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Performance Pro Bewertungen & Produktdetails

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

The ability to Document strenghts in areas I've grown, basically self-evaluate my own skills and abilities based on my opinion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

When you answer the final question it doesn't allow you to select "Complete" or "Next" instead you have to click on the next Evaluation tab to ther left before proceeding. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

Analyze my skills and abilities, well as my growth thus far. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Performance Pro Übersicht

Was ist Performance Pro?

Performance Pro ist eine benutzerfreundliche, anpassbare Lösung, die die Bindung von Talenten und die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung unterstützt. Performance Pro umfasst leistungsstarke Funktionen wie die Ausrichtung von Fähigkeiten auf Positionen, anpassbare Prozesse zur Unterstützung kontinuierlichen Feedbacks, Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung, 360-Grad- und Umfragefunktionen zur Beschaffung von Feedback auf allen Ebenen intern und extern, Leistungsüberwachung für Nachfolgeplanung, KI-Technologie zur Erstellung von SMART-Zielen und Optimierung der Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern. Die Implementierung ist praxisnah, beratend und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten.

Performance Pro Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Performance Pro ist ein bewährtes, zuverlässiges und strategisches Leistungsmanagementsystem, das so funktioniert, wie Sie arbeiten.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Performance Pro konzentriert sich stark auf die Produktentwicklung, was zu mehr Anpassungsoptionen als bei den Wettbewerbern und häufigeren Funktionsverbesserungen im Einklang mit dem heutigen Markt führt. Dies stellt sicher, dass die Anwendung sowohl benutzerfreundlich ist als auch genau so funktioniert, wie es HR, Mitarbeiter und Führungskräfte benötigen. Unsere Implementierung ist praxisnah, beratend und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1989
Hauptsitz
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
170 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

HR Performance Solutions is in the business of supporting innovative organizations with our purpose-driven compensation, performance, and learning management software. With over
,000 clients, we combine our industry-leading software with industry-leading consultants to make a difference for HR professionals across the county, truly changing the way you do HR. Staying focused on our core areas of expertise is key so that we can deliver the solutions and expertise you need when you need it.


CK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Performance Pro Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"I like that I can review my workspace as well as how I work with my coworkers"
the ability to be able to judge myself as well as see myself grow
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Easy to use"
user friendly, clear scale with clear descriptions
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Evaluation Ease"
It was easy to navigate and helpful with choosing a choice for my evaluation because of the descriptive verbiage in each field
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Performance Pro Medien

Performance Pro Demo - Navigation Menu
Navigation Menu
Performance Pro Demo - Completing an Appraisal
Completing an Appraisal
Performance Pro Demo - Goal Dashboard
Goal Dashboard
Performance Pro Demo - Position Configuration
Position Configuration
Performance Pro Demo - Advanced Analytics
Advanced Analytics
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Beantworten Sie einige Fragen, um der Performance Pro-Community zu helfen
Haben sie Performance Pro schon einmal verwendet?
Ja

845 von 846 Gesamtbewertungen für Performance Pro

4.4 von 5
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845 von 846 Gesamtbewertungen für Performance Pro
4.4 von 5
845 von 846 Gesamtbewertungen für Performance Pro
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Performance Pro Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Performance ProFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

The easy to navigate through the factors for each staff member. I was able to actively and effectively asses each staff with ease in understanding the factors (as it provided a description). When the staff had questions on using this platform it was easy for me to navigate them to their appraisals. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

The least helpful would be the navigating to the next steps when marking ready for interview and then clicking merging. Definitions would be helpful so staff can determine which one to select. I can understand the mark ready indicates the completion of the survey. However, what does merging indicate? Also, I think towards the end of the last factor it should be an icon indicating the evaluation is completed or giving the option for the user to select completed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping me to gauge our staff in their performance and to provide a platform to provide critique and constructive feedback on their performance. Typically, staff takes the feedback and learn from their actions and performance is increase overtime because of this tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

I've been using HRN for a while now, and I can honestly say it's one of the most user-friendly appraisal systems I've encountered. The layout is clear and intuitive, so it's incredibly easy to figure out where to go for everything you need. As an employee, I use it to write my own appraisals, and it’s so straightforward that I never feel lost or confused. On the other side of things, I also write appraisals for my direct reports, and the system makes that process just as simple. Navigating between different sections of the platform is a breeze, which really streamlines my workflow. It’s clear that a lot of thought went into the design of HRN, and it makes performance reviews less stressful and more efficient for both managers and employees. I really appreciate how well everything is organized and how easy it is to switch between tasks, whether I'm filling out my own review or providing feedback for my team. Overall, HRN is a fantastic tool that has significantly improved the appraisal process! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

There was a period of time when the system would time out too quickly if you were not active enough. After connecting our IT department with HRN we were able to get that resolved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

