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Reejig Bewertungen & Produktdetails

KD
Talent Acquisition Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Kandidatenbeschaffung, es verbessert die Ressourcenplanung und bietet einen umfassenden Überblick über den Markt sowie über Kandidaten, die wir in der Vergangenheit möglicherweise übersehen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Die neue Version ist sehr schwer zu benutzen - macht das Talent-Pooling ziemlich knifflig und sie ist sehr umständlich und langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejig war schon immer großartig darin, anpassungsfähig an alle Probleme zu sein, die wir möglicherweise haben, was großartig ist. Es macht auch die Beschaffung von Kandidaten schneller, was ein großer Vorteil ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Reejig Übersicht

Was ist Reejig?

Reejig ist eine preisgekrönte Workforce-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Belegschaft zu finden, zu mobilisieren, umzuschulen und weiterzubilden, indem sie die weltweit erste unabhängig geprüfte Ethical Talent AI nutzt. Reejig verbindet Daten aus Ihren internen Personalsystemen mit öffentlichen Datensätzen und führt dann unsere unabhängig geprüften Ethical Talent AI-Modelle auf den Daten aus, um eine vollständige Kompetenzontologie Ihrer Mitarbeiterpopulation zu erstellen. Dieses lebendige Datenset wird zu Ihrem zentralen Nervensystem für alle Talententscheidungen — eine Workforce-Intelligence-Plattform. Das Endergebnis ist das, was wir Zero Wasted Potential nennen, der heilige Gral für jedes Unternehmen, das versucht, den höchsten ROI auf sein wichtigstes Kapital — seine Mitarbeiter — zu erzielen. Reejig wird von den größten und komplexesten Organisationen der Welt vertraut, darunter Woolworths Group, Reckitt, AWS, KPMG, Allianz und die Regierung von NSW.

Reejig Details
Diskussionen
Reejig Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Reejigs Workforce-Intelligence-Plattform ermöglicht es Ihnen, Talente in großem Maßstab zu finden, zu halten und weiterzubilden. Angetrieben von der weltweit ersten unabhängig geprüften ethischen KI, schafft Reejig eine Welt ohne verschwendetes Potenzial.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Reejig entwickelte in Zusammenarbeit mit der University of Technology Sydney die weltweit erste unabhängig geprüfte Ethical Talent AI und setzte damit einen neuen Maßstab für Vertrauen und Ethik in unserer Branche.

Reejig bietet Ihnen 100% Transparenz über die Fähigkeiten in Ihrer Belegschaft. Wir erstellen automatisierte Fähigkeitsprofile für alle in Ihrem Talent-Ökosystem, sodass Sie sich nie wieder auf die Akzeptanz der Mitarbeiter verlassen müssen. Wir generieren auch eine vollständige Fähigkeitsontologie, die auf Ihre Jobarchitektur abgestimmt ist.

Mit unglaublichen Fähigkeiten-Einblicken ist Reejig die einzige Plattform mit einer verbraucherfreundlichen Nudge Engine. Reejigs integrierte Nudge Engine ermöglicht es Ihnen, Menschen automatisch mit hyper-personalisierten Nachrichten und E-Mails über die Karrieremöglichkeiten, von denen Sie wissen, dass sie für sie geeignet sind, zu „stupsen“ und Ihr Engagement mit internem und externem Talent auf die nächste Stufe zu heben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Reejig
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@REEJIG_ai
182 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Louisa G.
LG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Reejig Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"straight forward"
Reejig is trusted by large organizations worldwide and has been recognized by leading analysts and independent international organizations. It uses...
Biswayan B.
BB
Biswayan B.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Jede wichtige Aufgabe auf einer einzigen Plattform!"
Reejig hilft mir, den Großteil meines Materials an einem Ort zu beschaffen und arbeitet weiter für mich, auch wenn ich mich für den Tag abmelde. Ic...
DP
Donald P.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
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"Störung der Art und Weise, wie wir Kandidaten beschaffen"
Reejigs Engagement, Feedback anzunehmen und ihre Plattform kontinuierlich zu verschlechtern. Obwohl die neue Version noch in Arbeit ist, habe ich V...
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Reejig Medien

