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Top-bewertete Humanly Alternativen

Humanly Bewertungen & Produktdetails

Samanta J.
SJ
Head of Talent Acquisition | Global
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Humanly?

Humanly ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, das wir jetzt täglich nutzen. Die einfache Implementierung machte das Onboarding unkompliziert, und es ist klar, dass die Plattform mit Blick auf die Benutzererfahrung entwickelt wurde. Automatisierte Kampagnen sind eine echte Lebensrettung, da sie unserem Team Stunden manueller Arbeit ersparen und gleichzeitig konsistente und personalisierte Ansprache liefern. Wir waren auch von dem reaktionsschnellen Kundensupport beeindruckt – sie haben sogar personalisierte Dashboards entwickelt, die auf unsere spezifischen Metriken und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Integration mit unserem ATS ist nahtlos, und die robusten Analysen bieten tiefe Einblicke in unsere Pipeline, was es einfacher macht, unseren Fortschritt zu verfolgen. Es hat die Zeit bis zur Einstellung erheblich verkürzt und die Erfahrung für Recruiter und Kandidaten verbessert, was es zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Talentakquisitions-Toolkits macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Der einzige Nachteil ist die Preisgestaltung. Während die Plattform großen Wert bietet, kann sie teuer sein, insbesondere für kleinere Teams oder Startups mit begrenztem Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Humanly hat unseren Talentakquisitionsprozess durch die Lösung mehrerer zentraler Herausforderungen optimiert. Die automatisierten Kampagnen lösen das Problem der inkonsistenten Ansprache, indem sie sicherstellen, dass jeder Kandidat personalisierte Kommunikation in großem Maßstab erhält, was unserem Team jede Woche Stunden spart. Zuvor hatten wir mit begrenzten InMail-Credits auf LinkedIn zu kämpfen und mussten auf mehrere E-Mail-Scraping-Tools zurückgreifen, um Kandidaten zu erreichen, aber Humanly hat dieses Problem effektiv gelöst, indem es die Ansprache auf einer Plattform zentralisiert hat. Die nahtlose Integration mit unserem ATS und benutzerdefinierte Dashboards geben uns klare Einblicke in unsere Pipeline, was uns hilft, den Fortschritt zu verfolgen und mühelos datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Letztendlich hat dies unsere Zeit bis zur Einstellung verkürzt, die Erfahrung für Recruiter und Kandidaten verbessert und unsere Rekrutierungsbemühungen weitaus effizienter und effektiver gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Humanly Übersicht

Was ist Humanly?

Träumen Sie davon, eine Stelle auszuschreiben und innerhalb von Tagen qualifizierte Kandidaten zu planen? Humanlys KI-gestützte Recruiting-Lösung befähigt Recruiting-Teams, Kandidaten in großem Maßstab zu finden, anzuziehen, zu überprüfen, zu planen und zu konvertieren. Humanly strebt danach, sich als globaler Marktführer für ethische KI im Recruiting zu etablieren und befähigt Einstellungsteams, die administrative Arbeit eines gerechten Einstellungsprozesses zu eliminieren. Die Zukunft der Arbeit für Einstellung und Bindung ändert sich schnell. Wir wissen, dass Automatisierung Teil der Gleichung ist — doch sie ist nicht ausreichend. Deshalb glauben wir, dass direkte Gespräche mit Kandidaten und Mitarbeitern, die auf Effizienz, Gerechtigkeit und Empathie basieren, das neue Tor sind, um die Leistung von Menschen und Unternehmen zu messen. In jeder Phase des Kandidaten- und Mitarbeiterlebenszyklus verbindet Humanly automatisierte Interaktionen mit verantwortungsvoller KI, Technologie und integrierten Systemen. Und durch Innovation, Engagement und Fairness führt Humanly Einstellungsteams, Kandidaten und Mitarbeiter zum Erfolg — letztendlich wird der qualifizierteste und vielfältigste Bewerberpool eingestellt. Humanlys Lösung * Quelle; aktiv und passiv * Engagieren & bewerben * Überprüfen & planen * Analysen & Einblicke

Humanly Details
Diskussionen
Humanly Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Humanly Chat für die Einstellung spart Ihnen bei der stündlichen, frühen Karriere- und professionellen Volumeneinstellung eine unglaubliche Menge an Zeit. Im Durchschnitt werden ~ 60 Stunden pro offener Position zurückgewonnen, indem repetitive Interaktionen und Aufgaben innerhalb der Screening- und Planungs-, Referenzüberprüfungs- und Kandidaten-Wiederengagement-Prozesse automatisiert werden. Es ist einfach, personalisiert und schnell einzusetzen. Wichtige Funktionen umfassen: - Integriert mit ATS-, CRM- und Kalender-Systemen - Interagiert mit Kandidaten über Website-Chatbot, Landingpage, soziale Medien, SMS, E-Mail und QR-Codes - Interaktionen ohne Vorurteilsauslöser - Benutzerdefinierte Workflows und Branding - Erhält eine durchschnittliche Kandidatenbewertung von 4,8


Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanly.io
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
836 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Humanly.io provides AI-powered solutions for hiring and talent management, offering automated candidate screening, interview scheduling, and analytics to improve hiring efficiency and reduce bias.