Central place to hold all of our appraisals and easily pull reports. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

The system is user-friendly, self-explanatory, and simple. I haven't had issues with submissions or pages not loading or deleting data! Having to redo an appraisal would be a huge pain, but fortunately Performance Pro doesn't bug out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

If the window could function in any size/shape I'd think that would be a big improvement. For example, I just had Performance Pro open and filling one side of my screen and a word doc filling the other side, but in order to view all parts of the PP screen I had to scroll left and right a lot. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

As a user, I'm just submitting my appraisal to my boss, but PP does facilitate that process and make it easy! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

Es bietet Ihnen eine gute Anleitung, um Ihre Mitarbeiter und auch sich selbst fair zu bewerten. Es stellt sehr direkte Fragen und hilft Ihnen, Ihre Reaktion auf das, was der Mitarbeiter während des Bewertungszeitraums erreicht hat, zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

Früher war es für mich schwierig zu navigieren, aber jetzt habe ich es herausgefunden, es ist nahtlos. Keine negativen Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, den Überblick zu behalten, wann ich versuche, bei der Aufgabe zu bleiben, 1 zu 1 zu machen, und lässt mich wissen, wann ich das letzte Mal gemacht habe. Oder wenn ich ein Leistungsproblem mit einem meiner Mitarbeiter habe, können wir es dokumentieren und sie können auch darauf antworten, wie man sich verbessern kann, und dann können wir nachverfolgen und sehen, wie der Fortschritt der Verbesserung verlaufen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Management Consulting
BM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

PerfPro hat es einfach und bequem gemacht, meine Ziele im Laufe des Jahres zu verwalten und zu pflegen. Es hat Überprüfungen einfach und schmerzlos gemacht und mich im Vergleich zu dem, wo ich sonst wäre, auf Kurs gehalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

Performance Pro kann einige wesentliche Anpassungen an seiner Benutzeroberfläche und seinem Layout verwenden, um es intuitiver und benutzerfreundlicher zu gestalten. Das soll nicht heißen, dass es das Schlechteste ist, aber es könnte sicherlich besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

PP hat das Bedürfnis nach Excel- oder Word-basierter Leistungsüberwachung gelöst und ermöglicht einen weniger aufwendigen Managementansatz, der durch Überprüfungen kontrolliert wird. Dies hat mir ermöglicht, meine persönlichen Ziele und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

The simplicity of reading and answering the questions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

Last year I encountered problems with the software. It would not work, but I was told to go back and complete it and the information was there. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

As I stated earlier, I was only able to get so far last year, but I was able to return to the platform and complete. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Design
BD
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

I like that it is easy to navigate as mentioned previously, that helpudl insight is given when filling out information, and I love that is saves your information when you log out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

When I first used it I was a little confused just because it was something I had never used before. After help from my collegues it was easy to navigate the site. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

We use performance pro to help evaluate our work, wokr ethic, and rate ourselves in our role. It is nice to go back at any time and review what I filled out as well as what my manager filled out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

Performance Pro giving you opportunity to discrabe yourself in the way you really are in you honest. Good way to know what is important at your work , like remind policy of the working place, just in your hands. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

Nothing that I dont like. I amd always for this kind of survey, because this is your work performance survey. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

Communication or relationship worker-Manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Design
BD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

Ich mag, dass es ein zentraler Ort ist, an dem Ziele und Informationen gespeichert/aufbewahrt werden. Es ist schön, vergangene Bewertungen überprüfen und darauf zurückblicken zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

Ich wünschte, die Plattform wäre benutzerfreundlicher oder sie würde Ihnen mitteilen, dass Ihre Antworten gespeichert werden. Ich habe das Gefühl, dass die Performance Pro-Website verbessert werden könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich bin mir nicht sicher, ob es ein Problem löst, außer dass es eine Website oder ein zentraler Ort ist, um Leistungsmanagement überprüfen zu können. Ich würde gerne eine verbesserte Benutzeroberfläche sehen, bei der die Informationen auf einfache Weise navigierbar präsentiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Performance Pro?

Onced figuring out how to use the program to complete my employee appriasal it was nice that each section showed you a check mark to show that section was in fact completed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Pro?

It was hard to navigate at first, once done with a section you cannot use the next button, compared to having a done button to indicated I was finished with that section of the appraisal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Performance Pro Solving und wie profitieren Sie davon?

As te employee, I believe it is to help our employers determine what areas we are sufficent in and those where we can use improvement. As an employee, and having us self rate, It essentially lets know wher we think we are and know the areas our eployers monitor us and self rating helps us see where we can improve internally.

When we get the final appriazal compairing our ratings and our suoervisors shows the areas where you may feel like you are doing well and if it matches with the persception your work gives off to your suoervisor. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.