Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen

LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

LinkedIn Recruiter Übersicht

Was ist LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

LinkedIn Recruiter Details
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,859,312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25,398 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle LinkedIn Recruiter Bewertungen

Ripudaman K.
RK
Ripudaman K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing tool for Passive Recruiting"
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Con...
Marcus .
M
Marcus .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

LinkedIn Recruiter Medien

LinkedIn Recruiter Demo -
LinkedIn Recruiter Demo -
LinkedIn Recruiter Demo -
Beantworten Sie einige Fragen, um der LinkedIn Recruiter-Community zu helfen
Haben sie LinkedIn Recruiter schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

379 LinkedIn Recruiter Bewertungen

4.5 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
379 LinkedIn Recruiter Bewertungen
4.5 von 5
379 LinkedIn Recruiter Bewertungen
4.5 von 5

LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn RecruiterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
VP
Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Diese Plattform ist fantastisch, da sie eine schöne Benutzeroberfläche hat. Sie hilft dabei, die Bewerber zu identifizieren und herauszufinden, die wirklich auf der Suche nach einem Job oder einem Jobwechsel sind. Für die Beschaffung hilft sie, den richtigen Kandidaten aus der umfangreichen Datenbank mit geeigneten Filtern zu suchen. Sie bietet auch die Möglichkeit, inMail an Kandidaten zu senden, die keine Verbindungen sind, und wir können bis zu 25 inMails pro Monat senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Das Schlimmste, das ich bisher erlebt habe, ist, dass nichts über die Kontaktdaten der Bewerber erwähnt wird. Außerdem bietet die LinkedIn-Community keine kostenlose Testversion oder Dienstleistung an, um sie zu erleben und mit den anderen Wettbewerbern auf dem Markt zu vergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist sehr sympathisch, da es die Daten basierend auf meinen vorherigen und aktuellen Suchanfragen sammelt und mir die Daten von Kandidaten bereitstellt, die wahrscheinlich ähnliche Fähigkeiten und Jobs haben, nach denen ich für die offenen Stellen suche. Es ermöglicht mir auch, Stellenangebote zu veröffentlichen und sie einer größeren Gemeinschaft zu fördern, um sie sichtbarer zu machen und mehr qualifizierte und passende Bewerber gemäß der ausgeschriebenen Position zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raja B.
RB
Power BI & Tableau Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Das Beste daran ist, dass Sie nur erwähnen müssen, dass Sie offen für Arbeit sind und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen schreiben. Der Recruiter wird Ihr Profil durch die Suche nach Schlüsselwörtern sehen und Sie mit einem Jobprofil kontaktieren, das Ihrem gewünschten Profil nahekommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Viele Male versuchen Berater, Sie zu kontaktieren, und wenn Sie feststellen, dass sie Ihnen nicht genau das geben, wonach Sie suchen, und 40-60 Prozent abziehen, und das ist nicht für jeden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Probleme werden durch die Leidenschaft, anderen zu helfen, in dieser Art von Markt gelöst, in dem die Menschen das Vertrauen in sich selbst verloren haben, aber die Dinge normalisieren sich wieder und jetzt hat sich die positive Einstellung erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CB
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Ich mag es, dass Kandidaten nicht sehen können, dass wir ihre Profile ansehen; ich mag es nicht, jemandem falsche Hoffnungen zu machen, nur weil ich ihr Profil anschaue. Ich mag auch die vielen Filteroptionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Ich mag es nicht, dass es keine Funktion gibt, mit der man die Profile minimieren kann, die man bereits angesehen hat, weil man dann nicht die Möglichkeit hat, zurückzukommen und nicht die gleichen Profile wie zuvor durchzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Finden qualifizierter Kandidaten für anspruchsvolle technische Rollen und die Vorteile, in der Lage zu sein, nach Branche zu gehen, ist erstaunlich, da ich mich auf Ingenieure im FinTech-Bereich konzentrieren muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nick C.
NC
President & Sr. Recuiter
Mining & Metals
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es eröffnet eine riesige Datenbank von Menschen. Es rationalisiert die Suche, und Projekte zu erstellen ist großartig für kein ATS-System. Ein unverzichtbares Werkzeug! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Es ist definitiv teuer. Man sollte mehr In-Mails für den Preis bekommen, aber es ist, wie es ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

das Geld ausgeben, es ist es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Qualität der Kandidaten, die Sie auf LinkedIn finden, ist in der Regel besser als auf den meisten Jobbörsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kuldeep S.
KS
TA Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Die In-Mail-Funktion für eine personalisierte erste Verbindung bezüglich eines Produkts oder Angebots. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Es gibt keinen Nachteil. Der einzige Vorschlag ist, die Filter für verschiedene Arten von Suchen effektiver zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Es dient mehreren Zwecken gleichzeitig, einschließlich Social Media, Marketing, Kampagnen, Werbung, ATS, Rekrutierung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst meine alltäglichen technischen Rekrutierungsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The number of filters available for use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

There is nothing that would be of dislike. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Sourcing candidates.

