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Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen

LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

LinkedIn Recruiter Übersicht

Was ist LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

LinkedIn Recruiter Details
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Produktbeschreibung

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,857,689 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25,398 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle LinkedIn Recruiter Bewertungen

Marcus .
M
Marcus .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Go-to sourcing tool"
The recently added AI features have significantly increased productivity around sourcing.
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LinkedIn Recruiter Medien

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378 LinkedIn Recruiter Bewertungen

4.5 von 5
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378 LinkedIn Recruiter Bewertungen
4.5 von 5
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LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn RecruiterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Ayush R.
AR
Talent Acquisition Executive/Corporate HR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Benutzerfreundlichkeit

Anzahl der Funktionen

Kann boolesche Suche durchführen

Filteroptionen

Zeigt relevante Ergebnisse für Ihre Suche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Ihre erweiterten Filteroptionen sind verwirrend. Die Kosten sind hoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist eines der besten Werkzeuge, um gute Talente zu finden und sie direkt zu erreichen, ohne darauf warten zu müssen, dass sie die Verbindungsanfrage akzeptieren, und gleichzeitig hilft es, schnell Antworten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Reaching out to passive applicants is the best feature of LinkedIn Recruiter. We can uncover individuals who might not be actively applying through traditional employment sites by connecting with people who have the talents and experience our company is seeking for, even though they aren't actively searching for work. This broadens our talent pool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

The complex layout of the pricing structure is one area where LinkedIn Recruiter might be improved; it would be helpful if the pricing model were clearer and easier to understand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn Recruiter expands our talent pool by including qualified candidates who might not be actively seeking work, and helping me connect with passive prospects. Finding and interacting with possible hires is faster and more efficient with the search filters and tailored outreach tools. Also, analytics provide insights to improve our recruitment strategies, and integration with LinkedIn's network ensures access to diverse global talent, supporting successful hiring outcomes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Manufacturing
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The recently added AI features have significantly increased productivity around sourcing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

It would be helpful if LinkedIn Recruiter was more seamlessly connected to email inboxes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Cutting down the time it takes to source talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jon Ryan L.
JL
Lead SMA / Technical Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Die Fähigkeit, Kandidaten basierend auf einer Vielzahl von Kriterien wie Erfahrung, Fähigkeiten und Standort zu filtern, wird geschätzt. Außerdem erleichtert die InMail-Funktion den direkten Kontakt zu potenziellen Kandidaten und den Aufbau von Beziehungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Keine, weil es zuverlässig und einfach zu bedienen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Mir helfen, Projekte und Pipelines zu erstellen, um weltweit Kandidaten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jean-Bernard P.
JP
CFO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Sie besitzen den Arbeitsmarkt, man muss seine Stellenangebote auf LinkedIn veröffentlichen. Stellenanzeigen erhalten viel Sichtbarkeit, obwohl viele Leute anscheinend automatisch bewerben, ohne hinzusehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Vertreter sowohl während der ursprünglichen Unterzeichnung vor Jahren als auch bei der Erneuerung in diesem Jahr sind einige der unhilfreichsten Verkäufer, mit denen ich arbeiten musste. Meine Kosten sind in diesem Jahr um 50 % gestiegen, ohne dass es eine Verbesserung des Service gab und ohne Spielraum, um uns zu helfen, da dies offensichtlich nicht im Budget vorgesehen war. Die versprochenen Lizenzzahlen entsprachen nicht dem tatsächlichen Vertrag. Viel von der Funktionalität kann auch über ein Drittanbieter-ATS erreicht werden, das Ad-hoc-Job-Slots nutzt, und für das Sourcing bietet LinkedIn Sales Navigator die gleiche Funktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Rekrutierung und Stellenanzeige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deepak K.
DK
Sr. consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

LinkedIn ist in Regionen mit hoher LinkedIn-Nutzung effektiver; es ist weniger nützlich in Gebieten, in denen die LinkedIn-Nutzung gering ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Abonnementgebühren: LinkedIn Recruiter ist teuer, insbesondere für kleinere Unternehmen oder einzelne Personalvermittler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidatenverfolgung und -management

Kollaboratives Einstellen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

A Y.
AY
Project Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Die Stichwortsuche und Filter sind unglaublich hilfreich. Es ist auch nützlich, Personen zu finden, die bei bestimmten Unternehmen arbeiten. Die LinkedIn InMails sind ebenfalls sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Suche nach Personen, die nicht mehr bei einem bestimmten Unternehmen arbeiten, kann manchmal schwierig sein, da gelegentlich auch Personen, die derzeit für das Unternehmen arbeiten, durchrutschen. Außerdem, wenn Sie nach Personen aus einem bestimmten Unternehmen suchen und der Firmenname im Profil einer Person falsch geschrieben oder inkorrekt ist, wird er möglicherweise nicht in Ihrer Suche angezeigt. Auch wenn Sie eine LinkedIn InMail senden und einen Fehler machen, gibt es keine Möglichkeit, diesen Fehler zu korrigieren oder zu sehen, ob jemand Ihre Nachricht gelesen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn Recruiter macht es einfacher, Personen aus bestimmten Unternehmen zu finden, insbesondere innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sheeba T.
ST
Contributor
Marketing and Advertising
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es hat mir und meinem Unternehmen geholfen, die besten Talente aus der ganzen Welt für verschiedene Funktionen zu finden. Die Aufgaben der Talentakquise werden durch LinkedIn-Jobanzeigen erleichtert. Wir können unsere Anforderungen angeben und innerhalb weniger Tage erhalten wir Hunderte von Bewerbungen. Wir können die besten Kandidaten über diesen Rekrutierungskanal auswählen. Es ist eine sehr vertrauenswürdige Plattform. Wir erhalten echte Bewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Nichts zu beanstanden. Wir haben viele Mitarbeiter über LinkedIn Recruiter gewonnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft dem Team, die am besten geeigneten talentierten Fachleute für unsere Stellenanforderungen zu finden. Die Stellenanzeige erhält sofortige Antworten. Wir lernen den Kandidaten auch über sein Profil auf LinkedIn kennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nikunj A.
NA
Recruitment Manager - Semiconductor
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es ist in mein ATS integriert und keine Zeitverschwendung mehr. Direkte Ansprache der Kandidaten und Verwendung perfekter Schlüsselwörter, um den perfekten Kandidaten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Der Preis sollte niedrig sein und sie sollten zeigen, ob Kandidaten unsere Nachrichten angesehen haben oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie ermöglichen es uns, die Quelle mit den Kandidaten zu verbinden, was unser normales ATS wie JobDiva nicht tut. Perfekt für Personalvermittler und interne Recruiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cory R.
CR
Executive Director - US
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Einfach zu bedienen, kundenfreundlich und der Service ist großartig - großartig, um mit Kandidaten zu kommunizieren und die richtigen Kandidaten zu finden. Auch das Tracking ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Kosten sind für kleinere Unternehmen hoch - es braucht viele, um es lohnenswert zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Gute Qualität der Kandidaten finden, mit ihnen kommunizieren und den Überblick über die Kontaktaufnahme behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.