Payactiv Funktionen
Welche Funktionen hat Payactiv?
Inhalte der Plattform
- Tools für den Bildungsbereich
- Mobile Tools
- Inhaltsbibliothek
Grundlagen der Plattform
- Programmverwaltung
- Sichere
- Interoperabilität
- Leistung
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Mitarbeiter-Portal
- Gamification
- Bildung
Plattform-Daten
- Dashboard & Berichterstattung
- Visualisierung
- Plattform-Suche
- Warnungen und Benachrichtigungen
Top-bewertete Payactiv Alternativen
Payactiv Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Inhalte der Plattform
Tools für den Bildungsbereich | Basierend auf 22 Payactiv Bewertungen. Pädagogische Tools, die Planung, Budgetierung und Tipps zur Linderung von finanziellem Stress bieten. | 89% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Mobile Tools | Basierend auf 29 Payactiv Bewertungen. Mobile Anwendungen oder für Mobilgeräte optimierte Websites für den Zugriff auf finanzielle Wellness-Lösungen. | 95% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Basierend auf 23 Payactiv Bewertungen. Tools für die Budgeterstellung, die Verfolgung von Vermögenswerten, die Festlegung von Zielen und die Verfolgung des Fortschritts im Finanzmanagement. | 89% (Basierend auf 23 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Programmverwaltung | Tools zur Implementierung, Verwaltung und Verwaltung von Programmen für finanzielles Wohlbefinden. Diese Funktion wurde in 22 Payactiv Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Sichere | Wie in 27 Payactiv Bewertungen berichtet. Bietet eine sichere Verbindung zu den Banken und Geldverwaltungskonten der Mitarbeiter. | 94% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 19 Rezensenten von Payactiv haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 25 Payactiv Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 91% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Portal | Über das Mitarbeiterportal können sich Mitarbeiter in das System einloggen, um ihnen zu helfen, ihr finanzielles Wohlbefinden zu messen. Diese Funktion wurde in 25 Payactiv Bewertungen erwähnt. | 94% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Gamification | Gamification-Tools für die Planung finanzieller Ziele, das Schuldenmanagement und das Geldmanagement. Diese Funktion wurde in 18 Payactiv Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Bildung | Wie in 19 Payactiv Bewertungen berichtet. Bietet Zugang zu Bildungskursen und Seminaren. | 90% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Dashboard & Berichterstattung | Wie in 24 Payactiv Bewertungen berichtet. Berichte und Analysen, die über Aktivitäten und die Effektivität von Programmen berichten. | 88% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 21 Rezensenten von Payactiv haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Plattform-Suche | Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Diese Funktion wurde in 20 Payactiv Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Warnungen und Benachrichtigungen | Basierend auf 23 Payactiv Bewertungen. Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. | 89% (Basierend auf 23 Bewertungen) |
Zahlungen
Zugang zu verdienten Löhnen | Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Trinkgelder und Kilometererstattung | Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vergabe von Boni | Ermöglicht es Managern, Mitarbeitern einmalige Boni zu gewähren. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Finanzielles Wohlergehen
Tools für finanzielles Wohlbefinden | Bietet Tools für das finanzielle Wohlbefinden, wie z. B. Budgetierungssoftware oder Ressourcen für die Finanzbildung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisches Speichern | Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
kundenkarte | Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verwaltung
Berichte und Dashboards | Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beachtung | Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobile Kompatibilität | Kompatibel mit mobilen Geräten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. | Nicht genügend Daten verfügbar |