Sourcing leads.

Looking for a candidate profile that matches the requirement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ankit S.
AS
Business Development Manager
Staffing and Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Mit LinkedIn Recruiter kann ich mich problemlos mit erfahrenen Fachleuten aus der ganzen Welt verbinden. Ich kann hier nach meinen Anforderungen suchen und sie in den Suchergebnissen filtern. Die Funktion zur Veröffentlichung von Stellenangeboten ist beeindruckend und bietet qualifizierte Kandidaten mit allen akzeptierten Kriterien, die ich für die Positionen benötige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Wenn Sie nur für Stellenanzeigen und Werbung bezahlen, dann ist es sehr teuer, es sei denn, Sie kaufen ein Jahresabonnement. Es hat sehr begrenzte InMails. Wenn Sie nicht wissen, wie man eine Boolesche Suche und Suchbegriffe verwendet, werden Sie Zeit damit verschwenden, nach potenziellen Kandidaten zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich benutze LinkedIn Recruiter, um die Stellen für meine Kunden und meine Organisation zu suchen und zu besetzen. Es hilft mir, die Kandidaten durch verschiedene Suchmethoden zu erkunden. Es gibt mir freie Hand, da es die aktuellsten Profile hat. Außerdem können wir die Aktivitäten der Kandidaten verfolgen und in Echtzeit sehen, was sie tun. Es ist eine sehr fantastische und nützliche Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

I like that LinkedIn Recruiter enables me to specify my search parameters with different filters, keywords, etc., while also taking in boolean searches. I also like that there are insights regarding usage, views, and inmails to measure the response rates from prospective job seekers. InMail templates are also extremely helpful and eliminate menial copy/paste tactics. I like that we are able to share projects with other team members. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

When saving a profile to a project, I don't like that I cannot remove/delete them from a project—I can only archive them. For me personally, that adds a little too much clutter to my digital work space and projects. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn Recruiters enables me and my team to connect with talented individuals that may be exploring new opportunities or looking for a career change. There are high-quality people with incredible skillsets and stories on LinkedIn! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saloni S.
SS
Technical Recruiter (UK/EU)
Consulting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es ist die hilfreichste Beschaffungsplattform, die ich je genutzt habe, da sie nicht nur beim Recruiting hilft, indem sie Inmails an Kandidaten sendet, sondern auch einem Recruiter ermöglicht, Personen zu finden, die offen für Arbeit sind und die eher antworten. Dadurch wird das Recruiting viel müheloser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Es ist eine ausgezeichnete Plattform; ich glaube nicht, dass jemand etwas daran nicht mögen kann. Es hat die Beschaffung potenzieller Kandidaten für mich viel einfacher gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Ich würde allen Personalvermittlern LinkedIn Recruiter empfehlen, und Sie werden die Veränderung Ihrer Rekrutierungsfähigkeiten selbst sehen. Es wird Ihre Erfahrung mit der Rekrutierung verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Viele Male, wenn ich die richtige Zeichenfolge für das Sourcing nicht verstehen konnte, dann suche ich die Kandidaten anhand von Jobtiteln und vertrauen Sie mir, es filtert die richtigen Kandidaten heraus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leonardo  E.
LE
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Die Suche nach Nischenfähigkeiten ist einfach auf Recruiter. Das System ermöglicht es Ihnen, Talente aus der ganzen Welt mit so vielen oder wenigen Parametern zu finden, wie Sie es für notwendig halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Manchmal, wenn Sie Stellenanzeigen veröffentlichen, erhalten Sie viele Bewerber, die nicht relevant für Ihre Suche sind, daher wäre dies der einzige wirkliche Nachteil für LinkedIn Recruiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Ich würde LinkedIn jedem empfehlen, der technisches Talent einstellen möchte, insbesondere wenn er nach Nischentalenten sucht, die ohne eine Datenbank von der Größe von LinkedIn schwer zu finden wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Linkedin Recruiter hat es mir ermöglicht, 35% der Positionen zu besetzen, für die ich rekrutiert habe. Das Hauptproblem bei der Einstellung von Tech-Talenten ist immer ein Mangel an Kandidaten auf dem Markt, Linkedin Recruiter hat es mir ermöglicht, eine viel größere Anzahl von Kandidaten zu entdecken als traditionelle Jobbörsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.