verstehen, agilere Personalpläne zu erstellen und ihre Belegschaft anzuziehen, zu halten, weiterzubilden und neu einzusetzen. Mit Beamery können Organisationen Veränderungen schnell bewältigen, kritische Fähigkeiten erhalten, DE&I fördern und die Belegschaft der Zukunft aufbauen.
8
Avature
4.4
(97)
Avature ist eine hochflexible Enterprise-SaaS-Plattform für globale Talentakquise und Talentmanagement und der führende globale Anbieter von CRM für Recruiting.
9
Workday Talent Management
4.3
(91)
10
365Talents
4.8
(82)
KI-gesteuerte dezentrale Talent Experience-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihr Workforce-Management durch die Kraft von Fähigkeiten-Intelligenz und proprietären, auf Fähigkeiten fokussierten Algorithmen zu optimieren.
