Kudos Bewertungen & Produktdetails

Ich mag das Aussehen und die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, sie ist für die meisten Mitarbeiter sehr einfach zu bedienen, ohne spezielle Computerkenntnisse. Ich liebe auch, dass es ermöglicht, das Profil jedes Mitarbeiters individuell zu speichern, sodass man ihre Aktivitäten verfolgen und ihnen die Anerkennung geben kann, die sie verdienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, bin ich ziemlich zufrieden und glücklich mit Kudos, daher habe ich keine Vorschläge oder negative Dinge, die ich verbessern möchte. Ich liebe die Art und Weise, wie es sofort positive Anerkennung für jeden Mitarbeiter ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit Kudos haben wir die besten Umfrage- und Feedback-Funktionen. Ich mag es auch wegen seiner Benutzerfreundlichkeit und großen Anpassungsfähigkeit. Es funktioniert sehr ähnlich wie jede andere Social-Media-Seite. Die Teammitglieder waren sehr zufrieden und es passte wirklich zu unseren Bedürfnissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bevor wir Kudos verwendeten, hatten wir kein anderes fortschrittliches System. Wir verwalteten den Alltag mit E-Mails. Seit wir diese Plattform nutzen, hat sich unsere Leistung um 100 % verbessert, einfach unsere beste Entscheidung, ich habe nichts Negatives darüber zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein Vergnügen, ein Produkt zu haben, das so reibungslos funktioniert, die Plattform verbessert die Sichtbarkeit der Mitarbeiter erheblich. Ich mag die Vielzahl an Optionen, aus denen wir wählen können, die breite Palette von Orten, an denen wir es verwenden können. Die Benutzeroberfläche des Tools ist ziemlich einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts Negatives über das Werkzeug zu sagen, ich bin mit den aktuellen Funktionen zufrieden. Ich habe bisher keine Probleme oder Unannehmlichkeiten festgestellt, bisher hatte ich keine Probleme, über die ich mir Sorgen machen müsste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine großartige Möglichkeit für Vorgesetzte, ihre Wertschätzung für ihre Mitarbeiter auf einfache und zeiteffiziente Weise zu zeigen. Ich mag, dass es die Benutzer dazu anregt, einen zusätzlichen Einsatz zu leisten, weiterzumachen und hart zu arbeiten, um Belohnungspunkte zu verdienen und die Anerkennung mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kudos hilft mir, alle Fragen, die ich habe, schnell und angemessen zu beantworten. Es macht es uns leicht, unsere Mitarbeiter zu erkennen und einzubinden. Ich liebe, wie sich alle so leicht angepasst haben, ich würde nichts an dieser Plattform ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kudos ist eine großartige Möglichkeit für Menschen, Anerkennung für ihre Beiträge zu erhalten. Egal ob von einem Vorgesetzten oder Kollegen, anerkannt und belohnt zu werden für harte Arbeit ist ein großartiges Gefühl. Kudos ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen, und die erhaltenen Punkte können in echte Belohnungen umgewandelt werden. Das erhöhte Feedback und die Anerkennung, die Mitarbeiter durch Kudos erhalten haben, haben die Moral und den Teamgeist wirklich gestärkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, einige Leute sind über den Wert der Punkte verwirrt, daher wäre es vielleicht gut, einen geschätzten Wert anzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe die Implementierung von Kudos bei der Arbeit wirklich genossen. Dies gibt mir eine virtuelle Möglichkeit, Kollegen mit der Anerkennung zu würdigen, die sie verdienen. Ich liebe die Möglichkeit, die Punkte für jede spezifische Person und das, was sie getan haben, zu variieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube, dass das Limit von nur 100 Punkten pro Monat, auf das ich Zugriff habe, mich darin einschränkt, alle meine Kollegen zu erkennen, die Anerkennung verdienen. Insgesamt wünsche ich mir einfach, dass es schneller aktualisiert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es wirklich, dass das Portal selbst sehr benutzerfreundlich ist und Vorschläge bietet, wie man Menschen und verschiedene Kategorien erkennen kann. Es ist eine großartige Plattform, um unsere Kollegen zu würdigen und sie wann immer möglich zu belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, im Moment fällt mir nichts ein, was mir an diesem Portal nicht gefällt. Es ist einfach zu bedienen und hat viele nützliche Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Gelegenheiten, positive Ermutigung für und an Kollegen auszudrücken. Ich schätze die Art und Weise, wie wir die harte Arbeit und Hingabe, die im täglichen Trott oft übersehen wird, ans Licht bringen und respektieren können. Es ist schwer, eine Woche zu vergehen, ohne dass jemand etwas Erstaunliches tut! Ich schätze es auch, von Kollegen bemerkt und ermutigt zu werden. Es kann einen harten Tag ein wenig reibungsloser verlaufen lassen. Es ist einfach, Anerkennung zu finden und zu posten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts, was ich an Kudos nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe Anerkennung! Warum? Nun, es gibt nichts Besseres, als ein Zeichen der Wertschätzung von jemandem zu bekommen, wenn sie etwas schätzen, das man getan hat. Besonders wenn es 'aus heiterem Himmel' kommt. Dasselbe für diejenigen Kollegen tun zu können, ohne die man etwas nicht hätte tun können, ist einfach perfekt!

