Top 10 League Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu League kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Gusto
Von Gusto
(2,296)4.5 von 5
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Gusto ist:
Einfacher einzurichten
Teurer
Einfacher zu verwalten
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#2

Forma
Von Forma
(615)4.9 von 5
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungsunterstützung
• Leistungen Verwaltung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Forma ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Teurer
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Gesponsert
Eldermark
(3)4.0 von 5
Die umfassende Software von Eldermark ist für das Geschäft des betreuten Wohnens konzipiert. Die Zentralisierung aller Ihrer Technologien wie EHR, EMAR, Bewohnerengagement, Marketing, Abrechnung und mehr auf einer Plattform ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen schnell und genau mit datengesteuerten Erkenntnissen zu treffen: Umsatz steigern, Pflege verbessern, Arbeit vereinfachen und bedeutungsvollere Bewohnerergebnisse schaffen. Durch die Schichtung umsetzbarer Analysen über eine zentralisierte Software-Suite können Sie Ihr Geschäft optimieren, um zusätzlich 1.263 $ Umsatz pro Bewohner und Monat zu generieren, 12 Stunden Verwaltungszeit pro Woche zu sparen und Ihre Einzugsraten um 20 % zu steigern! Die Verfolgung von Gemeinschaftstrends und -leistungen ist der Schlüssel zur Bereitstellung besserer Pflege, zur Optimierung finanzieller Ergebnisse und zur Straffung von Abläufen. Die Herausforderung für Teams im betreuten Wohnen bestand schon immer darin, all diese Daten sinnvoll zu organisieren, wenn sie über verschiedene Tools und Gebäude verstreut sind. Solche unordentlichen Daten können nahezu unmöglich zu verwenden sein, ohne eine Reihe von Berichten, Tabellenkalkulationen und Integrationen. Es ist an der Zeit, dass das betreute Wohnen diese Datensilos beseitigt und beginnt, Erkenntnisse in die Tat umzusetzen.
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#3

Workday HCM
Von Workday
(1,345)4.0 von 5
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Gesundheitswesen Personalwesen
• Leistungen Verwaltung
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Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#4

Dayforce
Von Dayforce
(833)4.1 von 5
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Dayforce ist:
Teurer
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#5

Rippling
Von Rippling
(6,644)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Rippling ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#6

Paylocity
Von Paylocity
(2,787)4.4 von 5
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Paylocity ist:
Einfacher einzurichten
Teurer
Einfacher zu verwalten
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#7

Ease
Von Employee Navigator
(1,444)4.6 von 5
Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Ease ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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#8

ADP Workforce Now
Von ADP
(3,502)4.1 von 5
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Gesundheitswesen Personalwesen
• Leistungen Verwaltung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass ADP Workforce Now ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
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#9

Whereby
Von Whereby
(1,122)4.6 von 5
Zusammenarbeit von überall! Einfache Videokonferenzen ohne Anmeldung für Gäste.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Telemedizin
Rezensenten sagen im Vergleich zu League, dass Whereby ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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#10

Justworks
Von Justworks
(996)4.6 von 5
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
Gemeinsame Kategorien mit League:
• Leistungen Verwaltung
Kostenlos testen
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Einfacher einzurichten
Teurer
Einfacher zu verwalten
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Eldermark
(3)4.0 von 5
Die umfassende Software von Eldermark ist für das Geschäft des betreuten Wohnens konzipiert. Die Zentralisierung aller Ihrer Technologien wie EHR, EMAR, Bewohnerengagement, Marketing, Abrechnung und mehr auf einer Plattform ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen schnell und genau mit datengesteuerten Erkenntnissen zu treffen: Umsatz steigern, Pflege verbessern, Arbeit vereinfachen und bedeutungsvollere Bewohnerergebnisse schaffen. Durch die Schichtung umsetzbarer Analysen über eine zentralisierte Software-Suite können Sie Ihr Geschäft optimieren, um zusätzlich 1.263 $ Umsatz pro Bewohner und Monat zu generieren, 12 Stunden Verwaltungszeit pro Woche zu sparen und Ihre Einzugsraten um 20 % zu steigern! Die Verfolgung von Gemeinschaftstrends und -leistungen ist der Schlüssel zur Bereitstellung besserer Pflege, zur Optimierung finanzieller Ergebnisse und zur Straffung von Abläufen. Die Herausforderung für Teams im betreuten Wohnen bestand schon immer darin, all diese Daten sinnvoll zu organisieren, wenn sie über verschiedene Tools und Gebäude verstreut sind. Solche unordentlichen Daten können nahezu unmöglich zu verwenden sein, ohne eine Reihe von Berichten, Tabellenkalkulationen und Integrationen. Es ist an der Zeit, dass das betreute Wohnen diese Datensilos beseitigt und beginnt, Erkenntnisse in die Tat umzusetzen.
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