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impress.ai Bewertungen & Produktdetails

impress.ai Übersicht

Was ist impress.ai?

impress.ai, ein auf Unternehmen fokussierter Anbieter von Rekrutierungssoftware, der sich darauf konzentriert, genaues Einstellen zu erleichtern. Seine Software hilft großen Unternehmen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem sie ihnen ermöglicht, Talente mit Genauigkeit, Konsistenz und Effizienz zu sichten, zu engagieren, zu bewerten und einzustellen. Wir haben Partnerschaften mit führenden Unternehmen weltweit geschlossen, bieten eine 24/7-Rekrutierungsfähigkeit, helfen ihnen, die besten Kandidaten zu qualifizieren, ihre Einstellungseffizienz zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern, während wir konsequent eine überlegene Kandidatenerfahrung liefern. Mit Hauptsitz in Singapur hat impress.ai eine regionale Präsenz in den USA, Australien, Indien und Indonesien. impress.ai wurde von der IMDA im Rahmen des Accreditation@SG:D-Programms akkreditiert und hat 2020 'Silber' in der Kategorie 'Vielversprechendste Innovation' bei den SG:D Techblazer Awards gewonnen. Die Rekrutierungsautomatisierungsplattform von impress.ai: Die Rekrutierungsautomatisierungsplattform von impress.ai kombiniert künstliche Intelligenz und intelligente Automatisierung, um Unternehmen zu ermöglichen, die Rekrutierungsreise zu optimieren. Angetrieben von KI ermöglicht die Self-Service-Plattform von impress.ai Unternehmen, zu überprüfen, ob ein Kandidat am besten zur Stellenbeschreibung und den Anforderungen passt, führt kompetenzbasierte autonome Interviews und Bewertungen durch und liefert aussagekräftige Kandidateneinblicke. Die Plattform automatisiert komplexe Rekrutierungsprozesse, bietet Echtzeit-Kandidatenengagement, verbessert die Einstellungszeit, mindert menschliche Voreingenommenheit und liefert einen qualifizierten Talentpool, während sie eine überlegene Kandidatenerfahrung sicherstellt. Die impress.ai-Plattform und ihre Lösungen werden von mehr als 50+ Unternehmen weltweit genutzt, um ihren gesamten Rekrutierungsprozess zu automatisieren.

impress.ai Details
Unterstützte Sprachen
English, Hindi, Indonesian, Japanese, Malay, Telugu, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Erstellt, um Ihrem Team zu helfen, den Einstellungsprozess zu automatisieren, qualifizierte Personen früher einzubinden und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt - den richtigen Kandidaten schneller zu finden.


Verkäuferdetails
Verkäufer
impress.ai
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Central Business District
Twitter
@impressAI
1,615 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Sudhanshu A.
SA
Übersicht bereitgestellt von:
CEO at impress.ai

Aktuelle impress.ai Bewertungen

Moosa M.
MM
Moosa M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Geeignet für große Unternehmen"
Konnte Kandidaten viel schneller mit der Impress-Plattform in die engere Wahl ziehen. Sie gehen auch über das hinaus, um Anleitung bei der Einricht...
SS
Sumeet S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bestes SaaS-Produkt für die Kandidatenauswahl."
Als Recruiter liebe ich absolut die Einfachheit und Effizienz, die impress.ai in den Rekrutierungsprozess bringt. Was mich am meisten beeindruckt, ...
FM
Feroz M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Eine fantastische Software, die das Einstellen schneller und effizienter macht."
Ich schätze es sehr, wie impress.ai es mir ermöglicht, schnell und einfach mit Kandidaten direkt von der Plattform aus zu kommunizieren. Ich kann a...
Sicherheitsabzeichen
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impress.ai Medien

impress.ai Demo - Chatbot Interface
Interface to create your chatbot with tailored assessment and scoring criteria for each role
impress.ai Demo - Candidate Engagement
Chatbot-based interaction 24/7 for every single candidate
impress.ai Demo - Analytics Dashboards
Dashboard for decision making based on machine learning with comprehensive analytics
Beantworten Sie einige Fragen, um der impress.ai-Community zu helfen
Haben sie impress.ai schon einmal verwendet?
Ja

5 impress.ai Bewertungen

4.5 von 5
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5 impress.ai Bewertungen
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5 impress.ai Bewertungen
4.5 von 5

impress.ai Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
SS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten impress.ai?