Reejig Demo - Reejig's Opportunity Marketplace
Ethical AI-powered matching lists of internal and external candidates against opportunities, projects, mentorships and succession plans based on skills, capability, experience and potential.
Reejig Demo - Reejig Talent Ecosystem Search
For the first time, you will have 100% visibility into the skills and experiences within your workforce, with automated skills profiles for everyone in your talent ecosystem.
Reejig Demo - Reejig Talent Community
Live and Dynamic Talent Communities based on skills, job families, and more. Reejig AI automatically sources new external talent based on the talent within your Talent Communities.
Reejig Demo - Reejig Talent Profile
Live and dynamic profiles for every external candidate, aggregating data from HRIS, ATS and LMS systems, enriched with public data and powered by Ethical AI Skills Intelligence.
Reejig Demo - Career Pathing
Personalized career paths tailored to an individual's skills, experiences, passions, and potential recommending roles for hiring now, step-ups, and future possibilities.
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10 von 11 Gesamtbewertungen für Reejig

3.5 von 5
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10 von 11 Gesamtbewertungen für Reejig
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Reejig Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Biswayan B.
BB
upGrad
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Übersetzt mit KI
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Reejig hilft mir, den Großteil meines Materials an einem Ort zu beschaffen und arbeitet weiter für mich, auch wenn ich mich für den Tag abmelde. Ich mag auch, dass ich alle meine Kommunikationen mit meinem Talentpool an einem Ort überwachen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Es könnte ärgerlich sein, die Plattform wechseln zu müssen, um zu kommunizieren, wenn ein Profil keine Kontaktinformationen enthält. Ich hoffe, LinkedIn Reejig arbeiten weiterhin zusammen, um das Mail-Nudging zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein KI-gestütztes Beschaffungstool macht den Prozess am Morgen einfacher, was mir im Laufe des Tages viel Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DP
Public Finance Economist
Consulting
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Reejigs Engagement, Feedback anzunehmen und ihre Plattform kontinuierlich zu verschlechtern. Obwohl die neue Version noch in Arbeit ist, habe ich Verbesserungen bei der Bereitstellung von Kandidaten und der Durchführung von Suchen bemerkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Es gibt einige UI/UX-Probleme wie eine umständliche Benutzeroberfläche und Schwierigkeiten mit Kontrollkästchen. Reejig bietet eine schlechte Talent-Pooling-Erfahrung. Ihre Zusammenarbeit mit LinkedIn muss die Kommunikation mit den Anforderungen verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejigs KI-gestütztes Beschaffungstool scheitert an seiner mangelnden Genauigkeit bei der Bereitstellung von Suchergebnissen. Ich habe auf Fehler gestoßen, bei denen meine Stellenanzeigen nicht gut in den Suchergebnissen erscheinen. Die Hinzufügung von Geschlechtskriterien auf LinkedIn hat meine Bedenken ebenfalls nicht gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Reejig is trusted by large organizations worldwide and has been recognized by leading analysts and independent international organizations. It uses the world’s first independently audited Ethical Talent AI to help enterprise organizations mobilize, retain, reskill, career path, plan, and find talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Remember that every tool has its strengths and areas for improvement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejig illuminates hidden talent, streamlines talent decisions, and empowers organizations to make informed workforce choices. Its impact extends beyond immediate problem-solving, contributing to long-term positive outcomes for businesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daniel L.
DL
Talent Attraction | Deals
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Wir nutzen Reejig für unser externes Marktsourcing. Ich liebe die Möglichkeit, Talente zusammenzufassen, und die Tatsache, dass wir über eine halbe Million Kandidaten in Reejig zur Verfügung haben. Ich habe komplizierte Aufträge von Einstellungsmanagern entgegengenommen und Reejig genutzt, um innerhalb von Minuten eine Liste von Profilen zu erhalten. Die Nudge-Funktion ist praktisch, um mehrere Kandidaten zu erreichen. Die Chrome-Erweiterung ermöglicht es, Kandidaten direkt von LinkedIn zu importieren oder ihre Reejig-Details auf ihrem LinkedIn-Profil zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Version 2.0 ist ein laufendes Projekt, um alle Funktionen zu perfektionieren, an die wir uns in Version 1 gewöhnt haben, aber die Bereitschaft, Feedback anzunehmen, war außergewöhnlich. Wir haben bisher nicht viel Gebrauch von den Talent Communities gemacht; wir sind noch dabei herauszufinden, wie sie uns am besten dienen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejig ermöglicht den Zugriff auf alle vorherigen Bewerber sowie auf alle Kandidaten von LinkedIn. Das System verfügt über eine "Farming"-Funktion, die LinkedIn-Talente einbringt, die den erforderlichen Fähigkeiten entsprechen. Darüber hinaus ermöglicht es, Talente zusammenzuführen, die einem bestimmten Jobprofil entsprechen, und sie alle auf einmal zu kontaktieren. Ich konnte über 100 passende Kandidaten aus der ganzen Welt in wenigen Minuten per E-Mail erreichen und dank dieser Funktion in wenigen Stunden Shortlists erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BS
Talent Acquisition Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Reejig?

