Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen
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378 LinkedIn Recruiter Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn Recruiter
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Benutzerfreundlichkeit
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Ihre erweiterten Filteroptionen sind verwirrend. Die Kosten sind hoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Reaching out to passive applicants is the best feature of LinkedIn Recruiter. We can uncover individuals who might not be actively applying through traditional employment sites by connecting with people who have the talents and experience our company is seeking for, even though they aren't actively searching for work. This broadens our talent pool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The complex layout of the pricing structure is one area where LinkedIn Recruiter might be improved; it would be helpful if the pricing model were clearer and easier to understand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The recently added AI features have significantly increased productivity around sourcing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It would be helpful if LinkedIn Recruiter was more seamlessly connected to email inboxes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die Fähigkeit, Kandidaten basierend auf einer Vielzahl von Kriterien wie Erfahrung, Fähigkeiten und Standort zu filtern, wird geschätzt. Außerdem erleichtert die InMail-Funktion den direkten Kontakt zu potenziellen Kandidaten und den Aufbau von Beziehungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keine, weil es zuverlässig und einfach zu bedienen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Sie besitzen den Arbeitsmarkt, man muss seine Stellenangebote auf LinkedIn veröffentlichen. Stellenanzeigen erhalten viel Sichtbarkeit, obwohl viele Leute anscheinend automatisch bewerben, ohne hinzusehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Vertreter sowohl während der ursprünglichen Unterzeichnung vor Jahren als auch bei der Erneuerung in diesem Jahr sind einige der unhilfreichsten Verkäufer, mit denen ich arbeiten musste. Meine Kosten sind in diesem Jahr um 50 % gestiegen, ohne dass es eine Verbesserung des Service gab und ohne Spielraum, um uns zu helfen, da dies offensichtlich nicht im Budget vorgesehen war. Die versprochenen Lizenzzahlen entsprachen nicht dem tatsächlichen Vertrag. Viel von der Funktionalität kann auch über ein Drittanbieter-ATS erreicht werden, das Ad-hoc-Job-Slots nutzt, und für das Sourcing bietet LinkedIn Sales Navigator die gleiche Funktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LinkedIn ist in Regionen mit hoher LinkedIn-Nutzung effektiver; es ist weniger nützlich in Gebieten, in denen die LinkedIn-Nutzung gering ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Abonnementgebühren: LinkedIn Recruiter ist teuer, insbesondere für kleinere Unternehmen oder einzelne Personalvermittler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die Stichwortsuche und Filter sind unglaublich hilfreich. Es ist auch nützlich, Personen zu finden, die bei bestimmten Unternehmen arbeiten. Die LinkedIn InMails sind ebenfalls sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Suche nach Personen, die nicht mehr bei einem bestimmten Unternehmen arbeiten, kann manchmal schwierig sein, da gelegentlich auch Personen, die derzeit für das Unternehmen arbeiten, durchrutschen. Außerdem, wenn Sie nach Personen aus einem bestimmten Unternehmen suchen und der Firmenname im Profil einer Person falsch geschrieben oder inkorrekt ist, wird er möglicherweise nicht in Ihrer Suche angezeigt. Auch wenn Sie eine LinkedIn InMail senden und einen Fehler machen, gibt es keine Möglichkeit, diesen Fehler zu korrigieren oder zu sehen, ob jemand Ihre Nachricht gelesen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es hat mir und meinem Unternehmen geholfen, die besten Talente aus der ganzen Welt für verschiedene Funktionen zu finden. Die Aufgaben der Talentakquise werden durch LinkedIn-Jobanzeigen erleichtert. Wir können unsere Anforderungen angeben und innerhalb weniger Tage erhalten wir Hunderte von Bewerbungen. Wir können die besten Kandidaten über diesen Rekrutierungskanal auswählen. Es ist eine sehr vertrauenswürdige Plattform. Wir erhalten echte Bewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts zu beanstanden. Wir haben viele Mitarbeiter über LinkedIn Recruiter gewonnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist in mein ATS integriert und keine Zeitverschwendung mehr. Direkte Ansprache der Kandidaten und Verwendung perfekter Schlüsselwörter, um den perfekten Kandidaten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Preis sollte niedrig sein und sie sollten zeigen, ob Kandidaten unsere Nachrichten angesehen haben oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Einfach zu bedienen, kundenfreundlich und der Service ist großartig - großartig, um mit Kandidaten zu kommunizieren und die richtigen Kandidaten zu finden. Auch das Tracking ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Kosten sind für kleinere Unternehmen hoch - es braucht viele, um es lohnenswert zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.