Als Recruiter liebe ich absolut die Einfachheit und Effizienz, die impress.ai in den Rekrutierungsprozess bringt. Was mich am meisten beeindruckt, ist die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform, die es einfach macht, jede Phase des Rekrutierungsprozesses anzupassen. Auch die Echtzeit-Engagement-Fähigkeit der Plattform ermöglicht es mir, nahtlos mit Kandidaten zu interagieren. Darüber hinaus reduziert impress.ai menschliche Voreingenommenheit im Rekrutierungsprozess und stellt sicher, dass jeder Kandidat nach seinen eigenen Verdiensten bewertet wird. Die KI-Algorithmen der Plattform ermöglichen es mir auch, Top-Talente schnell zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? impress.ai?

Als Recruiter, der impress.ai schon seit einiger Zeit nutzt, gibt es nur wenig, was an der Plattform zu bemängeln ist. Die Plattform ist intuitiv und einfach zu bedienen, und das Customer-Success-Team steht immer zur Verfügung, um bei Problemen oder Fragen zu helfen, die ich haben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? impress.ai Solving und wie profitieren Sie davon?

impress.ai war für mich ein Wendepunkt, da es einige der dringendsten Rekrutierungsprobleme gelöst hat, mit denen ich in der Vergangenheit konfrontiert war. Erstens hat die Plattform mir eine Menge Zeit und Mühe erspart, die ich sonst mit der Durchsicht von Lebensläufen und der endlosen Planung von Vorstellungsgesprächen verbracht hätte. impress.ai hat mir geholfen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem es mir ermöglicht hat, den Bewertungs- und Evaluierungsprozess der Kandidaten anzupassen. Schließlich hat impress.ai mir geholfen, menschliche Vorurteile im Rekrutierungsprozess zu reduzieren, was es mir ermöglicht hat, einen vielfältigeren und inklusiveren Talentpool aufzubauen. Insgesamt sind die Vorteile von impress.ai endlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten impress.ai?

Ich schätze es sehr, wie impress.ai es mir ermöglicht, schnell und einfach mit Kandidaten direkt von der Plattform aus zu kommunizieren. Ich kann auch wiederkehrende Erinnerungen planen und Notizen direkt in ihr Profil eintragen, was mir viel Zeit und Mühe spart. Meiner Erfahrung nach ist impress.ai flexibler und benutzerfreundlicher im Vergleich zu anderen Plattformen, die ich in der Vergangenheit genutzt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? impress.ai?

Während ich nicht viele Beschwerden über impress.ai habe, gibt es ein paar kleine Dinge, die verbessert werden könnten. Ich wünschte, dass die Benachrichtigung für eingehende Nachrichten ähnlich wie meine E-Mail-Benachrichtigungen aufpoppen würde, und es wäre hilfreich, eine "Nicht stören"-Funktion für die Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? impress.ai Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Personalvermittler ist es entscheidend für mich, Kandidaten schnell und effizient zu antworten. impress.ai hilft mir, dieses Gefühl der Dringlichkeit zu lösen, indem es einen virtuellen Assistenten bereitstellt, der es mir ermöglicht, schnell und einfach mit Kandidaten zu kommunizieren. Die Möglichkeit, Erinnerungen zu planen, hilft mir, während des gesamten Einstellungsprozesses organisiert und effizient zu bleiben. Insgesamt war impress.ai ein großer Vorteil für unser Team und hat unsere Rekrutierungsbemühungen erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Moosa M.
MM
Chief Executive Officer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten impress.ai?

