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Top 10 Pocket HRMS Alternativen & Wettbewerber

Von Pocket HRMS
(29)4.6 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Pocket HRMS? Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, hohe Qualität-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Pocket HRMS zu berücksichtigen sind, beinhalten tasks und features. Die beste Gesamtalternative zu Pocket HRMS ist greytHR. Andere ähnliche Apps wie Pocket HRMS sind Keka, HROne, ADP Workforce Now, und BambooHR. Pocket HRMS Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Pocket HRMS

  • greytHR
  • Keka
  • HROne
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Top 10 Alternativen zu Pocket HRMS kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Pocket HRMS im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Gastfreundschaft überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. greytHR

    Von Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 von 5

    2. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Pocket HRMS:

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    Teurer
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    Einfacher, geschäfte zu machen mit
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    #2

  2. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,331)4.5 von 5

    3. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    Teurer
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    actiTIME
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    actiTIME

    (35)4.5 von 5

    4. actiTIME ist eine Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Projekte, Teams und Kunden verwalten können. Halten Sie Ihre Projekte mit Aufgabenabschätzungen, Fristen, Kommentaren und Berichten im Griff. Automatisieren Sie Abrechnungs- und Buchhaltungsroutinen mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Aufgaben, benutzer- und aufgabenspezifischen Tarifen. Überprüfen Sie die Gesundheit Ihrer Projekte und die Leistung des Teams mit Zeit- und Finanzberichten. actiTIME ist als Cloud- und On-Premises-Software, als Browser-Erweiterung sowie als Android- und iOS-Mobile-Apps verfügbar. Erkunden Sie actiTIME kostenlos mit einer 30-tägigen Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

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    Einfacher einzurichten
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    #3

  4. HROne

    Von HROne
    (1,617)4.8 von 5

    5. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #4

  5. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    6. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #5

  6. BambooHR

    Von BambooHR
    (2,464)4.4 von 5

    7. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    #6

  7. Breathe

    Von Breathe
    (584)4.4 von 5

    8. breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.

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    #7

  8. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    9. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #8

  9. Rippling

    Von Rippling
    (6,644)4.8 von 5

    10. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #9

  10. Deel

    Von Deel
    (6,473)4.8 von 5

    11. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #10

  11. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,848)4.8 von 5

    12. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    actiTIME

    (35)4.5 von 5

    13. actiTIME ist eine Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Projekte, Teams und Kunden verwalten können. Halten Sie Ihre Projekte mit Aufgabenabschätzungen, Fristen, Kommentaren und Berichten im Griff. Automatisieren Sie Abrechnungs- und Buchhaltungsroutinen mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Aufgaben, benutzer- und aufgabenspezifischen Tarifen. Überprüfen Sie die Gesundheit Ihrer Projekte und die Leistung des Teams mit Zeit- und Finanzberichten. actiTIME ist als Cloud- und On-Premises-Software, als Browser-Erweiterung sowie als Android- und iOS-Mobile-Apps verfügbar. Erkunden Sie actiTIME kostenlos mit einer 30-tägigen Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

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