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Top-bewertete JobAdder Alternativen

JobAdder Bewertungen & Produktdetails

JobAdder Übersicht

Was ist JobAdder?

JobAdder ist ein Recruitment-CRM und ATS, das von Recruitern für Recruiter entwickelt wurde. Wir machen es einfach, unsere Front- und Middle-Office-Plattform mit Ihrer Wahl von Back-Office-Buchhaltungs- und HRIS-Tools für eine vollständige End-to-End-Talentmanagementlösung zu verbinden. Mit einer aktuellen Kundenzufriedenheitsbewertung von 99 % sind wir das CRM und ATS, das Sie gerne verwenden werden. Verwalten Sie Ihre Kunden, Kandidaten und Jobs mit Recruitment CRM. Erstellen Sie Anzeigen und Nachrichten über Kanäle mit Recruitment Marketing. Automatisieren Sie Bewerbungen, Interviews und Bewertungen mit Applicant Tracking (und erledigen Sie alles von Ihrem Mobilgerät mit unserer App). Bearbeiten Sie Compliance, Onboarding, Schichten, Zahlungen mit Workforce Management. Erhalten Sie Einblicke in Ihre Einstellungsleistung mit Recruitment Analytics. Unsere Lösungen umfassen Geschäftsentwicklung, Kontoverwaltung, Kandidatenbeschaffung, Talentpflege, Kandidatenerfahrung, Arbeitgebermarkenbildung, Diversität, Gleichheit und Inklusion, Kandidatenabgleich, Zusammenarbeit mit Einstellungsmanagern, Einstellungseffizienz, temporäre Platzierungen, Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung sowie Recruitment Analytics. Schließen Sie sich heute über 25.000 Recruitern weltweit an, die JobAdder gerne nutzen.

JobAdder Details
Diskussionen
JobAdder Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

JobAdder ist eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Web- und mobile Rekrutierungsmanagementplattform für Personalvermittlungsagenturen und interne Rekrutierungsteams.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Wir sind eine vollständige Rekrutierungsmanagement-Plattform mit integrierter Stellenanzeige, Bewerberverfolgung und CRM.


Verkäuferdetails
Verkäufer
JobAdder
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
Sydney, NSW
Twitter
@jobadder
4,264 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
257 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

JobAdder is a global recruitment platform built for staffing agency and in-house corporate recruiters. Used by over 10,000 people every day, we empower recruiters all over the world to recruit smarter and simpler.


Verifizierter Benutzer
G
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle JobAdder Bewertungen

Christopher G.
CG
Christopher G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
1.0 von 5
"Mangel an Innovation und schrecklicher Service"
Es ist eine Datenbank und hat eine schöne LinkedIn-Integration.
JR
Justin R.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
0.0 von 5
"Schlechteste Software, die ich je benutzt habe - peinlich"
Datenbank der Kandidaten Einfaches Projektmanagement für die Rekrutierung
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Great support & user-friendly!"
The interface is clean and easy to use!!
Sicherheitsabzeichen
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JobAdder Medien

JobAdder Demo - Jobs Dashboard
Jobs Dashboard
JobAdder Demo - Jobs Dashboard
JobAdder Jobs Dashboard: Desktop & Mobile App
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Ja

144 JobAdder Bewertungen

4.4 von 5
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144 JobAdder Bewertungen
4.4 von 5
144 JobAdder Bewertungen
4.4 von 5

JobAdder Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für JobAdderFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Christopher G.
CG
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Es ist eine Datenbank und hat eine schöne LinkedIn-Integration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

1. Ihr Mangel an Innovation in den letzten Jahren war augenöffnend.

2. Wenn sie selbst die grundlegendsten Funktionen innovieren (denken Sie an Single Sign-On), ist es ein Aufpreis.

3. Der Support ist schrecklich schlecht, nicht unbedingt die Menschen, sondern einfach ihr Arbeitsablauf, die Art der Anforderung von Support und die allgemeine Reaktionszeit.

4. Vorsicht beim Wegzug von Jobadder; sie erlauben Ihnen nicht, Ihre Daten zu erhalten und weiterhin im System zu arbeiten. Wir hatten ein sehr spezifisches Datum und eine Uhrzeit, zu der wir unsere Daten für eine Migration benötigten, sie entschieden sich, es zwei Tage früher zu tun und schnitten unseren Zugang ab, mein Team konnte nicht auf ihre Daten zugreifen.

Halten Sie sich fern; es gibt mittlerweile Besseres. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Es verwandelte sich im Wesentlichen einfach in eine grundlegende Datenbank. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Datenbank der Kandidaten

Einfaches Projektmanagement für die Rekrutierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

* Nutzlose E-Mail-/Kalender-Integration - Google Workplace-Benutzer benötigen ein Plugin-Widget wie WTF ist das 2010?

* Stark eingeschränkte Feldanpassung

* LinkedIn-Integration funktioniert nicht wie beworben

* Das direkte Posten von Jobs auf LinkedIn von JobAdder aus hat eine reduzierte Funktionalität, die es nutzlos macht

* Versuchen Sie, Ihre Domain zu verifizieren, damit Sie E-Mails direkt von JobAdder senden können - es funktioniert nie

* Support-Antwort erfolgt per E-Mail, 4-12 Stunden - mit anderen Worten, es lohnt sich nicht. Wenn sie antworten, geben sie Ihnen nicht die Antwort, sie senden Ihnen nur einen Link zu einem Artikel, den Sie bereits gelesen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Rekrutierungsprojekte verwalten

Kandidaten verwalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fabien Z.
FZ
Executive Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Einfachheit der Nutzung

Integration von Jobbörsen

Einige der Integrationen sind nutzlos, was die Frage aufwirft, wer solche Entscheidungen trifft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Die Preise steigen und sie haben ihr ursprüngliches Versprechen nicht gehalten, dass die Preise nicht erhöht würden.