Reejig bringt den Großteil meiner Beschaffungsaktivitäten an einen Ort und arbeitet weiter für mich, nachdem ich mich für den Tag abgemeldet habe. Ich genieße es auch, meine Kommunikation mit dem Talentpool an einem Ort verfolgen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Profile ohne Kontaktdaten bedeuten, dass man die Plattform wechseln muss, um zu kommunizieren, was mühsam werden kann. Ich würde gerne eine weitere Zusammenarbeit zwischen LinkedIn und Reejig sehen, um das Anstoßen zu Inmails zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Durch ein KI-gestütztes Beschaffungstool wird die Aufgabe zu einer einfachen und effizienten Morgenroutine, die eine erhebliche Menge Zeit in meinem Tag spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KH
Resourcing Advisor
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Reejig?

Queen ist so hilfsbereit und gibt sich so viel Mühe, um sicherzustellen, dass sie Feedback erhält und so viel wie möglich hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Einige der Kandidaten und Suchanfragen sind nicht immer relevant, jedoch verbessert sich dies kontinuierlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Genauigkeit der KI verbessern, um genauere Suchergebnisse für mich zu erzielen. Auch einige Störungen beheben, bei denen meine veröffentlichten Stellenanzeigen nicht in einer automatischen Suche erscheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
BC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
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The links to the socials is very helpful. I also like that we can view their previous application status's as well. The best thing has to be the bulk nudging feature. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Sometimes, the UI/UX can feel a little clunky. I feel like there is a lot of white on most of the pages, and sometimes it's hard to see the checkboxes, etc. Other minor improvements would be wish lists, such as adding SMS to the nudge feature. Custom signals, and maintaining a "Nudge Reply" Inbox would also be helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejig is helping me rethink how I should be resourcing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Potentially ready candidate lists, although the feature is not readily available just yet or it never delivered a solid list of candidates for my searches; matches were too generic Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Immaturity of the platform when compared to other platforms that we recruiters have been using for a long time now; using the platform felt like going backwards instead of forward Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

For me, it didn't solve any issues; initially, I was excited by the opportunity to add gender as criterion however such feature is now available on LinkedIn as well, therefore I struggle to find any value from using the platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ND
Talent Aquisition Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
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Ich mag, wie einfach und benutzerfreundlich es ist, während es effizient macht, nach den besten Talenten zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reejig?

Es kann manchmal Schwierigkeiten haben, wenn es um die technischeren Anforderungen von Rollen geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, schnell verfügbare Talente für offene Positionen zu zeigen und spart dabei viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Reejig is an excellent platform for candidate sourcing. It extracts candidate profiles from most public sourcing channels, eliminating the need to go into different sourcing platforms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Some candidate profiles doesn't have contact details, which makes it difficult to contact them, and we might also have to navigate to other platforms to find their contact details. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Reejig Solving und wie profitieren Sie davon?

Reejig helps finding candidates who are not registered in popular sourcing channels like Seek Premium search, LinkedIn, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.