LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

Ich genieße die Nutzung von LI Recruiter. Es ist einfach, Parameter zu ändern, die richtigen Kandidaten zu finden und effektiv zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Website kann manchmal fehlerhaft sein. Gelegentlich ist sie sehr langsam oder läuft sogar ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es verfügt über die aktuellste und umfangreichste Kandidatendatenbank. Der tiefgehende Suchalgorithmus ist sehr fähig, relevante Ergebnisse mit den Suchbegriffen und booleschen Strings zu finden. Der Prozess und das Datenmanagement sind gut und schnell. Außerdem verfügt es über die Funktion von inMail, um mit Kandidaten in Kontakt zu treten, die nicht unsere Verbindungen sind. Abgesehen davon integriert es sich leicht mit anderen Drittanbieteranwendungen wie Arbeitsbereichen, ATS, CRM usw. Der Planer funktioniert fantastisch und ist eine der interessantesten Funktionen, die auf dieser Plattform verfügbar sind. Die Profile der Kandidaten sind viel informativer und aktueller, was mehr Informationen als der Lebenslauf bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die mobilen und Web-Versionen sind ziemlich unterschiedlich. Die mobile Anwendung hat im Vergleich zur Web-Version einige fehlende Funktionen. Das Support-Team muss sich ebenfalls verbessern und eine schnelle Lösung bieten. Schließlich sollte es eine Testversion für neue Benutzer geben, um die Plattform mit anderen Alternativen zu vergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist das wertvollste und beste Werkzeug, das ich jemals für Rekrutierungen in meinem Unternehmen verwendet habe. Dies ist die einfachste Plattform, um Headhunting für Fachleute in der Branche durchzuführen. Gefällt mir wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Schwachpunkt, den ich jemals bei LinkedIn Recruiter gesehen habe, sind die Filteroptionen, die nicht ausreichend sind, wenn wir nach Fachleuten aus derselben Branche für unser Unternehmen suchen. Dies ist ein Bereich, an dem sie mehr arbeiten sollten, und abgesehen davon ist diese Plattform perfekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LinkedIn Recruiter ist eine der wenigen praktikablen Optionen, wenn Sie umfangreiche Suchen nach Kandidaten mit einzigartigen Fähigkeiten durchführen möchten. Ich mag, dass man tiefe Boolesche Suchen durchführen und die Arten von Kandidaten, die man benötigt, mit Schlüsselwörtern finden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Nutzung von Daten abzurufen ist nicht ganz einfach. Ich fühle mich oft unsicher, ob die Zahlen, die ich abrufe, tatsächlich genau sind, da es keine einfache Möglichkeit gibt, das zu filtern, wonach man sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LinkedIn Recruiter is a very easy-to-use platform for recruitment activities, you can also integrate it with other tools, you can publish free or paid requisitions and have a greater diffusion of your vacant positions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

So far there is nothing that causes me conflict with LinkedIn Recruiter, the only detail has been the process to integrate it with other tools but it could be solved satisfactorily Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LinkedIn Recruiter is helpful in sourcing candidates and narrowing your search results to specific keywords or terms you are looking for. It is definitely more robust than LinkedIn Lite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Some downsides are limited connection avenues. Not everyone has a phone number or email address, so you end up relying on InMails, which is not always the best method for getting people you are interested in connecting with to respond. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LIR ist sehr benutzerfreundlich und sehr einfach zu navigieren. Ich mag, dass man seine Pipeline als kontaktiert, unkontaktiert und geantwortet kategorisieren kann. Das hält die Kandidaten organisiert und leicht nachvollziehbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt eigentlich nichts, was ich an LIR "nicht mag". Ich mag ihr neues Programm für Stellenanzeigen nicht, weil sie einem im Grunde die Hände binden und zwingen, für das Posten von Stellen zu zahlen. Aber bei der Suche nach einem Kandidaten ist LIR eine großartige Ressource. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste, was sie bieten, ist der Im-Mail-Service, mit dem wir direkt mit jedem über LinkedIn in Kontakt treten können, auch wenn sie nicht unsere Verbindung sind. Außerdem bietet es ein vollständiges Profil von Kandidaten, das von den Kandidaten fast täglich aktualisiert wird, was vorteilhafter ist als ein Lebenslauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie geben keine Kontaktdaten der Bewerber an und es gibt auch nur 25 In-Mails pro Monat, was deutlich weniger ist. Außerdem bieten sie nicht genügend Schulung und Anleitung für Anfänger im Umgang mit dem Tool. Der Preis ist hoch und für kleine Unternehmen nicht erschwinglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich am meisten genieße, sind die boolesche Funktion und die Stellenanzeige-Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nun, der Recruiter Lite ist im Vergleich zum LinkedIn Recruiter eingeschränkter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fähigkeit, Screening-Fragen zu erstellen, damit ich keine Lebensläufe überprüfen muss, die wirklich nicht für die ausgeschriebene Position qualifiziert sind, und die Kandidaten automatisch benachrichtigt werden können, dass sie nicht in die nächste Runde kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Zeitrahmen für die Stellenausschreibung ist nicht klar - es scheint, dass er je nach Anzahl der erstellten Ausschreibungen variiert. Es wäre schön, eine Benachrichtigung zu erhalten, wenn die Stelle kurz vor dem Ablauf steht, sowie eine Aktualisierungsoption, damit die Ausschreibung ohne eine neue Erstellung wieder nach oben verschoben werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.