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Top-bewertete JobAdder Alternativen

144 JobAdder Bewertungen

4.4 von 5
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JobAdder Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für JobAdderFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Christopher G.
CG
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Es ist eine Datenbank und hat eine schöne LinkedIn-Integration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

1. Ihr Mangel an Innovation in den letzten Jahren war augenöffnend.

2. Wenn sie selbst die grundlegendsten Funktionen innovieren (denken Sie an Single Sign-On), ist es ein Aufpreis.

3. Der Support ist schrecklich schlecht, nicht unbedingt die Menschen, sondern einfach ihr Arbeitsablauf, die Art der Anforderung von Support und die allgemeine Reaktionszeit.

4. Vorsicht beim Wegzug von Jobadder; sie erlauben Ihnen nicht, Ihre Daten zu erhalten und weiterhin im System zu arbeiten. Wir hatten ein sehr spezifisches Datum und eine Uhrzeit, zu der wir unsere Daten für eine Migration benötigten, sie entschieden sich, es zwei Tage früher zu tun und schnitten unseren Zugang ab, mein Team konnte nicht auf ihre Daten zugreifen.

Halten Sie sich fern; es gibt mittlerweile Besseres. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Datenbank der Kandidaten

Einfaches Projektmanagement für die Rekrutierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

* Nutzlose E-Mail-/Kalender-Integration - Google Workplace-Benutzer benötigen ein Plugin-Widget wie WTF ist das 2010?

* Stark eingeschränkte Feldanpassung

* LinkedIn-Integration funktioniert nicht wie beworben

* Das direkte Posten von Jobs auf LinkedIn von JobAdder aus hat eine reduzierte Funktionalität, die es nutzlos macht

* Versuchen Sie, Ihre Domain zu verifizieren, damit Sie E-Mails direkt von JobAdder senden können - es funktioniert nie

* Support-Antwort erfolgt per E-Mail, 4-12 Stunden - mit anderen Worten, es lohnt sich nicht. Wenn sie antworten, geben sie Ihnen nicht die Antwort, sie senden Ihnen nur einen Link zu einem Artikel, den Sie bereits gelesen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fabien Z.
FZ
Executive Director
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Einfachheit der Nutzung

Integration von Jobbörsen

Einige der Integrationen sind nutzlos, was die Frage aufwirft, wer solche Entscheidungen trifft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Preise steigen und sie haben ihr ursprüngliches Versprechen nicht gehalten, dass die Preise nicht erhöht würden.

Der Support hat nachgelassen.

Account-Manager sind nicht mehr verfügbar und scheinen sich nicht allzu sehr zu kümmern.

Kunden werden als selbstverständlich angesehen.

Keine echte Benutzer-Community. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Paulina P.
PP
Data Recruitment Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Es ist wirklich einfach, es selbst herauszufinden. Ich hatte keine Unterstützung, um mich mit seinen Funktionen vertraut zu machen, aber ich habe in der Vergangenheit auch ein fortschrittlicheres CRM verwendet, also könnte das der Grund gewesen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es fehlen eine Reihe von Funktionen, z.B. die Integration von Anforderungsprofilen mit Kandidatenprofilen. Von der Berichtseite aus, wenn ich Notizen zu meinem Kandidaten von der Anforderungsseite hinzufüge, werden sie nicht im Profil meines Kandidaten angezeigt und erscheinen auch nicht in den Berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
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The interface is clean and easy to use!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Some features/steps reqquire a lot of clicks Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Online vs. desktop app. Visually appealing, quick prompts, and ease in use. JobAdder has quick support when needed. However, the training modules and the online help tools are excellent prior to the need to contact support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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What holds us up is the inability to add administrative changes, can't merge companies or contacts; can't add notes that are pre-dated; we use categories and the categories are hard to update with imported information from our previous database Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
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The ease of use of the platform has excellent training built-in that makes it very user-friendly and easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

The platform has lots of features and this can be a bit confusing initially as to where you set things up and where that change actually happens in the system. The reporting is very light on, limited and not great to use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica F.
JF
Group Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
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Wir nutzen JobAdder nun seit fast 8 Jahren, und abgesehen davon, dass es uns eine Datenbank zur Verfügung stellt, die unserem Unternehmen bei der Effizienz hilft und unsere Daten sicher speichert, sind sie in Bezug auf Technologie immer einen Schritt voraus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Nichts in dieser Phase, einige Funktionen, die wir benötigten, waren in den ersten Jahren nicht in der Plattform enthalten, aber im Laufe der Zeit hat JobAdder all unsere Bedürfnisse erfüllt und sie in Funktionen entwickelt, von denen wir nur träumen konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Max R.
MR
International Executive Head-Hunter | DevOps & Cloud Infrastructure | Switzerland | Suisse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Ich liebe, wie flexibel Job Adder ist, da es mir eine großartige Erfahrung auf allen Plattformen bietet, einschließlich mobiler Tablets und Webbrowser, sodass ich überall, wo ich hingehe, arbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Bezüglich der Nachteile kann ich wirklich an keine denken. Die Software wird umgehend aktualisiert, und der Support ist unvergleichlich. Die beiden Male, als ich den Support wegen spezifischer Funktionen in Anspruch nehmen musste, erhielt ich einen Videoanruf mit einer echten Person, die mein Problem und mehr löste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
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Das Standardprodukt ist gut gestaltet und bietet Integration mit anderen bekannten Produkten für Stellenanzeigen und Onboarding. Ich denke, es ist viel besser als Produkte wie Bullhorn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Es sind noch einige anpassbare Elemente für die Vertragsrekrutierung erforderlich, während es Umgehungslösungen gibt. JA muss diesen spezifischen Markt für zukünftige Produktverbesserungen verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.