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Top 10 Loxo Alternativen & Wettbewerber

Von Loxo
(109)4.6 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Loxo auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, hohe Qualität-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Loxo zu berücksichtigen sind, beinhalten emails und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Loxo ist Zoho Recruit. Andere ähnliche Apps wie Loxo sind Bullhorn ATS & CRM, Recruit CRM & ATS, Ceipal ATS, und Crelate. Loxo Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware oder Talent-Intelligence-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Loxo

  • Zoho Recruit
  • Bullhorn ATS & CRM
  • Recruit CRM & ATS

Top 10 Alternativen zu Loxo kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Loxo im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Biotechnologie überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5
  2. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    #2
  3. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  4. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Datapeople
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (316)4.4 von 5
  6. Datapeople wurde gegründet, um Talentakquisitionsteams weltweit zu befähigen, ein menschlicheres Einstellungserlebnis zu schaffen. In der Erkenntnis, dass viele mit manuellen Prozessen und unzugänglichen Datenanalysen zu kämpfen haben, hat Datapeople eine Workflow-Plattform entwickelt, die die Lücke zwischen Daten und Entscheidungsfindung schließt und das Potenzial Ihrer Talenttechnologie maximiert. Unsere Plattform fördert ein gemeinsames Einstellungserlebnis, das auf den Daten Ihrer Unternehmens- und Compliance-Standards basiert. Durch den Einsatz modernster Datenwissenschaft und KI bietet Datapeople unterstützende Intelligenz, die Inklusivität und Effizienz verbessert, während der unersetzliche Wert menschlicher Interaktion in der Talentakquisition erhalten bleibt.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Datapeople ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Webseite besuchen
    #3
  7. Recruit CRM & ATS

    (85)4.8 von 5
  8. Recruit CRM & ATS hilft Personalvermittlern, all ihre Arbeit auf einer einfachen Plattform zu verwalten.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Recruit CRM & ATS ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher zu verwalten
    #4
  9. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,349)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Ceipal ATS ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    #5
  11. Crelate

    (208)4.4 von 5
  12. Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Crelate ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    #6
  13. SeekOut

    (758)4.5 von 5
  14. SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass SeekOut ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #7
  15. JobDiva

    (1,285)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass JobDiva ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Brauchbarer
    #8
  17. LinkedIn Recruiter

    (378)4.5 von 5
  18. LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

    Gemeinsame Kategorien mit Loxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass LinkedIn Recruiter ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher einzurichten
    #9
  19. Lever

    Von Employ
    (2,037)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  20. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Lever ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #10
  21. Manatal

    (142)4.8 von 5
  22. Manatal ist die nächste Generation von Online-Software für Personalwesen und Talentakquise-Software.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Manatal ist:

    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Datapeople
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (316)4.4 von 5
  24. Datapeople wurde gegründet, um Talentakquisitionsteams weltweit zu befähigen, ein menschlicheres Einstellungserlebnis zu schaffen. In der Erkenntnis, dass viele mit manuellen Prozessen und unzugänglichen Datenanalysen zu kämpfen haben, hat Datapeople eine Workflow-Plattform entwickelt, die die Lücke zwischen Daten und Entscheidungsfindung schließt und das Potenzial Ihrer Talenttechnologie maximiert. Unsere Plattform fördert ein gemeinsames Einstellungserlebnis, das auf den Daten Ihrer Unternehmens- und Compliance-Standards basiert. Durch den Einsatz modernster Datenwissenschaft und KI bietet Datapeople unterstützende Intelligenz, die Inklusivität und Effizienz verbessert, während der unersetzliche Wert menschlicher Interaktion in der Talentakquisition erhalten bleibt.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Loxo, dass Datapeople ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
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