Anerkennung ist großartig, um sofort den verdienten Kollegen zu zeigen, dass man sie wirklich schätzt. Es steigert nicht nur die Moral, sondern bietet auch einen greifbaren Vorteil in Form von Punkten, die in Gutscheine umgewandelt werden können.

Diese kleinen Zeichen der Wertschätzung haben einen großen Einfluss auf den Empfänger. Daher bin ich ein häufiger Nutzer. Ich liebe es, meinen verdienten Kollegen zu danken.

Das System ist einfach zu bedienen - einen Empfänger auswählen, die Anzahl der Punkte auswählen und senden! Wenn man Punkte erhält, ist es ebenso einfach, sie in Gutscheine umzuwandeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt eigentlich keine Nachteile! Ich sehe nur Vorteile für Geber und Empfänger. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Plattform bietet eine einfache und sinnvolle Möglichkeit, Mitarbeiter zu erkennen und zu belohnen! Meine Teammitglieder haben mir gesagt, dass selbst ein einfaches "Danke" bei Kudos ihren Tag wirklich verschönert. Es verstärkt auch, wie sehr ich die Anstrengung bemerke und schätze, die sie jeden Tag in ihre Arbeit stecken. Ich liebe es, dass es sich in echte $$$-Belohnungen für jedes Teammitglied übersetzt, wenn es von der Führung kommt, und eine sehr öffentliche (oder private, wenn gewünscht!) Möglichkeit bietet, "Gut gemacht" zu sagen. Es war auch einfach, es dem Team vorzustellen und für sie zu nutzen. Das Programm ist sehr intuitiv und einfach zu navigieren. Es ist ein großartiger Stimmungsaufheller und verbindet wirklich Mitarbeiter in unserer gesamten Organisation. Ich mag auch, dass ich, wenn meine Punkte aufgebraucht sind, immer noch die Möglichkeit habe, Anerkennung ohne angehängte Punkte zu senden. Mein Team nutzt die Kudos-Plattform mehrmals pro Woche. Es gibt eine große Auswahl an gängigen Geschenkkarten, für die man Punkte einlösen kann, wie Visa, Amazon, Restaurants usw. Aus meiner Sicht war es wunderbar! So gut, dass keiner aus meinem Team jemals den Kundensupport kontaktieren musste. Alles läuft so reibungslos! Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für unsere Organisation erhält die Führungsebene eine festgelegte Anzahl von "Punkten", die jeden Monat für Anerkennung vergeben werden können. Ich mag es nicht, dass diese Punkte am letzten Tag des Monats verfallen, da es zu einem Last-Minute-Ansturm kommen kann, um alle Anerkennungen zu vergeben, die man für diesen Monat geben möchte (da ich es bevorzuge, sie alle aufzuschreiben und dann zu entscheiden, welche Art von Anerkennung ich geben möchte, basierend darauf, wie viele auf meiner Liste stehen und wie viele Punkte mir noch zur Verfügung stehen). Ich bin mir nicht sicher, ob das an der Plattform liegt oder ob das eine Entscheidung meiner Organisation war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.