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Top-bewertete PayCheck Alternativen

PayCheck Bewertungen & Produktdetails

PayCheck Übersicht

Was ist PayCheck?

PayCheck ist eine vollständig integrierte philippinische HRIS- und Gehaltsabrechnungssoftware, die die Mitarbeiter Ihres Unternehmens und die Gehaltsabrechnungsverarbeitung verwaltet.

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Produktbeschreibung

PayCheck ist eine vollständig integrierte philippinische HRIS- und Gehaltsabrechnungssoftware, die die Mitarbeiter Ihres Unternehmens und die Gehaltsabrechnungsverarbeitung verwaltet.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Quezon City, Metro Manila
Twitter
@algarinfosys
7 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Aktuelle PayCheck Bewertungen

DV
Delegazione V.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Eine großartige Gehaltsabrechnungslösung für Unternehmen - PayCheck"
Das Produkt automatisiert alle Gehaltsabrechnungsprozesse von der Berechnung der Leistungen bis zur Ruhestandsplanung für Mitarbeiter. Integratio...
RS
Richard S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.0 von 5
"Eine unzuverlässige und ineffiziente Gehaltsabrechnungslösung"
PayCheck integriert sich hektisch in unsere Anwesenheitssoftware, was es schwierig macht, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu überwachen. Die nicht ...
ZF
Zeljiko F.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
0.0 von 5
"Unzuverlässiges Lohnabrechnungssystem"
Es ist schwierig, sich mit unserer Anwesenheitssoftware zu integrieren, was es uns nicht ermöglicht, Zeit und Anwesenheit zu verwalten. Die Flexibi...
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11 PayCheck Bewertungen

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11 PayCheck Bewertungen
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PayCheck Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PayCheckFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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DV
Head of Communication
Civic & Social Organization
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PayCheck?

Das Produkt automatisiert alle Gehaltsabrechnungsprozesse von der Berechnung der Leistungen bis zur Ruhestandsplanung für Mitarbeiter.

Integration mit mehreren Systemen und einfache Implementierung.

Es bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis aufgrund seiner Flexibilität in der Preisgestaltung. Das Produkt bietet eine kostenlose Testversion und verschiedene Abonnements entsprechend den Bedürfnissen der Benutzer.

Es verfügt über ein Self-Service-Benutzerportal und ermöglicht die Überwachung von Zeit und Anwesenheit.

Anpassbarkeit und nahtlose Integration mit Buchhaltungssystemen.

Personalisierte Kundenbetreuungsdienste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Das Produkt hat die beste Erfahrung überhaupt geboten. Es ist makellos und sehr erschwinglich. Ich empfehle es sehr für das Personalmanagement und alle Gehaltsabrechnungsoperationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Verwendung des Produkts hat es uns ermöglicht, die Einhaltung von Vorschriften und digitale Zahlungsmethoden, einschließlich Rechnungszahlungen und PayPal-Konten, zu verwalten. Es war nützlich bei der Verwaltung der finanziellen Daten der Mitarbeiter und der Vorbereitung von Steuerformularen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ZF
Educational Consultant
Mechanical or Industrial Engineering
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PayCheck?

Es ist schwierig, sich mit unserer Anwesenheitssoftware zu integrieren, was es uns nicht ermöglicht, Zeit und Anwesenheit zu verwalten. Die Flexibilität benutzerdefinierter Felder ist keine Funktion, die es uns nicht erlaubt, sie nach unseren Bedürfnissen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Es gibt Probleme, wenn die bereitgestellte Unterstützung beim Troubleshooting nicht hilfreich ist, um auftretende Probleme zu lösen. Es fehlt die Möglichkeit, Belege als PDF oder andere Dateiformate zu speichern, was nützlich wäre. Allerdings finde ich es teurer im Vergleich zu anderen Optionen, und einige Funktionen sind für neue Benutzer etwas überwältigend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Verwaltung der Abrechnung für ausgelagerte Mitarbeiter hat Funktionalität. Der Übergang von PayCheck ist ein zeitaufwändiger Prozess. Schließlich ist es für Benutzer umständlich, ihre Gehaltsabrechnungen einfach einzusehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RS
Information Security Supervisor
Consulting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PayCheck?

PayCheck integriert sich hektisch in unsere Anwesenheitssoftware, was es schwierig macht, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu überwachen. Die nicht anpassbaren Felder sind ebenfalls ein Aspekt, da sie es uns nicht erlauben, das System an unsere Anforderungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

PayCheck fehlt Benutzerfreundlichkeit, was die Gehaltsabrechnung ziemlich mühsam macht. Die Verwaltung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter ist aufgrund der schlechten Anwesenheitsfunktionen von PayCheck schwierig geworden. Die Fehlersuche stellt manchmal ein Problem dar. Es wäre besser, wenn das System reaktionsfähiger wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat nicht die Fähigkeit, die Abrechnung für ausgelagerte Mitarbeiter zu bearbeiten, was zu Komplikationen führt. Im Vergleich zu seinen Konkurrenten haben einige Benutzer PayCheck als unterlegen empfunden und sich für Lohnabrechnungssysteme entschieden. PayCheck schneidet in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit schlecht ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Divesh K.
DK
Module-Team Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PayCheck?

Paycheck ist ein großartiges Lohnabrechnungssystem. Die Lohnabrechnung kann mit wenigen Klicks online verwaltet werden. Es ist sehr genau und effektiv. Dabei werden die Gesetze und Vorschriften regelmäßig überwacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Es ist etwas teurer im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungssystemen. Auch gibt es so viele Funktionen, dass es manchmal schwer ist, alles zu verstehen. Neue Leute haben mit solchen Problemen zu kämpfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat unser Lohnmanagement präziser und genauer gemacht. Im letzten Jahr hatten wir keine Herausforderungen bei der genauen Abwicklung unserer Lohnabrechnung. Viele Vorteile, einer davon ist, dass es unsere Arbeit einfacher als zuvor gemacht hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kapil U.
KU
Associate Product Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Vereinfachte Benutzeroberfläche

Breites Spektrum an Funktionen

Einfach zu implementieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Integration mit Anwesenheitssoftware kann einfach sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten Mitarbeiter, die ausgelagert wurden, und die Verwaltung ihrer Abrechnung war ein mühsamer Prozess. Paycheck hat geholfen, die Berechnungen zu automatisieren, viele menschliche Anstrengungen zu sparen und die Fehler zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Government Administration
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PayCheck?

Not much - they are lacking in custom reporting; payroll processing; HR and time and attendence; customer service adequate at best Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Reporting; flexiblity in custom fields; time and attendence; HR Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

None Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Warehousing
AW
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PayCheck?

There is no data redundancies. It is a user friendly platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Troubleshooting can be a challenge sometims Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Helps in managing the payroll with ease. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten PayCheck?

Backdating effective dates helped keep records cleaner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

The system was latent, required double data entry, and often re-entry of data during benefits open enrollment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

It is not, we moved away from Paycheck to Paycom. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Phaedra T.
PT
Coordinator
Management Consulting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Benutzerfreundlich für mein Personal bisher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Fehlerbehebung kann manchmal herausfordernd sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Muss eine Minute nachdenken Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PayCheck?

It's simple and easy to use. Navigation is user friendly and not too complex and complicated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayCheck?

Some of the features like ability to save slips as pdf or other files os not an option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayCheck Solving und wie profitieren Sie davon?

Using it as one of our employee benefits portals Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.