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Top 10 Kudos Alternativen & Wettbewerber

(1,696)4.8 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Kudos? Mitarbeiteranerkennungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, leistungsstark-Softwarelösungen mit mitarbeiter-pulsbefragungen, anpassung der umfrage, und mitarbeiter-segmentierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Kudos zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Kudos ist Bonusly. Andere ähnliche Apps wie Kudos sind Motivosity, Achievers, Guusto, und Awardco. Kudos Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Kudos

Bonusly
Motivosity
Achievers
Guusto
Awardco
15Five
Nectar
Kudoboard

Top 10 Alternativen zu Kudos kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Kudos im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Telekommunikation, Verbraucherdienstleistungen, und Krankenhaus & Gesundheitswesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Bonusly

Von Bonusly

(4,058)4.7 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Kudos, dass Bonusly ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher einzurichten

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Motivosity

Von Motivosity

(2,291)4.7 von 5

Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Kudos, dass Motivosity ist:

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Gesponsert

Applaud

(23)4.6 von 5

Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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Achievers

Von Achievers Corp.

(240)4.7 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Achievers ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter mit einer Belohnung und Anerkennung zu motivieren.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Langsamer, um den roi zu erreichen

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Guusto

Von Guusto

(4,296)4.9 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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Awardco

Von Awardco

(3,694)4.9 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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15Five

Von 15Five

(1,769)4.6 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Nectar

Von Nectar HR

(6,467)4.7 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Besser bei der unterstützung

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Kudoboard

Von Kudoboard

(908)4.8 von 5

Kudoboard ist ein Online-Ersatz für die Karte, die an Geburtstagen von Mitarbeitern, Arbeitsjubiläen und anderen besonderen Anlässen herumgereicht wird.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

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Vantage Circle

Von Vantage Circle

(9,705)4.7 von 5

Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Gemeinsame Kategorien mit Kudos:

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#10

Empuls

Von Xoxoday

(713)4.6 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.

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