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Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen

LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

LinkedIn Recruiter Übersicht

Was ist LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

LinkedIn Recruiter Details
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Produktbeschreibung

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,859,312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25,398 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle LinkedIn Recruiter Bewertungen

Ripudaman K.
RK
Ripudaman K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing tool for Passive Recruiting"
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Con...
Marcus .
M
Marcus .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen

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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen
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LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn RecruiterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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IC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Database is brilliant, everyone is present in LinkedIn. There is no way out really.

Push norifications are very handy to know when a prospect is looking for jobs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

VERY expensive. Navigation is not intuitive at all when it comes to finding projects and reporting. Projects and reports load very slowly. Data is not easily accessible. Filters reset every time you move to the next page. Very unfriendly experience.

Customer support is very weak. Archaic interface, often times you are better off finding help articles by yourself. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps me find people with the skills we need to fill our roles. Search and reminder functionalities are very solid. User experience as candidate is also very good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suchismita A.
SA
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Hier ermöglichen die vielfältigen Funktionen dieses Tools, dass ich direkt mit den Kandidaten über die Verbindungsanfrage oder per InMail in Kontakt treten kann. Ich kann auch Stellenanzeigen veröffentlichen und sie auf dem LinkedIn-Job-Board hervorheben, um sie stärker zu betonen und viele Kandidaten zu erreichen. Wir können den Kandidaten auch den Projekten entsprechend den Anforderungen mehrerer Stellenbeschreibungen gleichzeitig hinzufügen. Außerdem können wir den Bewertungstest einrichten, um die Qualität der Kandidaten weiter zu verfeinern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Wir können den Kandidaten hier nicht mit den booleschen Strings suchen. Daher sind die Chancen auf irrelevante Ergebnisse hoch. Außerdem gibt es viele Unterschiede zwischen den mobilen und Webanwendungen, was die Arbeit etwas schwieriger macht als in der Webversion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Derzeit ist LinkedIn die einzige Plattform mit den aktuellsten und aktivsten Profilen für jedes Jobprofil. Hier können wir die letzte Aktualisierungszeit des Kandidaten überprüfen und direkt mit ihnen in Kontakt treten. Es ist eine Art von sozialen Medien und viel einfacher zu bedienen im Vergleich zu anderen Jobbörsen. LinkedIn Recruiter ist benutzerfreundlich und geht in die richtige Richtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohit S.
MS
Business Development Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Das Beste ist, dass wir uns mit dem globalen Talentmarkt verbinden können. Wir können Kandidaten Nachrichten senden und auch Nachrichtenvorlagen erstellen, um die maximale Anzahl von Kandidaten zu erreichen. Es bietet den größten Pool an talentierten Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Suchfunktion fehlt die umfassende Natur der X-ray-Suche. Die Kandidateninformationen sind nicht sichtbar, wir können das Profil überprüfen und ihm eine Inmail senden. Es ist teuer und nicht geeignet für einen Freiberufler oder ein kleines Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich nutze es, um Kandidaten für Stellenangebote zu finden. Es bietet ausgezeichnete Filter, um die Suche basierend auf Erfahrung, Berufsbezeichnung, Ausbildung, Fähigkeiten, Standort usw. einzugrenzen. Ich erhalte eine höhere Antwortrate als beim Kaltanruf. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschaffung von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shristi S.
SS
Human Resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Der beste Teil von LinkedIn ist, dass man direkt mit den Kandidaten in Kontakt tritt, ihre Hintergründe durchgeht, sie besser versteht und sie entsprechend einstellt, benutzerfreundliche Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Es hat alle Funktionen, nur dass es mehr Funktionen zur Bewertung von Kandidaten nutzen kann, Interviews direkt planen kann, abgesehen davon funktioniert es erstaunlich, Sie können sich auf LinkedIn Recruiter verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Plattform löst das Problem, die besten Kandidaten für Ihre Stelle zu finden, was heute sehr schwierig ist. Sie hilft, Ihre Vakanz effektiv und effizient zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asmer K.
AK
Chief Executive Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Linkedin bietet mir die Möglichkeit, umfangreiche Recherchen durchzuführen und Kandidaten auszuwählen, die am besten zu den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen für die jeweilige Stelle passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Wenn LinkedIn einen Dienst anbieten würde, bei dem sie Benutzerprofile und die von ihnen geteilten Daten verifizieren können, würde dies den Rekrutierungsprozess erheblich beschleunigen. Außerdem gibt es keine kostenlose Testversion, um es zuerst auszuprobieren, und der Mangel an Schulung verschärft das Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen beginnen, ist Linkedin Recruiter ein großartiger Ort, um Kandidaten zu finden, die Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann sofortigen Zugriff auf mehrere potenzielle Profile gemäß meinen gewünschten Kriterien erhalten, insbesondere wenn wir dringend einstellen müssen. Außerdem kann man eine viel größere Reichweite erzielen, die mit traditionellen Rekrutierungsmethoden nicht möglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The sheer amount of candidates to choose from. Its the place to go for top-tier people. The search function as well as the projects and ability to share them are awesome too. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