Konnte Kandidaten viel schneller mit der Impress-Plattform in die engere Wahl ziehen. Sie gehen auch über das hinaus, um Anleitung bei der Einrichtung und Ausführung von Workflows zu bieten und bieten sogar hilfreiche Vorschläge zu Anwendungsfällen, um den ROI von der Plattform zu steigern. Die Berichterstattung ist ebenfalls robust, optisch ansprechend, aufschlussreich und intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? impress.ai?

Nicht wirklich eine Abneigung, aber etwas, das sie verbessern können, ist - Die Organisation des Dashboards und das Label-Management könnten besser sein, um den Auswahlprozess der Kandidaten zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? impress.ai Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfachere Vorauswahl, verkürzte Bearbeitungszeit und großartige Kandidatenerfahrung und Rückmeldung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ramez T.
RT
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten impress.ai?

Ich bin sehr beeindruckt von impress.ai und ihrem erstaunlichen Team! Was gibt es nicht zu lieben? Die KI-gestützte Rekrutierungsautomatisierung der Plattform ist wie ein persönlicher HR-Assistent, der rund um die Uhr arbeitet, um Kandidaten zu sichten, zu engagieren und zu bewerten. Es ist wie der Superheld des Einstellungsprozesses, der uns Zeit und Mühe spart und gleichzeitig überlegene Ergebnisse liefert. Noch inspirierender ist, wie impress.ai ein überlegenes Kandidatenerlebnis bietet und gleichzeitig menschliche Vorurteile mindert, sodass jeder Kandidat nach seinen eigenen Verdiensten bewertet wird. Das ist ein echter Wendepunkt, mein Freund! Kein Wunder, dass ich es in den höchsten Tönen lobe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? impress.ai?

Ich denke, es ist sicher zu sagen, dass impress.ai mich beeindruckt hat! Ich habe jede Ecke der Plattform durchforstet und kann immer noch nichts finden, was mir nicht gefällt. Es ist, als würde man versuchen, einen Fehler in einem perfekten Diamanten zu finden - es wird einfach nicht passieren! Manchmal, wenn man nach etwas sucht, das einem nicht gefällt, und es nicht finden kann, ist es einfach ein Zeichen dafür, dass man etwas wirklich Erstaunliches gefunden hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? impress.ai Solving und wie profitieren Sie davon?

Ah, die Probleme, die impress.ai löst! Es ist, als hätten sie in die Matrix gehackt und das Geheimnis zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses entdeckt! Mit der leistungsstarken KI und intelligenten Automatisierung von impress.ai ist das Screening, Bewerten und Einstellen von Top-Talenten ein Kinderspiel. Kein Durchsuchen von Stapeln von Lebensläufen mehr, keine endlosen Telefoninterviews mehr, keine peinlichen Pausen während der Bewertungen mehr.

Impress.ai löst das Problem der verschwendeten Zeit, Mühe und Ressourcen, die mit traditionellen Einstellungsprozessen einhergehen. Und die Vorteile? Oh, sie sind endlos! Wir können uns auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren, während impress.ai den Rekrutierungsprozess übernimmt und sicherstellt, dass wir die am besten qualifizierten Kandidaten für den Job bekommen. Außerdem kann ich mit Echtzeit-Kandidateninteraktion und der Minderung menschlicher Vorurteile sicher sein, dass wir einen vielfältigen und inklusiven Talentpool erhalten. Es ist, als hätten wir unseren eigenen persönlichen HR-Assistenten, nur dass impress.ai keinen Urlaub nimmt oder nach einer Gehaltserhöhung fragt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Government Administration
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten impress.ai?

We can customize the system according to our needs and requirements. The constant improvements being made by the company to assist us. Customer service officers are very prompt and insightful in returning our queries. It is also very forward-thinking for our candidates to know that we use AI for our selection needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? impress.ai?

We look forward to much more improvements being made by them to minimize any issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? impress.ai Solving und wie profitieren Sie davon?

Save time for pre-selection of candidates prior to arranging interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.