Andrew G.
AG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Humanly Bewertungen

Yvonne W.
YW
Yvonne W.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Tolles Workflowsystem"
Humanly war großartig darin, unseren Rekrutierungsprozess viel einfacher zu gestalten. Es als Ergänzung zu unserem anfänglichen Telefon-Screening-P...
Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Approachable, customizable, flexible"
The chatbot has a user-friendly interface, expanding natural language processing capabilities, and prompt, accurate responses.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Humanly has been user-friendly and efficient during the recruitment process!"
I like how easy it is to use. It weeds out candidates effectively. It works well alongside our other system.
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Humanly Medien

Humanly Demo - Communicate across channels in a brand--forward way
Humanly maximizes your recruiting budget by engaging every candidate in 2-way conversations. Features designed to reduce no-show rates and applicant drop-off, increase resources effectiveness. Leave a lasting impression and support higher candidate conversation rates with instant responses, pers...
Humanly Demo - Boost efficiency with faster and smarter hiring solutions
Our AI-first recruiting platform augments your existing processes with user-friendly interfaces built for non-technical users. Enhance the candidate experience with a platform that’s easy to use and speeds up execution. Powerful analytics transform every interaction into actionable insights for u...
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78 von 79 Gesamtbewertungen für Humanly

4.8 von 5
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78 von 79 Gesamtbewertungen für Humanly
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Humanly Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Yvonne W.
YW
Family Placement Recruitment Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Humanly war großartig darin, unseren Rekrutierungsprozess viel einfacher zu gestalten. Es als Ergänzung zu unserem anfänglichen Telefon-Screening-Prozess implementieren zu können. Auch das System reagiert ziemlich schnell auf Kandidaten, was angenehm ist. Es kann eine große Pipeline bewältigen, da wir es für einen 24/7 täglichen Ablauf nutzen. Ich hatte keine größeren Probleme, aber konnte alle Momente schnell lösen und auch meinen Kalender integrieren, nachdem die Kandidaten den Screening-Prozess bestanden haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Das einzige Problem, das ich möglicherweise hatte, war, dass ich zu mehreren Workflows/Rekrutierungsfragen zugeordnet wurde, die nicht spezifisch waren. Zum Beispiel großartig, um für zwei verschiedene Jobs auszusortieren, aber wenn es mehr als 2 Auswahlmöglichkeiten gibt, ist es schwierig, Kandidaten in mehr als 2 Kategorien zu unterteilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Probleme, die Humanly löst, betreffen die Verkürzung der Zeit, die benötigt wird, um Kandidaten am Telefon mit allgemeinen Fragen zu kontaktieren und zu überprüfen, die sie selbst in ihrer eigenen Zeit ausschließen können, auf einer großen Ebene, und dann in meinen Kalender einzutragen, sobald sie bestanden haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joey M.
JM
Staff Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich bin schon lange Nutzer von Teamable, seit den TopFunnel-Tagen, und es wird immer besser. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die sich ständig verbessert. Eine der herausragenden Funktionen sind die Berichtsmesswerte, die entscheidend dabei geholfen haben, unsere DEI-Initiativen zu erstellen und zu verfeinern. Darüber hinaus hat die Drip-Kampagnen-Funktionalität die Ansprache und Einbindung von Top-Talenten auf dem Markt revolutioniert. Insgesamt ist Teamable zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Rekrutierungsbemühungen geworden, und es ist spannend, die kontinuierlichen Verbesserungen zu sehen, die sie vornehmen. Die Implementierung ist einfach und der Kundenservice ist sehr einfach zu handhaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Nicht zu viel, um es nicht zu mögen. Wenn ich kleinlich sein müsste, der Berichtsteil, man muss wissen, wo man navigieren muss, um den spezifischen Inhalt zu finden, den man sucht, sonst kann es auf den ersten Blick etwas knifflig werden. Man muss die Dropdown-Menüs verstehen, um sie richtig im Bericht zu verwenden. Ansonsten ist es sehr detailliert und ich liebe das Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Gibt den Personalvermittlern Zeit zurück und hilft, Dinge wie Antworten zu automatisieren. Wenn-dann-Aussagen für Antworten, so dass wir nicht dieses zusätzliche Live-Gespräch führen müssen, was in meiner Arbeit sehr vorteilhaft ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dustin  V.
DV
Lead Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Humanly bringt die Fähigkeit, mehr Hände zu haben und mehr Dinge zu erledigen. Ich habe das Teamable-Produkt seit Jahren verwendet, sogar schon bevor es umbenannt wurde. Es gibt nichts, was ich mehr von meinen Rekrutierungsleitern verlange als dieses Produkt. Vom Gebrauch des Produkts, das sehr intuitiv und benutzerfreundlich ist, bis hin zum Kundensupport, der innerhalb von Minuten auf jede Anfrage reagiert.

