Top-bewertete impress.ai Alternativen
We can customize the system according to our needs and requirements. The constant improvements being made by the company to assist us. Customer service officers are very prompt and insightful in returning our queries. It is also very forward-thinking for our candidates to know that we use AI for our selection needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
We look forward to much more improvements being made by them to minimize any issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
4 von 5 Gesamtbewertungen für impress.ai
Als Recruiter liebe ich absolut die Einfachheit und Effizienz, die impress.ai in den Rekrutierungsprozess bringt. Was mich am meisten beeindruckt, ist die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform, die es einfach macht, jede Phase des Rekrutierungsprozesses anzupassen. Auch die Echtzeit-Engagement-Fähigkeit der Plattform ermöglicht es mir, nahtlos mit Kandidaten zu interagieren. Darüber hinaus reduziert impress.ai menschliche Voreingenommenheit im Rekrutierungsprozess und stellt sicher, dass jeder Kandidat nach seinen eigenen Verdiensten bewertet wird. Die KI-Algorithmen der Plattform ermöglichen es mir auch, Top-Talente schnell zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Als Recruiter, der impress.ai schon seit einiger Zeit nutzt, gibt es nur wenig, was an der Plattform zu bemängeln ist. Die Plattform ist intuitiv und einfach zu bedienen, und das Customer-Success-Team steht immer zur Verfügung, um bei Problemen oder Fragen zu helfen, die ich haben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich schätze es sehr, wie impress.ai es mir ermöglicht, schnell und einfach mit Kandidaten direkt von der Plattform aus zu kommunizieren. Ich kann auch wiederkehrende Erinnerungen planen und Notizen direkt in ihr Profil eintragen, was mir viel Zeit und Mühe spart. Meiner Erfahrung nach ist impress.ai flexibler und benutzerfreundlicher im Vergleich zu anderen Plattformen, die ich in der Vergangenheit genutzt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Während ich nicht viele Beschwerden über impress.ai habe, gibt es ein paar kleine Dinge, die verbessert werden könnten. Ich wünschte, dass die Benachrichtigung für eingehende Nachrichten ähnlich wie meine E-Mail-Benachrichtigungen aufpoppen würde, und es wäre hilfreich, eine "Nicht stören"-Funktion für die Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Konnte Kandidaten viel schneller mit der Impress-Plattform in die engere Wahl ziehen. Sie gehen auch über das hinaus, um Anleitung bei der Einrichtung und Ausführung von Workflows zu bieten und bieten sogar hilfreiche Vorschläge zu Anwendungsfällen, um den ROI von der Plattform zu steigern. Die Berichterstattung ist ebenfalls robust, optisch ansprechend, aufschlussreich und intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nicht wirklich eine Abneigung, aber etwas, das sie verbessern können, ist - Die Organisation des Dashboards und das Label-Management könnten besser sein, um den Auswahlprozess der Kandidaten zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich bin sehr beeindruckt von impress.ai und ihrem erstaunlichen Team! Was gibt es nicht zu lieben? Die KI-gestützte Rekrutierungsautomatisierung der Plattform ist wie ein persönlicher HR-Assistent, der rund um die Uhr arbeitet, um Kandidaten zu sichten, zu engagieren und zu bewerten. Es ist wie der Superheld des Einstellungsprozesses, der uns Zeit und Mühe spart und gleichzeitig überlegene Ergebnisse liefert. Noch inspirierender ist, wie impress.ai ein überlegenes Kandidatenerlebnis bietet und gleichzeitig menschliche Vorurteile mindert, sodass jeder Kandidat nach seinen eigenen Verdiensten bewertet wird. Das ist ein echter Wendepunkt, mein Freund! Kein Wunder, dass ich es in den höchsten Tönen lobe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, es ist sicher zu sagen, dass impress.ai mich beeindruckt hat! Ich habe jede Ecke der Plattform durchforstet und kann immer noch nichts finden, was mir nicht gefällt. Es ist, als würde man versuchen, einen Fehler in einem perfekten Diamanten zu finden - es wird einfach nicht passieren! Manchmal, wenn man nach etwas sucht, das einem nicht gefällt, und es nicht finden kann, ist es einfach ein Zeichen dafür, dass man etwas wirklich Erstaunliches gefunden hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.