Top 10 Orgvue Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Orgvue kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

SAP SuccessFactors
Von SAP
(676)3.9 von 5
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Rekrutierungsautomatisierung
• Kern-HR
• Personalmanagement
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#2

Anaplan
Von Anaplan
(391)4.6 von 5
Anaplan bietet eine SaaS-Plattform für Geschäftsmodellierung und -planung für Unternehmensplanung. Es bedient mehrere Funktionen im Unternehmen, einschließlich: Finanzen, Marketing, Vertrieb, Lieferkette und Personalwesen.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Unternehmensleistungsmanagement (CPM)
• Personalmanagement
Rezensenten sagen im Vergleich zu Orgvue, dass Anaplan ist:
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
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Gesponsert
Celayix
(12)4.0 von 5
Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Orgvue, dass Celayix ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
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#3

UKG Pro
Von UKG
(1,531)4.2 von 5
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Kern-HR
• Personalmanagement
• Nachfolgeplanung
Ein Angebot erhalten
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#4

Workday HCM
Von Workday
(1,345)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Kern-HR
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#5

Lucid Visual Collaboration Suite
Von Lucid Software Inc.
(6,122)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Lucidchart ist eine intelligente Diagrammanwendung zum Verständnis der Menschen, Prozesse und Systeme, die das Geschäft vorantreiben.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Organigramm
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Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
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#6

Visio
Von Microsoft
(664)4.2 von 5
Ob Sie schnell ein Flussdiagramm erfassen möchten, das Sie auf einem Whiteboard entworfen haben, ein IT-Netzwerk abbilden oder ein Organigramm erstellen möchten, Visio macht es einfach.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Organigramm
Rezensenten sagen im Vergleich zu Orgvue, dass Visio ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#7

Sift
Von Sift
(440)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Sift ist eine Mitarbeiter-Insight-Plattform, die sofortige Verbindung und Zusammenarbeit in Ihrer gesamten Organisation ermöglicht. Sift integriert sich in bestehende HR-Datensysteme, sammelt zusätzliche Informationen von Teammitgliedern und ermöglicht es Ihnen, die Kraft Ihrer Belegschaft zu nutzen, indem alles und jeder durchsuchbar gemacht wird.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Organigramm
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Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#8

Rippling
Von Rippling
(6,644)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Kern-HR
• Personalmanagement
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Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
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#9

BambooHR
Von BambooHR
(2,464)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Kern-HR
• Personalmanagement
Kostenlos testen
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Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
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#10

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
(365)3.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Orgvue:
• Rekrutierungsautomatisierung
• Kern-HR
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Celayix
(12)4.0 von 5
Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
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