Die Produkte selbst sind Plug-and-Play und einfach zu implementieren. Das Team wird Sie durch jeden Schritt führen und Sie unterstützen, nachdem alles eingerichtet ist. Alles ist eine Chrome-Erweiterung, die sehr leicht zugänglich und benutzbar ist. Dies wird immer mehr zu einem One-Stop-Shop, und es gibt keinen anderen Ort, an den ich für meine Rekrutierungswerkzeuge gehe, um unser Team erfolgreich zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Ich habe bisher keine Nachteile bei Humanly gefunden. Ich habe nur großartige Erfahrungen gemacht und komme bei jedem Unternehmen, für das ich arbeite, immer wieder zurück. Es ist wirklich ein solides Unternehmen, das sich kümmert und an Ihrer Seite steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Menschlich löst die Fähigkeit der Personalvermittler, mehr zu tun, ohne physisch mehr zu tun. Automatisierung im Recruiting ist sehr wichtig, aber auch, nicht alles der KI zu überlassen und nicht alles zu automatisieren. Personalisierung und Anpassung sind sehr wichtig, um mit Menschen/Kandidaten in Kontakt zu treten. Ich bin der einzige Personalvermittler in meinem Unternehmen, daher ist die Fähigkeit, einen Knopf zu drücken und eine Flut von E-Mails über einen bestimmten Zeitraum zu senden... das ist die Magie. Die altmodische Art, Dinge zu tun, erfordert einfach zu viel Zeit und Mühe, Nachverfolgung ist der schwierigste Teil des Recruitings. Durch ihre Metriken habe ich bemerkt, dass Menschen häufiger auf die zweite und dritte Nachricht reagieren als nur auf die erste. Welche wertvollen Daten, um zu verstehen, wann Menschen diese E-Mail tatsächlich öffnen. Dies hat unsere Rekrutierungsbemühungen wirklich beschleunigt, da es genauso wichtig ist, wie oft und wann man sendet, wie das, was gesagt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicolas O.
NO
Digital Transformation Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Humanly?

Wir haben den Chatbot von Humanly schon seit einiger Zeit im Einsatz, und er hat unseren Rekrutierungsprozess wirklich transformiert. Der Chatbot hat unsere Einstellungsbemühungen optimiert, sodass wir Kandidaten schneller und effizienter erreichen können, was unsere Einstellungszeit erheblich verbessert hat. Unsere Kandidaten haben auf diesen neuen Ansatz außergewöhnlich gut reagiert—es ist großartig, durchweg positives Feedback zu erhalten, mit einer beeindruckenden durchschnittlichen Bewertung von 4,8! Dies spricht für das kandidatenfreundliche Design und die Interaktionsqualität. Darüber hinaus war das Humanly-Team unglaublich unterstützend und immer bereit, bei Fragen oder Anpassungen zu helfen, die wir benötigen. Ihr Kundensupport war erstklassig, was die gesamte Erfahrung reibungslos und nahtlos macht. Wir empfehlen Humanly jedem, der seinen Rekrutierungsprozess verbessern möchte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

In der Zeit, in der wir mit Humanly zusammenarbeiten, gibt es keine Nachteile oder Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Optimierung des Rekrutierungsprozesses in Bezug auf Zeit und Qualität der Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raul H.
RH
Recruiting Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Das System von Humanly hat sich im Laufe der Jahre mit mehr Funktionalität und Anpassungsoptionen sowie integrierten KI-Funktionen verbessert. Das Outreach-System zu potenziellen Kunden und das Auffinden von E-Mails sind großartig und waren ein wertvolles Werkzeug für unser Unternehmen und unsere Kunden. Der Import und Export von CSV-Dateien ist ebenfalls eine gute Option, die gut funktioniert, wenn eine Datenmigration erforderlich ist. Die Synchronisierung mit ATS ist ebenfalls ein Pluspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Es gibt einige wichtige Funktionen, die wahrscheinlich von Anfang an hätten implementiert werden sollen, wie z.B. eine Fensteransicht, benutzerdefinierte Berechtigungseinstellungen für die Einladung externer Benutzer, die als Absender für Kampagnen bestimmt sind. Massenaktionen können manchmal lange dauern oder fehlschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Humanly hilft, das Problem der Verwendung mehrerer unterschiedlicher Recruiting-Software zu lösen. Humanly war effektiv bei der Konsolidierung der notwendigen Werkzeuge für Outreach, Sourcing und das Recruiting insgesamt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthew N.
MN
Account Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Während ihre Produkte und Dienstleistungen hervorragend sind, ist mein Lieblingsteil von Humanly das sympathische Team. Ihre Reaktionsfähigkeit und freundliche Art machen die Zusammenarbeit mit ihnen zu einer Freude.

