HuddleUp
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HuddleUp Bewertungen & Produktdetails

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HuddleUp Übersicht

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Was ist HuddleUp?

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

HuddleUp Details
Diskussionen
HuddleUp Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

Verkäuferdetails
Verkäufer
HuddleUp
Hauptsitz
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Kshitij f.
KF
Übersicht bereitgestellt von:
Kshitij from HuddleUp

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Himanshu D.
HD
Himanshu D.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Zusammenkunft"
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Ridam A.
RA
Ridam A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Meine persönliche Erfahrung mit Huddle Up ist sehr gut. Es ist ein erstaunlicher Ort, um Feedback zu erhalten."
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HB
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HuddleUp Medien

HuddleUp Demo - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
HuddleUp Demo - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
HuddleUp Demo - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
HuddleUp Demo - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
HuddleUp Demo - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
HuddleUp Demo - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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Pulkit Jain B.
PB
Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich liebe den Teil des Managerlernens, in dem sie an ihren Verbesserungsbereichen arbeiten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts dergleichen. Ich freue mich auf einige Integrationen, an denen sie arbeiten, die es für mich noch weiter erleichtern könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich versuche, eine Feedback-Kultur aufzubauen, in der jeder offen darüber sprechen kann, wie er sich fühlt. Mit Huddleup kann ich es auf bessere Weise tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Health, Wellness and Fitness
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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The follow ups definitely helps fill the needed options Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nothing currently which I would think of Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Use of feedback helps Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
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Easy to use and it is anonymous. No one knows who gave the feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Too many questions are being asked. I usually don't like questions where i have to write. Make MCQ type questions Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Feedbacks are anonymous and help us to openup Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Chirag G.
CG
Software developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Es gibt eine einfache Benutzeroberfläche. Die Benutzeroberfläche und die Integration sind die besten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Das Unterstützungssystem kann besser sein. Der Hilfebereich ist etwas mangelhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Hilft, Mitarbeiter zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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AS
Manager Institutional Sales
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Viele meiner Abteilungen nutzen Slack nicht, daher liebe ich es, wie wir über WhatsApp Pulse-Check-ins durchführen können, und ich habe immer eine gute Rücklaufquote erzielt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts Spezifisches bisher, so weit, so gut. Es ist alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterengagement & kontinuierliches Feedback, sie haben jederzeit Feedback, das hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sandeep S.
SS
Co-Founder &amp; CEO
Computer Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Ich liebe die Art und Weise, wie HuddleUp es uns ermöglicht, regelmäßig Feedback zu geben und zu erhalten, um uns als Unternehmen zu übertreffen. Ich mag auch die Peer-to-Peer-Anerkennung, die das Team motiviert und produktiv hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich glaube, ich habe nichts auf meiner Liste an sich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Team-Engagement, Talentbindung & Leistung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Tracking the employee activities and giving them BOOST UP, like Working Feedback and sharing Donuts.... etc etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

As of now, I do not have anything to specify the things. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Review our work, experience, work culture, etcc Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Vardaan M.
VM
Junior HR consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Anonymität, ich kann tatsächlich alles anonym mit meinen Managern und Kollegen teilen. Die 1:1-Funktion ist bisher die beste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich vermisse das jederzeitige Feedback. Ich möchte, dass mein Manager mich ebenfalls bewerten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich bin schon lange Teil dieses Unternehmens und jetzt sehe ich endlich die Veränderung. Ihre Bewertungen sind genau und helfen, sich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Divyesh D.
DD
Senior software engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Mein Manager hat dies für unser Unternehmen eingerichtet, und ich kann mein Team besser verwalten und habe jetzt ein klares Verständnis der Verbesserungsbereiche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich würde auch gerne die Ergebnisse der benutzerdefinierten Umfrage zusammen mit meinem Kopf sehen, aber nichts Schwieriges. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich benutze dies im Grunde, um meine Mitarbeiter zu halten, der rote Zonenbereich ist einfach großartig, Leute! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ayush G.
AG
Software Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Jederzeitiges Feedback/360-Grad-Feedback zusammen mit seiner detaillierten Analyse Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts, es ist erst ein Monat her, seit ich dieses Produkt benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Umsetzbares Feedback, feedbackgesteuerte Kultur für Remote-Teams Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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