Ich mag, dass Prescreen alles hat. Ich kann eine Stellenbeschreibung sehr einfach hochladen, Schritt für Schritt, und sie auf der Unternehmenswebsite, auf LinkedIn oder sogar Stepstone teilen. Die Kandidaten können sich auch leicht bewerben und ihre Verwaltung ist sehr übersichtlich. Man kann Notizen zu ihnen hinterlassen, andere Kollegen markieren, die Kandidaten in verschiedene Phasen einteilen und über integrierte E-Mail mit ihnen kommunizieren. Man kann auch Vorlagen speichern, sodass man dieselbe Nachricht nicht neu schreiben muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag den Nachrichtenbereich nicht wirklich. Ich denke, es könnte klarer sein, aber es ist nicht zu schlecht, man kann sich leicht daran gewöhnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Prescreen ist großartig, um Stellen auf verschiedenen Websites zu veröffentlichen und potenziell neue Kandidaten für Ihr Unternehmen auszusieben. Es ist äußerst benutzerfreundlich, und Sie können jede Stelle bearbeiten, um spezifische Fragen zu stellen oder die Dauer der Veröffentlichung je nach Bedarf Ihrer Organisation zu ändern. Es ist äußerst anpassbar und sehr einfach zu bedienen. Wenn wir jemals interne Probleme mit dem Programm hatten, half uns ihr Service-Desk sofort, ohne Fragen zu stellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben einige Beschwerden von unseren potenziellen Kandidaten erhalten, dass es auf ihrer Seite nicht so einfach zu bedienen war. Oftmals landeten ihre E-Mails im Spam, und wir konnten den Kandidaten dann nicht kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Application Acquisition channels - The report to see where the applicants source. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing much. Everything is pretty handy Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.