I wish that there was an option to choose either years of experience or Junior/Senior level. Right now, I just use the graduation years function but that's not very reliable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

I'm not sure what problems theyre solving so not sure! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ryan G.
RG
Sourcer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Anzahl der Kandidaten macht es einfach, das zu finden, wonach ich suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Ich suche hauptsächlich nach DEI-Kandidaten, und das ist ein wenig schwieriger auf LinkedIn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

das Problem der Suche nach guten Talenten lösen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shivangi A.
SA
Assistant Merchandiser
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Der beste Teil ist, dass wir uns mit jedem und von überall verbinden können, und das Einstellungsetikett in Ihrem Profil ist sehr gut, sodass jeder Ihr Profil leicht erkennen kann, dass Sie ein Recruiter sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Abneigung ist manchmal, dass man nicht in der Lage ist, sich mit den Menschen zu verbinden, mit denen man sich verbinden möchte, und deshalb verpasst man einige gute Kandidaten von seiner Seite, weil es einige kostenpflichtige Dienste gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn-Recruiter lösen das Problem, das jeder normale Arbeitssuchende hatte, dass sie nicht mit der Personalabteilung sprechen konnten, aber hier können sie direkt mit ihnen sprechen und in Kontakt treten oder sie können auch den Beitrag sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
AL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The vast amount of candidates. No other network I used has as many profiles. The filter function is vast but not always precise. Found some useful integration for API or browser. (Greenhouse, calendly, gramarly) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

I am still waiting for a filter to see what the salary expectations of profiles are. This was planned more than 3 years ago. It would be super helpful when searching for candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

With a very tough market in Germany to find qualified workforce, you have to do direct search and employer branding. Without Linkedin it would be more time cumbersome and expensive to reach this many candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

As an agency recruiter, LinkedIn Recruiter is the number one source we use for sourcing candidates, managing projects, and for organizational aspects when it comes to managing multiple client searches and roles. LinkedIn Recruiter is a full suite that provides availability to search and find candidate, communicate with candidates, and to organize/manage all work in different projects. I lean on LinkedIn Recruiter daily for my day-to-day work activities, I'd say I spend at least 6 hours a day on LinkedIn Recruiter. LinkedIn Recruiter is also a great aid in being specific with your searches, a nice aspect is that you can do an "Ideal Candidate Search" which allows you to search by specific profiles and pulls people with similar backgrounds and skillsets. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

My biggest qualm with LinkedIn Recruiter is that it often fails or stops when you're in the middle of a search, forcing you to refresh your page multiple times a day and sometimes resulting in a loss of progress from your latest search. My other problem with LinkedIn Recruiter is that it doesn't allow you to be logged into more than one device at a time, often it's nice to be logged in on both my laptop and mobile phone so I can reach people and respond on the go when I'm not near a computer. The issue is, if LinkedIn see's you're logged into both they will lock you out for 24hours which directly inhibits my ability to work during that day. When asking for help from LinkedIn's support team, no one seemed to be able to help in that 24 hours not even our account manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Lately many candidates, users, and my own team members have been kicked out of LinkedIn Recruiter or LinkedIn for being logged in on two devices. Many of us use LinkedIN Recruiter on the go, on our mobile phones. I recommend and ask you enable it so we can have multiple devices logged in for different uses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn Recruiter is our main platform for sourcing candidates, it aids in our search efforts, communication initiative, and first point of contact many times. LinkedIn Recruiter makes it easy to search for candidates with specific qualifying attributes/skills/companies all while also enabling you to keep an organized line of projects. LinkedIn Recruiter also allows you to share certain work with other people within your organization making it helpful to work together or for learning efforts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.