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Top 10 Oracle HCM Cloud Alternativen & Wettbewerber

Von Oracle
(97)3.8 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Oracle Global Human Resources Cloud auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, einfach-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Oracle Global Human Resources Cloud zu berücksichtigen sind, beinhalten integration und performance. Die beste Gesamtalternative zu Oracle Global Human Resources Cloud ist SAP SuccessFactors. Andere ähnliche Apps wie Oracle Global Human Resources Cloud sind ServiceNow HR Service Delivery, Darwinbox, Workday HCM, und UKG Pro. Oracle Global Human Resources Cloud Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder HR-Service-Delivery-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Oracle Global Human Resources Cloud

  • SAP SuccessFactors
  • ServiceNow HR Service Delivery
  • Darwinbox
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Top 10 Alternativen zu Oracle Global Human Resources Cloud kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Oracle Global Human Resources Cloud im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Öffentliche Verwaltung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Krankenhaus & Gesundheitswesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5

    2. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Global Human Resources Cloud, dass SAP SuccessFactors ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
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    #2

  2. ServiceNow HR Service Delivery

    Von ServiceNow
    (58)4.1 von 5

    3. ServiceNow HR Service Delivery ist eine integrierte Suite von Anwendungen, die darauf ausgelegt ist, ein verbraucherähnliches Serviceerlebnis zu schaffen und gleichzeitig die Produktivität der Personalabteilung zu steigern. Ob es sich um eine einfache Informationsanfrage oder einen abteilungsübergreifenden Prozess wie das Onboarding handelt, die Mitarbeiter haben endlich einen einzigen Ort für all ihre Servicebedürfnisse.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Global Human Resources Cloud, dass ServiceNow HR Service Delivery ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
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    Applaud
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Applaud

    (23)4.6 von 5

    4. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Global Human Resources Cloud, dass Applaud ist:

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    #3

  4. Darwinbox

    Von Darwinbox Digital Solutions
    (151)4.3 von 5

    5. Darwinbox ist eine cloudbasierte integrierte HR-Plattform, die HR-Prozesse von der Rekrutierung, Kerntransaktionen (Urlaub, Anwesenheit, Verzeichnis), Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbewegung, Mitarbeiterengagement, Talentmanagement und People Analytics automatisiert, sie engagiert und befähigt Mitarbeiter, während alle HR-Prozesse automatisiert und vereinfacht werden.

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    #4

  5. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    6. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #5

  6. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5

    7. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    #6

  7. HiBob HRIS

    Von HiBob
    (1,456)4.5 von 5

    8. Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

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    #7

  8. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    9. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #8

  9. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    10. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #9

  10. Sprout Solutions

    Von Sprout Solutions Philippines, Inc.
    (435)4.7 von 5

    11. Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.

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    #10

  11. BambooHR

    Von BambooHR
    (2,464)4.4 von 5

    12. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Applaud

    (23)4.6 von 5

    13. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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