Der Support hat nachgelassen.

Account-Manager sind nicht mehr verfügbar und scheinen sich nicht allzu sehr zu kümmern.

Kunden werden als selbstverständlich angesehen.

Keine echte Benutzer-Community. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Hauptsächlich Werbung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Paulina P.
PP
Data Recruitment Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Es ist wirklich einfach, es selbst herauszufinden. Ich hatte keine Unterstützung, um mich mit seinen Funktionen vertraut zu machen, aber ich habe in der Vergangenheit auch ein fortschrittlicheres CRM verwendet, also könnte das der Grund gewesen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Es fehlen eine Reihe von Funktionen, z.B. die Integration von Anforderungsprofilen mit Kandidatenprofilen. Von der Berichtseite aus, wenn ich Notizen zu meinem Kandidaten von der Anforderungsseite hinzufüge, werden sie nicht im Profil meines Kandidaten angezeigt und erscheinen auch nicht in den Berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es als Datenbank, um die Kontaktdaten von Kandidaten und Kunden sowie alle Informationen, die wir ihren Profilen hinzugefügt haben, zu speichern. Es hilft uns auch, unseren Arbeitsablauf zu organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Was gefällt dir am besten JobAdder?

The interface is clean and easy to use!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Some features/steps reqquire a lot of clicks Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

It keeps all of information together for our candidates along with online folders for our hires! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Online vs. desktop app. Visually appealing, quick prompts, and ease in use. JobAdder has quick support when needed. However, the training modules and the online help tools are excellent prior to the need to contact support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

What holds us up is the inability to add administrative changes, can't merge companies or contacts; can't add notes that are pre-dated; we use categories and the categories are hard to update with imported information from our previous database Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

It is in review Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten JobAdder?

The ease of use of the platform has excellent training built-in that makes it very user-friendly and easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

The platform has lots of features and this can be a bit confusing initially as to where you set things up and where that change actually happens in the system. The reporting is very light on, limited and not great to use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

We have been able to solve our main problem of using too many systems, and now having a centralized place for all recruitment globally has been hugely beneficial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica F.
JF
Group Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Wir nutzen JobAdder nun seit fast 8 Jahren, und abgesehen davon, dass es uns eine Datenbank zur Verfügung stellt, die unserem Unternehmen bei der Effizienz hilft und unsere Daten sicher speichert, sind sie in Bezug auf Technologie immer einen Schritt voraus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Nichts in dieser Phase, einige Funktionen, die wir benötigten, waren in den ersten Jahren nicht in der Plattform enthalten, aber im Laufe der Zeit hat JobAdder all unsere Bedürfnisse erfüllt und sie in Funktionen entwickelt, von denen wir nur träumen konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Unsere Daten klar speichern und Informationen leicht finden können. Wir haben eine riesige Datenbank, die leicht vernachlässigt werden könnte, wenn man die Informationen nicht leicht finden könnte. Sie haben leistungsstarke Suchfunktionen, die die Arbeit eines Personalvermittlers viel einfacher machen. Mehr Zeit für unsere Personalvermittler, um sich mit Menschen zu verbinden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Max R.
MR
International Executive Head-Hunter | DevOps & Cloud Infrastructure | Switzerland | Suisse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Ich liebe, wie flexibel Job Adder ist, da es mir eine großartige Erfahrung auf allen Plattformen bietet, einschließlich mobiler Tablets und Webbrowser, sodass ich überall, wo ich hingehe, arbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Bezüglich der Nachteile kann ich wirklich an keine denken. Die Software wird umgehend aktualisiert, und der Support ist unvergleichlich. Die beiden Male, als ich den Support wegen spezifischer Funktionen in Anspruch nehmen musste, erhielt ich einen Videoanruf mit einer echten Person, die mein Problem und mehr löste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

Job Adder hat das Problem des Recruitment-CRM vollständig gelöst, und ich suche jetzt keine neue Software mehr, da sie alle Funktionen bietet, die ich benötige. Es bietet funktionsreiche Software mit intuitivem und skalierbarem Design. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobAdder?

Das Standardprodukt ist gut gestaltet und bietet Integration mit anderen bekannten Produkten für Stellenanzeigen und Onboarding. Ich denke, es ist viel besser als Produkte wie Bullhorn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobAdder?

Es sind noch einige anpassbare Elemente für die Vertragsrekrutierung erforderlich, während es Umgehungslösungen gibt. JA muss diesen spezifischen Markt für zukünftige Produktverbesserungen verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen JobAdder:

Gerne gebe ich eine persönliche Referenz, falls erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobAdder Solving und wie profitieren Sie davon?

End-to-End-Recruitment-Software ist das, was wir uns angesehen haben, dies wird mit JA und Onboarding-Software geliefert. Wir sind sehr produktiv und haben jetzt eine einzige Quelle der Wahrheit mit JA. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.