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Top 10 Paylite HRMS Alternativen & Wettbewerber

Von Citytech Software
(1)4.5 von 5

Die unten aufgeführten Kern-HR-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Paylite HRMS verglichen werden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, innovativ-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Paylite HRMS zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Paylite HRMS ist Paychex. Andere ähnliche Apps wie Paylite HRMS sind Paycom, isolved, Rippling, und Paylocity. Paylite HRMS Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Paylite HRMS

  • Paychex
  • Paycom
  • isolved
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Top 10 Alternativen zu Paylite HRMS kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Paylite HRMS im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Paychex

    Von Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    2. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    #2

  2. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5

    3. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    OneDeck
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    OneDeck

    (24)5.0 von 5

    4. OneDeck ist eine Plattform für Geschäftsmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre Geschäftsinformationen und Daten effizient zu verwalten. Diese umfassende Lösung ermöglicht es Organisationen, Dokumente zu veröffentlichen, Workflows zu automatisieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, was letztendlich die Abläufe rationalisiert und die Produktivität steigert. Durch die Integration verschiedener Funktionen in eine einzige Plattform dient OneDeck als zentraler Knotenpunkt für Unternehmen, die ihre Managementprozesse optimieren möchten. Zielgerichtet auf kleine bis mittelgroße Unternehmen, bedient OneDeck eine vielfältige Palette von Branchen, die eine effektive Verwaltung ihrer operativen Daten erfordern. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Teams, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern und gleichzeitig ihre Workflows vereinfachen möchten. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und anpassbaren Funktionen ermöglicht OneDeck Unternehmen, ihre Managementlösungen an spezifische Anforderungen anzupassen, was es zu einer idealen Wahl für Organisationen macht, die ihre Effizienz steigern wollen. Die Kernfunktionen von OneDeck umfassen Dokumentenveröffentlichung, Workflow-Automatisierung, Datenmanagement und analytische Einblicke. Jede Funktion ist intuitiv und flexibel gestaltet, sodass Nutzer ein Managementsystem erstellen können, das mit ihren einzigartigen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt. Die Dokumentenveröffentlichung ermöglicht es Teams, wichtige Informationen nahtlos zu teilen, während die Workflow-Automatisierung die Zeit für sich wiederholende Aufgaben reduziert, sodass sich Mitarbeiter auf strategischere Initiativen konzentrieren können. Die Datenmanagement-Fähigkeiten der Plattform stellen sicher, dass alle Geschäftsinformationen organisiert und leicht zugänglich sind, was fundierte Entscheidungsfindung fördert. Zusätzlich bietet OneDeck analytische Einblicke, die Nutzer befähigen, Leistungskennzahlen zu überwachen und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Durch die Nutzung dieser Einblicke können Unternehmen datengetriebene Entscheidungen treffen, die die betriebliche Effizienz verbessern und Wachstum fördern. Die Kombination dieser Funktionen vereinfacht nicht nur den Managementprozess, sondern fördert auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation innerhalb der Teams. Insgesamt zeichnet sich OneDeck in der Kategorie der Geschäftsmanagement-Software dadurch aus, dass es eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform bietet, die sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse von Organisationen anpasst. Der Fokus auf die Verbesserung der Zusammenarbeit, die Vereinfachung von Workflows und die Bereitstellung umsetzbarer Einblicke macht es zu einem wertvollen Werkzeug für Unternehmen, die ihre Managementpraktiken optimieren und ihre Ziele erreichen möchten.

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    #3

  4. isolved

    Von isolved HCM
    (1,097)4.3 von 5

    5. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

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    #4

  5. Rippling

    Von Rippling
    (6,644)4.8 von 5

    6. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #5

  6. Paylocity

    Von Paylocity
    (2,787)4.4 von 5

    7. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #6

  7. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,331)4.5 von 5

    8. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    #7

  8. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    9. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #8

  9. Deel

    Von Deel
    (6,474)4.8 von 5

    10. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #9

  10. HROne

    Von HROne
    (1,617)4.8 von 5

    11. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #10

  11. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5

    12. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    OneDeck
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    OneDeck

    (24)5.0 von 5

    13. OneDeck ist eine Plattform für Geschäftsmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre Geschäftsinformationen und Daten effizient zu verwalten. Diese umfassende Lösung ermöglicht es Organisationen, Dokumente zu veröffentlichen, Workflows zu automatisieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, was letztendlich die Abläufe rationalisiert und die Produktivität steigert. Durch die Integration verschiedener Funktionen in eine einzige Plattform dient OneDeck als zentraler Knotenpunkt für Unternehmen, die ihre Managementprozesse optimieren möchten. Zielgerichtet auf kleine bis mittelgroße Unternehmen, bedient OneDeck eine vielfältige Palette von Branchen, die eine effektive Verwaltung ihrer operativen Daten erfordern. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Teams, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern und gleichzeitig ihre Workflows vereinfachen möchten. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und anpassbaren Funktionen ermöglicht OneDeck Unternehmen, ihre Managementlösungen an spezifische Anforderungen anzupassen, was es zu einer idealen Wahl für Organisationen macht, die ihre Effizienz steigern wollen. Die Kernfunktionen von OneDeck umfassen Dokumentenveröffentlichung, Workflow-Automatisierung, Datenmanagement und analytische Einblicke. Jede Funktion ist intuitiv und flexibel gestaltet, sodass Nutzer ein Managementsystem erstellen können, das mit ihren einzigartigen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt. Die Dokumentenveröffentlichung ermöglicht es Teams, wichtige Informationen nahtlos zu teilen, während die Workflow-Automatisierung die Zeit für sich wiederholende Aufgaben reduziert, sodass sich Mitarbeiter auf strategischere Initiativen konzentrieren können. Die Datenmanagement-Fähigkeiten der Plattform stellen sicher, dass alle Geschäftsinformationen organisiert und leicht zugänglich sind, was fundierte Entscheidungsfindung fördert. Zusätzlich bietet OneDeck analytische Einblicke, die Nutzer befähigen, Leistungskennzahlen zu überwachen und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Durch die Nutzung dieser Einblicke können Unternehmen datengetriebene Entscheidungen treffen, die die betriebliche Effizienz verbessern und Wachstum fördern. Die Kombination dieser Funktionen vereinfacht nicht nur den Managementprozess, sondern fördert auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation innerhalb der Teams. Insgesamt zeichnet sich OneDeck in der Kategorie der Geschäftsmanagement-Software dadurch aus, dass es eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform bietet, die sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse von Organisationen anpasst. Der Fokus auf die Verbesserung der Zusammenarbeit, die Vereinfachung von Workflows und die Bereitstellung umsetzbarer Einblicke macht es zu einem wertvollen Werkzeug für Unternehmen, die ihre Managementpraktiken optimieren und ihre Ziele erreichen möchten.

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