Ihre Größe verleiht ihren Produkten ein Maß an Flexibilität, das ich anderswo nicht erlebt habe, und die Kommunikation ist immer direkt.

Sie sind transparent und immer offen für unkonventionelles Denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Wir stießen während der Implementierung auf mehrere kleine Probleme. Es schien, als hätten wir eine Situation präsentiert, der sie zuvor nicht begegnet waren.

Wenn überhaupt, verwandelten sie es in etwas Positives. Nicht nur, dass sie sich an die Situation anpassten, sondern sie demonstrierten auch umfassendere Testfähigkeiten, um Fehler zu minimieren. Es spricht für ihre Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht den Prozess weitaus effizienter. Es verbessert nicht nur die Erfahrung von Kandidaten und Personalvermittlern, sondern liefert auch nachweislich eine schnellere Einstellungszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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I have appreciated how seamlessly it schedules candidates and puts them on the calendar. Humanly is very straightforward and easy to use, I use it daily. I have found it easey to get in contact with a representative for assistance. I also felt it was helpful to have a meeting with a representative to learn how to use humanly and best practices rather than having to learn on my own. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

I am not an administrator (my director is in charge of changing things) so I am unsure if this already is a feature but I would appreciate if humanly had a choice to only be scheduled in half blocks so that other serivices like calendly, by hand etc. can schedule. My schedules often gets booked up from humanly interviewes and then I cannot schedule people I organically chat with until sometimes weeks later. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Having candidates go through a streamlined and custom process to schedule interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Medical Practice
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Big fan here of the product and team, so my praise is going to be high :-)

I love how Humanly automates the initial candidate engagement, screening, and scheduling—it’s like having an extra team member dedicated to the early stages of recruiting. It saves us so much time by quickly filtering out unqualified candidates, allowing us to focus on the top talent. The integration with our ATS and calendars is seamless, and the AI-driven insights provide valuable data on our hiring patterns and areas for improvement. Plus, the customizable chat workflows allow us to create personalized, on-brand candidate experiences, which really sets us apart.

So much easier than anticipated to get things started and implemented. The Customer Success team and ENG teams were so supportive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

That I didn't buy it years earlier is the only thing I dislike, honest! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Humanly is tackling two major recruiting challenges for us: time-intensive candidate screening and scheduling, as well as maintaining a fair, unbiased hiring process. By automating early-stage candidate interactions, Humanly filters out unqualified applicants, freeing up our recruiters to focus on more qualified candidates and reducing time-to-hire. The platform’s AI ensures that each interaction is consistent and equitable, helping us remove potential biases and create a fairer hiring experience. As a result, we’re seeing more efficiency in our hiring workflow, a better candidate experience, and stronger data insights that help us continuously refine our process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Their AI platform has significantly streamlined our recruitment process, with an impressively supported implementation that got us up and running quickly.

The integration with our ATS and calendaring systems automates repetitive tasks, allowing our team to focus on engaging with top-tier candidates.

The support team has been phenomenal, providing guidance every step of the way to ensure we’re fully utilizing the platform’s capabilities. Additionally, the customizable workflows and branding options ensure that the platform aligns perfectly with our company's identity. Humanly’s multi-channel candidate engagement—via chatbots, SMS, and email—has greatly enhanced our outreach and overall candidate experience.

It's now part of our day-to-day operations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Honestly, nothing. It's all been great for us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Humanly has addressed the challenge of efficiently screening and scheduling candidates, particularly during high-volume hiring periods. By automating these processes, we've reclaimed approximately 30-50 hours per open position, leading to faster time-to-hire and a more organized recruitment workflow. The platform's focus on ethical AI ensures that our hiring practices are equitable, promoting diversity and inclusion within our organization Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BV
Implementation Project Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Die Chat-Funktionalität von Humanly macht das Ausfüllen einer Bewerbung für die Kandidaten unserer Kunden zu einem schnellen Prozess. Es ist eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, einen Prozess abzuschließen, der meistens nicht so angenehm ist. Es ist leicht zu verstehen, und ihr Expertenteam ist immer schnell zur Stelle, wenn wir Unterstützung benötigen. Die Integration ist nahtlos und sehr schnell einzurichten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Es gibt keine Nachteile bei der Verwendung von Humanly! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Humanly Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht Kandidaten, ihre Bewerbungen schnell einzureichen, und ihren Namen mühelos vor Personalverantwortlichen zu platzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.