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HuddleUp Bewertungen & Produktdetails

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HuddleUp Übersicht

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Was ist HuddleUp?

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

HuddleUp Details
Diskussionen
HuddleUp Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

Verkäuferdetails
Verkäufer
HuddleUp
Hauptsitz
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Kshitij f.
KF
Übersicht bereitgestellt von:
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Himanshu D.
HD
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"Zusammenkunft"
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Ridam A.
RA
Ridam A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Meine persönliche Erfahrung mit Huddle Up ist sehr gut. Es ist ein erstaunlicher Ort, um Feedback zu erhalten."
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HB
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HuddleUp Medien

HuddleUp Demo - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
HuddleUp Demo - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
HuddleUp Demo - Retention Analytics
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HuddleUp Demo - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
HuddleUp Demo - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
HuddleUp Demo - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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BC
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Its completely annonymus,which helps us to say our feedback without letting others know Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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there is no cons as of now and Its completely annonymus,which helps us to say our feedback without letting others know Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Its completely annonymus,which helps us to say our feedback without letting others know,so with this huddle up helps to understand the organization feddback without any barrier Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Kumar M.
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Funktionen, Dashboard, Bewertungen, Kommunikation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Alles scheint bis jetzt gut zu sein. Keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Kann Zusammenfassung auf dem Dashboard sehen, Umfragen, kann Feedback geben und erhalten.

Zeitsparend, einfach zuzugreifen und zu verwenden.

Erhöhte Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Satyaprakash S.
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Manager-Operations
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Einfach und macht Spaß zu benutzen. Das Produktdesign sieht cool aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Fügen Sie einige coole Emojis hinzu / Aufkleber und so weiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es ist schön, als Manager auf coole Weise Feedback vom Team zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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JG
Marketing Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Einer ist mit der Arbeit in der Organisation synchron, selbst in einer WFH-Umgebung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nicht viel, aber es könnte nahtloser in Bezug auf die Technik sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Konnektivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Renju R.
RR
Design Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
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Wir können Menschen jederzeit leicht verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Huddle-Schalter müssen falsch verbunden werden, wenn wir berühren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Bei der Arbeit von zu Hause aus können wir jederzeit ohne Aufwand Menschen verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Rohan O.
RO
Software Engineer II
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Antworten wurden anonym gehalten und Feedback wird helfen, das Umfeld des Unternehmens zu verändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Alles war gut an dieser Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Durch Feedback Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Aksh P.
AP
Software engineer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Feedback anonym zu geben, ist großartig. Mitarbeiter können das wahre Feedback teilen, da ihre Identität vertraulich ist, und das kann helfen, bestimmte Dinge in der Organisation zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gibt bisher nichts oder kein Merkmal, das mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Umfragen und Rückmeldungen sind wichtig für die Organisation, um reibungslos zu funktionieren. Damit leistet HuddleUp großartige Arbeit bei der Organisation der Teams und Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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The way huddle takes responses anonymously. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sometimes the bots way of messaging can be annoying. It appears to be trying too hard to hide the fact that it is a bot. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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It is definitely helping managers to understand how their team feels about them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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I have found myself putting in that extra 5-10% of work just to get some doughnuts. It's a fun way to track cross-team engagement and let someone know you appreciate their assistance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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I think the limit of 5 doughnuts per day could be increased. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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In a remote working environment, HuddleUp provides a low-commitment way to appreciate your peers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Starting from quick meetings comes to the screen sharing feature and now video conferencing, the best in all the ways. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nothing as such to be disliked, honestly everything is brilliant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Not creating unnecessary links for quick meetings, and is obviously very handy for beginners as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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