Top-bewertete LS Jobber - Job Board Software Alternativen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für LS Jobber - Job Board Software, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Selligence
4.6
(89)
2
Braintrust
4.6
(73)
Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.
3
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(64)
Veritone Hire Programmatic ist eine vollautomatisierte, datengesteuerte Lösung, die Recruitern hilft, ihr Einstellungsbudget und die Leistung von Stellenanzeigen mit prädiktiven Leistungsdaten und Echtzeitanalysen zu optimieren.
Steigern - Erhöhen Sie die Effizienz mit einer automatisierten Plattform, die über 100 ATS/CRM-Integrationen mit Leistungsintelligenz kombiniert, die eigenständig Ergebnisse erzielt
Maximieren - Durch kontinuierliche Optimierung die Kandidatenanzahl erhöhen, ohne das Medienbudget zu erhöhen, um die Einstellungsziele zu erreichen
Verfolgen - Konsolidierte Berichte bieten Zugriff auf Ausgaben- und Leistungsdaten pro Stellenanzeige, sodass Benutzer sehen können, wo sie den besten ROI erzielen
4
Snaphunt
4.6
(39)
Snaphunt ist eine intelligente End-to-End-Einstellungsplattform, die Arbeitssuchenden hilft, die richtige Rolle zu finden, und Arbeitgebern ermöglicht, großartige Talente schnell und bequem einzustellen.
5
Cutshort
4.7
(37)
CutShort ist eine KI-basierte Talentmarktplattform, um sich mit Talenten, Jobs, Brancheneinblicken und anderen Fachleuten zu verbinden.
6
Instahyre
4.4
(29)
Instahyre ermöglicht es Kandidaten, sich einer kuratierten Liste von Unternehmen zu präsentieren und bietet Arbeitgebern exklusiven Zugang zum Talentmarkt.
7
Haystack
4.9
(22)
Haystack ist eine ständig verfügbare Lösung, die Ihre Rollen und Ihr Unternehmen in die Hände von Tausenden hoch engagierter Entwickler, Datenwissenschaftler, Designer und Tester legt.
Wir überdenken, was es bedeutet, entdeckt zu werden, und ermöglichen es marketingorientierten Personalverantwortlichen, Aufmerksamkeit, Bewusstsein und Interesse zu wecken.
8
GuardPass
4.6
(20)
GuardPass ist eine maßgeschneiderte Plattform, die speziell für Sicherheitsarbeitgeber entwickelt wurde. Mit GuardPass können Sie Sicherheitsexperten ausbilden, einstellen oder überprüfen. Zu den Funktionen gehören automatisierte SIA-Lizenzprüfungen, Video-Lebensläufe und superschnelle BS7858-Überprüfungen.
9
Getro
4.7
(20)
Getros automatisierte Jobbörse und privates Talentnetzwerk nehmen die manuelle Arbeit aus der Verbindung von Menschen und Unternehmen in Ihrem Netzwerk heraus. Vertraut von über 750 VC-Plattform-Teams, Handelskammern, Karrierezentren und mehr.
10
JobBoard.io
4.3
(19)
JobBoard.io ist eine vollständige und leistungsstarke Jobbörsenlösung. Wir kümmern uns um die Technologie, Sicherheit und das Hosting - Sie konzentrieren sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens! Die Plattform ist mobilfreundlich, ermöglicht die Nutzung Ihrer eigenen benutzerdefinierten Domain, verfügt über Bewerber-Tracking, Analysen und Berichterstattung, Integration in soziale Medien, Lebenslaufdatenbank, Syndizierung und mehr!
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