Anpassung	Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 58 PlanSource Bewertungen erwähnt.	74% (Basierend auf 58 Bewertungen)
Integrations-APIs	Basierend auf 49 PlanSource Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.	74% (Basierend auf 49 Bewertungen)
Internationalisierung	Wie in 30 PlanSource Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.	78% (Basierend auf 30 Bewertungen)
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung	Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 75 Rezensenten von PlanSource haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	85% (Basierend auf 75 Bewertungen)
Leistung	Basierend auf 76 PlanSource Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.	81% (Basierend auf 76 Bewertungen)
Mobilität	Basierend auf 41 PlanSource Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	76% (Basierend auf 41 Bewertungen)
Reporting	Basierend auf 73 PlanSource Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.	80% (Basierend auf 73 Bewertungen)
Armaturenbretter	Wie in 75 PlanSource Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.	84% (Basierend auf 75 Bewertungen)

Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform

Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Basierend auf 88 PlanSource Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.	87% (Basierend auf 88 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 85 Rezensenten von PlanSource haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	86% (Basierend auf 85 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Basierend auf 76 PlanSource Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.	79% (Basierend auf 76 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Basierend auf 64 PlanSource Bewertungen. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.	83% (Basierend auf 64 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Diese Funktion wurde in 36 PlanSource Bewertungen erwähnt.	81% (Basierend auf 36 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. 79 Rezensenten von PlanSource haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	85% (Basierend auf 79 Bewertungen)
Einhaltung		Wie in 61 PlanSource Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).	85% (Basierend auf 61 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Basierend auf 45 PlanSource Bewertungen. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.	81% (Basierend auf 45 Bewertungen)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Wie in 88 PlanSource Bewertungen berichtet. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.	87% (Basierend auf 88 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 85 Rezensenten von PlanSource haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	86% (Basierend auf 85 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Wie in 76 PlanSource Bewertungen berichtet. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.	79% (Basierend auf 76 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Wie in 64 PlanSource Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.	83% (Basierend auf 64 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Wie in 36 PlanSource Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen.	81% (Basierend auf 36 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Basierend auf 79 PlanSource Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.	85% (Basierend auf 79 Bewertungen)
Einhaltung		Basierend auf 61 PlanSource Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).	85% (Basierend auf 61 Bewertungen)
Vorteile Dashboards		Wie in 85 PlanSource Bewertungen berichtet. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.	86% (Basierend auf 85 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Wie in 45 PlanSource Bewertungen berichtet. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.	81% (Basierend auf 45 Bewertungen)
Integrationen / APIs		Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. Diese Funktion wurde in 45 PlanSource Bewertungen erwähnt.	75% (Basierend auf 45 Bewertungen)
Internationalisierung		Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.	Nicht genügend Daten verfügbar
Mobilität		Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	Nicht genügend Daten verfügbar