Top-bewertete Oomple Alternativen
(259)
4.4 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Oomple, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Upwork
4.6
(1,779)
Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).
2
Pepper Content
4.6
(495)
Pepper CMP hilft Marketingteams, Inhalte einfach und schnell zu entwickeln, zu erstellen und zu verteilen, indem sie unsere KI-gestützte Plattform und unser Experten-Talentnetzwerk nutzen. Mit Pepper CMP können Marketingteams an Bord gehen, um ihren gesamten Content-Lebenszyklus, Daten und Teams gemeinsam zu verwalten - was ihnen ermöglicht, den ROI ihrer Content-Marketing-Kampagnen zu messen und zu verbessern.
3
Fiverr
4.3
(434)
Fiverr.com ist eine Marktplattform für Dienstleistungen, die von ihren Nutzern erbracht werden.
4
Bark.com
1.5
(298)
Bark hilft lokalen Freiberuflern, indem es ihnen Kundenanfragen sendet, die für ihren Beruf und Standort relevant sind.
5
Popular Pays
4.4
(259)
Popular Pays ist eine Plattform, die Content-Ersteller mit Marken verbindet, die Inhalte nutzen möchten, um ihre Geschichten zu erzählen. Sie verfügt über eine intern entwickelte iOS-App (für Ersteller) und ein Dashboard (für Marken), das direkte Kommunikation und leistungsstarke Statistiken bietet, um Nutzern zu helfen, eine plattformübergreifende Kampagne durchzuführen.
6
Toptal
4.7
(259)
Toptal ist ein Netzwerk von Freiberuflern, das es Unternehmen ermöglicht, sich mit den besten 3% der Softwareingenieure und Designer der Welt zu verbinden.
7
Skyword360
4.3
(197)
Skyword360 ermöglicht einen vernetzten, inhaltszentrierten Ansatz zur Differenzierung Ihrer Marke und zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
8
CloudDevs.com
4.9
(150)
CloudDevs ist eine Tech-Talent-Plattform, die hochqualifizierte, erfahrene Entwickler aus Lateinamerika anbietet. Remote-Entwickler aus Ihrer Zeitzone, innerhalb von 24 Stunden.
9
Cinode
4.6
(125)
Cinode ist die All-in-One-SaaS-Plattform, die Beratungsunternehmen durch entscheidende Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten stärkt. Mit fast 300 Kunden ist Cinode die führende Plattform für Beratungsunternehmen in den nordischen Ländern. Die Fähigkeiten der Plattform umfassen schnelle Reaktionszeiten für Kunden, optimierte Auslastung und transparente Informationen für fundierte Entscheidungsfindung. Cinode verbindet Sie auch mit einem umfangreichen Netzwerk von über 6000 Beratungsunternehmen. Dieses Netzwerk fördert Zusammenarbeit und Geschäftsabschlüsse.
10
hackajob
4.8
(117)
hackajob ist ein privater Marktplatz für Tech-Karrieren, der maschinelles Lernen in Kombination mit menschlicher Kuratierung nutzt, um hochpräzise Kandidatenübereinstimmungen zu liefern, und es Unternehmen wie der BBC, Sainsbury's und Vodafone ermöglicht, hochmotivierte technische Talente direkt in großem Umfang zu rekrutieren.
Unsere umfassende Lösung für Tech-Talente bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke im Technologiebereich zu gestalten und hervorzuheben, um den größten aktiven Tech-Talentpool im Vereinigten Königreich zu erreichen, sowie ihre internen Prozesse durch Live-Interviews und technische Bewertungen zu optimieren. Engagierte Customer Success Manager bieten umfassende Unterstützung und helfen, den breiteren Markt, Ihre Einstellungs-Pipelines und die DEI-Leistung zu verstehen.
