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Payroll
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Top-bewertete Payroll Alternativen
4 Payroll Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
JE
Jackie E.
Sr. Mortgage Closer/Funder
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Payroll?
Rippling bietet eine schnelle und einfache All-in-One-Lösung für alle meine Bedürfnisse als Mitarbeiter. Ich nutze die App täglich, daher schätze ich den einfachen Zugang, um meine Informationen zu verfolgen. Es ist ein Klick, um mich einzustempeln, meine Arbeitsstunden, Urlaubsanträge, Leistungen, Gehaltsabrechnungen und mehr anzusehen. Der Kalender ist ebenfalls sehr nützlich und bietet geplante Ereignisse und Erinnerungen. Rippling macht es einfach und bequem, alle meine Informationen zu verfolgen, und am wichtigsten ist, dass ich das Gefühl habe, dass Rippling meine Informationen sicher und geschützt hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Payroll?
Ich kann keine Kommentare zu Abneigungsproblemen abgeben, vielleicht wäre ein Vorschlag, eine virtuelle Tour/Schulungssitzung für häufig gestellte Fragen wie das Bearbeiten der Zeiterfassungsstunden zu haben und sicherzustellen, dass wir den maximalen Nutzen und die Vorteile der Software erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
WR
Warren R.
Team Leader
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Payroll?
Dieses System ist einfach zu navigieren, und ihr Kundenservice ist ausgezeichnet; dies ist die perfekte Gehaltsabrechnung für jedes kleine Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Payroll?
Dies ist die perfekte Software für jeden Kleinunternehmer. Es gibt nichts, was mir an dieser Software nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SD
sandeep d.
customer service
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
TB
Trudi-ann B.
My job title is customer service representative
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Payroll?
Was ich am meisten an der Gehaltsabrechnung mag, ist, dass mein Gehalt immer korrekt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Payroll?
Es gibt nichts, was mir an dem Service nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Payroll, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
ADP Workforce Now
4.1
(3,510)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
2
Rippling
4.8
(7,309)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Deel
4.8
(7,168)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
4
Paylocity
4.4
(2,793)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
Remote
4.6
(2,671)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
6
BambooHR
4.4
(2,469)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
7
Gusto
4.5
(2,316)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
8
UKG Ready
4.3
(1,832)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
9
QuickBooks Desktop Pro
4.3
(1,724)
Vergleichen Sie QuickBooks Desktop mit QuickBooks Online, um die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Finden Sie das richtige QuickBooks-Produkt für Ihr Unternehmen.
10
RUN Powered by ADP
4.5
(1,712)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
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